මුල් විශ්රාම වැටුප සඳහා ඇති අයිතිය එක්තරා යුගයක්, අත්දැකීම්, වෘත්තීය ක්රියාකාරකම්, යැපීමේ දරුවන් සංඛ්යාව, යැපෙන පරිදි බාල වයස්කරුවන් සංඛ්යාව මෙන්ම විශ්රාම වැටුප් ප්රමාණයද සම්බන්ධ වේ.
පත්වීම් හා විශ්රාම වැටුප් ගෙවීම් සඳහා රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ ඇතැම් ව්යවස්ථාදායක ක්රියාවන්ගේ සංශෝධන "වල මුල් විශ්රාම යාමට ඇතුළත් වීමට අයිතියක් ඇති පුරවැසියන් වර්ග 30 කට වඩා වැඩි ප්රමාණයක් අඩංගු වේ. ඉතින්, 2020 සැප්තැම්බර් 2020 වන විට රුසියානුවන් මිලියන 2.3 කට වැඩි පිරිසක් වසර ගණනාවක දී විශ්රාම ගියහ. 2021 හි මුල් භාගයේ විශ්රාම ගත හැක්කේ කාටද, අපගේ ද්රව්යයේ මට කියන්න.
2021 දී විශ්රාම වැටුපකට ඇති අයිතිය ද ඇත්තේ කාටද?
- දිගු අත්දැකීමක් සහිත පුරවැසියන්: අවුරුදු 37 - කාන්තාවන් සඳහා සහ අවුරුදු 42 - පිරිමින් සඳහා විශ්රාම යාමට පෙර වසර දෙකක් විශ්රාම ගත හැකිය. කෙසේ වෙතත්, මේ අවස්ථාවේ දී, කාන්තාවන් අවුරුදු 55 කට පෙර විශ්රාම යන අතර පිරිමින්ට වයස අවුරුදු 60 කි. මුල් විශ්රාම වැටුප සඳහා ඇති අයිතිය තීරණය වන්නේ පුරවැසියෙකුගේ ශ්රම කාලයෙන් පමණි. යුද හමුදාවේ සේවය, මාතෘ නිවාඩු සැලකිල්ලට ගනිමින්, සීසීඑන් හි ගිණුම්කරණ කාලය, වැඩිහිටි relative ාතියෙකු හෝ ආබාධිත පුද්ගලයෙකු රැකබලා ගැනීම. මෙම ව්යතිරේකය මුල් විශ්රාම වැටුප ගැන සැලකිලිමත් වන බව අපි අවධාරණය කරමු. පොදු හේතූන් මත විශ්රාම වැටුපක් නියම කරන විට, මෙම කාල පරිච්ඡේදයන්ද අත්දැකීම් වල ගණන් ගනු ලැබේ.
- භයානක හා හානිකර නිෂ්පාදන කම්කරුවන්. එවැනි කාණ්ඩයකට පතල් කම්කරුවන්, රෙදිපිළි, වනාන්තර අස්වනු නෙළන්නන්, කාර් ඩබ්ලිව් / ඩී වාහන හෝ බොයිලේරු කාමර, පොදු ප්රවාහන රියදුරන්, දුම්රිය එන්ජින්, භූ විද්යා ologists යින්, ග්රාමීය ප්රදේශවල සහ තවත් අය හානිකර හා භයානක ශ්රමයේ කම්කරුවන් සඳහා විශ්රාම ගැන්වීමේ අලුත්වැඩියාවන් රඳා පවතින්නේ වැඩ වර්ගය මෙන්ම රැකියා පළපුරුද්දද ය. සමහර පුරවැසියන්ගේ සමහර කාණ්ඩවල වසර 45-50 කින් මුල් විශ්රාම වැටුප් කරා ළඟා විය හැකිය.
- වෛද්යවරු, අධ්යාපනික සේවකයින්, කලාකරුවන්ට මුල් විශ්රාම වැටුපකට ද යා හැකිය. ඔවුන්ට අවශ්ය රියදුරු සේවා සාක්ෂාත් කර ගැනීම සඳහා විශ්රාම වැටුප පත් කරනු ලබන්නේ - විශේෂ අත්දැකීම්. මෙම සේවකයින්ගේ අවම අත්දැකීම් අවුරුදු 25 සිට 30 දක්වා වේ. විශ්රාම යාමේ හැකියාව ස්ථාපිත කර ඇත්තේ 2021: 56.5 ට සංක්රාන්ති විශ්රාම යන වයස සැලකිල්ලට ගනිමින් කාන්තාවන් සඳහා - අවුරුදු 61.5 ක් - අවුරුදු 61.5. විශ්රාම යන යුගයට අනුකූලව, අවශ්ය විශේෂ අත්දැකීම් ලබා ගැනීමේ මොහොතේ සිට විශ්රාම වැටුප් අරමුණ කල් දැමීය. වෛද්යවරුන්, කලාකරුවන් සහ ගුරුවරුන් මේ වසරේදී අත්දැකීම් සකස් කර ඇත්නම්, විශ්රාම වැටුප වසර තුනකට පසු - 2024 දී පත් කරනු ලැබේ.
- අවුරුදු තුනකට පෙර විශාල මව්වරුන්ට දරුවන් තිදෙනෙකු ඇති වුවහොත් ඔවුන් විශ්රාම ගත හැකිය. මීට පෙර වසර හතරක් විශ්රාම ගැනීමට නම්, කාන්තාවක් දරුවන් සිව්දෙනෙකු මතු කළහොත් ඇයට හැකිය. මේ වසරේදී ළමුන් තිදෙනෙකු සිටින කාන්තාවන්ට වයස අවුරුදු 57 දී, වයස අවුරුදු 57 දී විශ්රාම ගත හැකිය. . ඒ අතරම කාන්තාවක් වසර 15 ක රක්ෂණ පළපුරුද්දක් සකස් කළ යුතු අතර අවම වශයෙන් විශ්රාම ලකුණු 30 ක් වත් ඇත.
- ආබාධිත දරුවෙකුගේ දෙමව්පියන්ගේ මුල් විශ්රාම වැටුපකට යා හැකිය. මෙම අවස්ථාවේ දී පිරිමියෙකු අවුරුදු 55 කින් කරකැවිල්ලට සුදුසු නිවාඩුවක් ගත කළ හැකි අතර අවුරුදු 50 ක් තුළ කාන්තාවක්.
- විශ්රාම යන යුගයේ පුරවැසියන්ට වැඩ කිරීමට නොහැකි නම් කලින් විශ්රාම ගත හැකිය. මෙම නඩුවේ විශ්රාම වැටුප සංක්රාන්ති විශ්රාම යන යුගයට පෙර වසර දෙකකට පෙරය. 2021 දී කාන්තාවන් සඳහා විශ්රාම යන වයස අවුරුදු 56.5 ක් සහ පිරිමින්ට අවුරුදු 56.5 ක් සහ අවුරුදු 61.5 කි. නිදසුනක් වශයෙන්, විශ්රාම යාමට පෙර විශ්රාම යාමේ අයිතිය ඔවුන්ගේ අවශ්ය අත්දැකීම් සහ සංගුණක තිබේ නම් සහ විශ්රාම යාමට පෙර එය වසර දෙකක් පමණ ඉතිරිව තිබේ. පුරවැසියා ඔවුන්ගෙන් ඔවුන්ගෙන් සමන්විත නම්, සීසීඑන් මෙම නඩුවේ විශ්රාම වැටුප් ඉල්ලීම්.
- මීට වසර පහකට පෙර, වඩ වඩාත් උතුරේ පදිංචිකරුවන්ට විශ්රාම ගත හැකිය. ඔවුන්ට අවම අත්දැකීම අවුරුදු 15 කි. ආන්තික උතුරට සමාන දිස්ත්රික්කවල පදිංචිකරුවන් සඳහා, අවශ්ය පළපුරුද්ද අවුරුදු 20 කි.
මුල් විශ්රාම වැටුප් ප්රතික්ෂේප කළ හැක්කේ ඇයි?
පසුගිය වසරේදී, මුල් විශ්රාම වැටුප් පත්කිරීමේදී ඔවුන් මුළු අයදුම්කරුවන් සංඛ්යාවෙන් සියයට හයක් ප්රතික්ෂේප කළහ. සටහන් කිරීම ප්රතික්ෂේප කිරීමට ප්රධාන හේතු අතර:
- මුල් විශ්රාම වැටුප සඳහා මූලධර්මය සඳහා හේතු නොමැති වීම;
- රැකියා පොතේ අවදි හෝ දහඩිය වාර්තා සහ මුද්රණ කටයුතු;
- නිල නොවන වැඩ;
- තනතුරේ වැරදි මාතෘකාව;
- තහවුරු කිරීමේ ලේඛන නොමැතිකම;
- විවිධ තත්වයන් යටතේ දත්ත නැතිවීම: ස්වාභාවික විපත්, ලේඛනාගාර ද්රවශීලතාවය, ව්යවසායයේ ගින්නක්;
- කම්කරු පුරවැසියෙකු තුළ වැරදි හෝ ප්රමාණවත් තොරතුරු සහ තවත් එකක්.
කෙසේ වෙතත්, ඔබේ ව්යවසායයේ සෑම විටම තහවුරු කිරීමේ ලේඛන එකතු කළ හැකිය, උදාහරණයක් ලෙස:
- හිටපු සේවා යෝජකයන්ගේ සහතික;
- කිසියම් වැඩමුළුවක්, කුමන්ත්රණයක් හෝ උපකරණයක සේවකයාගේ තහවුරු කිරීම සඳහා නියෝග;
- වැටුප් ප්රකාශ;
- දත්ත නොමැති වීම පිළිබඳ ලේඛනාගාරයෙන් අයදුම්පතක් සහ ය.
අත්දැකීම් ගණනය කිරීමේ හා තහවුරු කිරීමේ නීති 2002 අංක 555 අංක 555, රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ ආණ්ඩුකරණයේ විස්තර කර ඇත.
මුල් විශ්රාම වැටුප ලබා ගැනීමට කොහෙදමුල් විශ්රාම වැටුප් පත් කිරීම සඳහා රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ විශ්රාම වැටුප් අරමුදලේ භෞමික වෙන්වීම හා සම්බන්ධ වීම අවශ්ය වේ. නිදසුනක් වශයෙන්, ඔබට මතභේදාත්මක කාරණා තිබේ නම්, සාවද්ය ස්ථානයක් පෙන්නුම් කරන්නේ නම්, සාවද්ය ස්ථානයක් පෙන්නුම් කරන්නේ නම් සහ මනාප අත්දැකීම් සැලකිල්ලට නොගනහොත් ඔබට සැමවිටම ෆූ හි විශේෂ ist යෙකු සමඟ ඇති ගැටළුව විසඳා ගත හැකිය. මෙය සිදු කිරීම සඳහා, විශ්රාම වැටුප් අරමුදලට තහවුරු කිරීමේ ලේඛන ලබා දීම. ආන්තික අවස්ථාවන්හිදී, ඔබට ආරවුල අධිකරණයෙන් විසඳා ගත හැකිය.