රැකියාවෙහි වැඩ අතහැර යන්නේ කෙසේද: වැඩ කරන අය සඳහා ඉඟි

Anonim

වැඩ කරන අයෙකු වීම ඇත්ත වශයෙන්ම හොඳ නැත. ඔවුන් බොහෝ විට ශක්තියෙන් පණුවා, විශාල වගකීමක් දරන අතර අවසානයේදී චිත්තවේගීය පිළිස්සුම් ලබා ගනී. මාර්ගය වන විට, කිසිදු tivity ලදායිතාවයක් හා කථාවක් නොයන්නේ නැත! සාමාන්යයෙන් වැඩ කරන අයගේ වැඩ අකාර්යක්ෂම, ඔහුට කාලය නොමැති බැවින් එය සාමාන්යයට වඩා වැඩ කරයි.

Tive ලදායී වීමට මිස ඔබේ ජීවිතයේ සිංහයාගේ කොටස වැය නොකිරීම, මෙම ඉඟි අනුගමනය කරන්න.

ඉඟිය අංක 1: පැහැදිලිව අර්ථ දක්වා ඇත්තේ පැය වැඩ කරන වැඩකි

ඔබ කාර්යාලයේ වැඩ කරන්නේ නම්, සියල්ල දැනටමත් ඔබ වෙනුවෙන් නිර්මාණය කර ඇත. උදේ 9 ට වැඩ සඳහා වාඩි වී, රාත්රී 6 ට මේසයෙන් නැගිටින්න. ඊට පසු, ඔබට වැඩ කරන ඕනෑම වැඩ ලිපියක් හෝ ව්යාපාරික සාකච්ඡා ගැන, පාරිභෝගිකයින් සඳහා හදිසි වෙනස් කිරීම් කිසිවක් මතක නැත.

ඔබ ප්රභිත්වයේ වැඩ කරන්නේ නම්, මෙවර නිරීක්ෂණය කිරීම තරමක් අපහසුය. අවදානම යනු ඔබට වැඩ කිරීමේ කාර්යයන් විසඳීම සඳහා කාර්යබහුල විය හැකි අවදානමයි. නමුත් මෙන්න මගක් මවා ඇත. ඔබට නිදා ගැනීමට කොපමණ කාලයක් ගත කරන්නේද (අවම වශයෙන් පැය 7 ක්! මෙය වැදගත් ය!), විවේකය, මිතුරන්, ක්රීඩා සහ වෙනත් පන්ති සමඟ රැස්වීම්. මෙම කාලය පැය 24 න් අඩු කර වැඩට රැඳී සිටිය යුතු කාලය ලබා ගන්න.

ඇත්ත වශයෙන්ම, මෙම අගය සාම්ප්රදායික ය. නමුත් ඔබට සැමවිටම කාලය හැඩගස්වා ගත හැකිය එය ඔබටම සැපපහසු කර ගැනීමෙන්.

ඉඟිය # 2: සගයන් ඔවුන්ගේ දේශසීමා ගැන නිවේදනය කරන්න

වැඩ කරන දිනය අවසානයේදී, ඔබ කෙතරම් හදිසි වුවත්, වැඩ කරන දිනය අවසානයේ ඔබ ඇමතුම් සහ ලිපි වලට පිළිතුරු දීම නතර කරන බව. සියලුම ප්රශ්නවල තීරණය ඊළඟ දවසේ ඉවසා සිටියි. මුලදී, සගයන් බොහෝ විට කෝපයට පත් වීමට පටන් ගනී, නමුත් කාලයත් සමඟ ඔවුන් වැඩ කරන වේලාවන්හිදී ඔබ හා සම්බන්ධ වීමට උත්සාහ කරනු ඇත.

මාර්ගය වන විට, සේවාදායකයාට ඇතැම් පැය කිහිපයකින් ඔබ ලබා ගත නොහැකි බව දැනුම් දිය හැකිය. එවිට ඔබ උදේ දෙකට හදිසි සංස්කරණයක් කළ යුතු නැත.

Pexels / katututu mubianto
Pexels / katututu mubianto ඉඟිය අංක 3: නඩු ලැයිස්තුවක් සාදන්න

ඔබ රැකියාව (හොඳින් හෝ හුදෙක් ලැප්ටොප් ආවරණය වසා දැමීමට පෙර), හෙට සඳහා නඩු ලැයිස්තුවක් සාදන්න. මුද්රණ යන්ත්රයේ කාට්රිජ් සහ මල් වලට ජලය දැමීම වැනි කුඩා දේවල් පවා ඉගැන්වීම. ඊට අමතරව, මෙය හෝ එම කාර්යය ක්රියාත්මක කිරීමේ පදය කුමක්ද සහ එය භාර දීමේ වාරය බව සඳහන් කිරීම වටී. එබැවින් ඔබ සියලු කටයුතු පාලනය කර ගන්න.

ඉඟිය # 4: වැඩ අවසානයේදී සිදු කරනු ලබන විශේෂ චාරිත්රයක් නිර්මාණය කරන්න

උදාහරණයක් ලෙස, පිරිසිදු කිරීමේ තුවායක් සහිත පරිගණක තිරයක්, මේසය ඉදිරිපිට, ඔබ නිවසේ සිට වැඩ කරන්නේ නම්, කෝපය සහිත පිජාමා මත ජීන්ස් සහ ටී ෂර්ට් වෙනස් කරන්න. එබැවින් ඔබ මෙන්, ඔබ වැඩ කිරීම හා නිදහස් කාලය අතර මායිම ව්යාප්ත කරන්න.

ඉඟිය අංක 5: උදව් සඳහා ඉල්ලුම් කරන්න

ඔබට උදව් කරන ලෙස සගයකුගෙන් ඉල්ලා සිටින්න ඔබට උදව් කිරීමට ඔබට කිසිසේත් නියමිත වේලාවට භාර දීමට කාලය නොමැති නම්, කිසිසේත් නැත. එය ඔබ විසින් සම්පාදනය නොකරන අතර ඔබව නරක හා අකාර්යක්ෂම සේවකයෙකු බවට පත් නොකරයි. නමුත් ඩෙඩෙලානා සමඟ නොගැලපීම ඔබේ ව්යාපාර කීර්තියට පහරක්. ඔබ පමණක් ව්යාපෘතිවල ආත්මාර්ථකාමී ලෙස වැඩ කළ සෑම දෙයක්ම නායකත්වය සැලකිල්ලට නොගනී. ලොක්කා වැදගත් ප්රති result ලය!

ඡායාරූප මූලාශ්රය: Freepik.com/pexels.com

තවත් කියවන්න