Irkutsk, 12.02.21 (IA ටෙලිනෙටින්ෆ්රිම්), - ටෙලිනිනෆිෆිෆිෆෝනය "IRKUTIN WORENT" ව්යාපෘතිය සමඟ "IRKUTINANINAN" ව්යාපෘතිය සමඟ සනාථ කරයි. ඊළඟ සමාලෝචනයේදී අපි ඉහළම කළමනාකරුගේ යෝජනාව ගැන සහ තැපැල් කාර්යාලයේ ප්රධානියාගේ යෝජනාව ගැන කියමු.
සමස්ත වෙන්වීමේ ගුණාත්මක ක්රියාකාරිත්වය සඳහා තැපැල් කාර්යාලයේ ප්රධානියා වගකිව යුතුය. එය පුද්ගලයන්ට සහ නියමිත වේලාවට පුද්ගලයන්ට සහ නීතිමය ආයතනවලට තැපැල් සේවා, ප්රවාහන, සැපයුම් හා මූල්ය සේවා අධීක්ෂණය කරයි. සේවක දෝෂ සඳහා එය වගකීම දරයි.
සාමාන්යයෙන් ඉර්කුට්ක් කලාපයේ තැපැල් කාර්යාලයේ ප්රධානියාගේ වැටුපෙන් 36,000 දහසකි.
කලාපීය මධ්යස්ථානයේ සහ විදේශයන්හි විවෘත පුරප්පාඩු රාශියක් නොවේ, අපගේ සමාලෝචනයේදී අපි වඩාත් නැවුම්ව තෝරා ගත්තෙමු.
කොමරූටෝවෝ ගම්මානයේ එක් පුරප්පාඩුවක් විවෘතව ඇත. ද්විතීයික විශේෂ අධ්යාපනය සමඟ අවම වශයෙන් වසරක්වත් වැඩ කිරීමේ අත්දැකීම් සමඟ සේවකයා දැකීම සතුටට කරුණකි. සන්නිවේදන සේවා සැපයීම සඳහා වන නීති රීති, ආදායම් සැලැස්ම ක්රියාත්මක කිරීම සඳහා වන නීති රීති සඳහා සේවකයින්ගේ වැඩ කටයුතු පිළිබඳ පාලනය වගකීම් ඇතුළත් වේ. සියලුම ගැටුම් තත්වයන්ට, වාර්තා කිරීම සඳහා, සේවකයින් තෝරා ගැනීමට සහ සත්යාපන ආයතන සමඟ කටයුතු කිරීමට ඉඩ සලසන දෙපාර්තමේන්තුවේ ප්රධානියා එය විය.
මෙම ස්ථානයට රැකියාවෙහි වාසිය බැංකු, රක්ෂණ ගෝලය, ජංගම සිල්ලර හෝ සිල්ලර වෙළඳාමේ වැඩ කිරීමට අත්විඳිනු ඇත. ඇත්ත වශයෙන්ම, පරිගණක හා කාර්යාල උපකරණවල දැනුම, විකිණීම සඳහා වන නීති, නැවත පැමිණීම සහ භාණ්ඩ හුවමාරුව පිළිබඳ නීති නොමැතිව නොකරන්න.
සාර්ථක වැඩ සඳහා, විශ්ලේෂණාත්මක මානසිකත්වයක් යනු ප්රයෝජනවත්, ආතති ප්රතිරෝධය. පාරිභෝගිකයා නැඹුරු වීම සහ සගයන් සමඟ සම්බන්ධ වීමට හැකි වන අතර, සේවායෝජකයා අවධාරණය කරයි.
වැටුප ස්ථාවර වැටුපකින් සහ මාසික වාරිකයකින් සමන්විත වේ. වැඩ කිරීමේ ප්රධාන ප්ලස් යනු දීර් extended සමාජ පැකේජයක්, ස්ලයිඩින් වැඩ කාලසටහනක් සහ නිවස අසල වැඩ කිරීමේ හැකියාවයි. සම්මුඛ පරීක්ෂණයේදී වැටුප් ප්රමාණය සාකච්ඡා කරනු ලැබේ.
මෙම අංශයේ අනෙකුත් පුරප්පාඩු වන්නේ ඩස්ෂර්ෂින්ස්ක් සර්කට් දිස්ත්රික්කයේ ගම්මානවල තැපැල් කාර්යාල, සොසාසි බෝර්, පිහාරිච්, ගම්මාක් සහ බිග් ගඟ.
IRKUTK හි, දෙපාර්තමේන්තුවේ නියෝජ්ය ප්රධානියාගේ තනතුරට තරඟයක් විවෘත වේ. පුරප්පාඩුව පිළිබඳ විස්තරයෙන් පහත පරිදි නම්, සේවකයා තම නායකයා ලෙස එම පැවරුම සියලු පැවරුම් කරනු ඇත. වේතන ප්රමාණය රූබල් 21,000 කි.
එහෙත් වෙන්වීමේ අංක 9, සෝවියට් හි අංක 9, 85, සන්නිවේදන දෙපාර්තමේන්තුවේ ප්රධානියා අවශ්ය වේ. රූබල් 25,000 කට ආසන්න ප්රමාණයක් ඔහුට පොරොන්දු වී ඇත - මෙය ස්ථාවර වැටුපක් සහ ප්රසාද දීමනාවක්. පුරප්පාඩු සඳහා විවෘත කිරීම සිදු කරනු ලබන්නේ රුසියාවේ ජේඑස්සී හි දේශීයව නියාමන පනතට අනුව "සේවා සේවා යෝජකයා අවධාරණය කරයි.
සන්නිවේදන දෙපාර්තමේන්තුවේ ප්රධානියා (සහ වෙනත් ඉහළ කළමනාකරුවෙකු) විසින් වැඩ කිරීම සඳහා, කැපවීම සහ සන්නිවේදනය වැනි ගුණාංග වැනි ගුණාංග වැදගත් වේ. උපායමාර්ගික චින්තනයක් නොමැතිව නොකරන්න. "කාර්යයන් පැහැදිලිව හා පැහැදිලිව නියම කිරීම සහ ඔවුන්ගේ තීරණ පිළිබඳ වැඩ කටයුතු සංවිධානය කිරීම", ඔබේ දැනුම ප්රායෝගිකව අදාළ කර ගැනීම "කිරීමට හැකිවීම වැදගත් වන අතර, මනසෙහි විශ්ලේෂණ ගබඩාවක් සහ පුළුල් පරාසයක් ද ඇත.
රැකියාවේදී, ලොක්කාට විශාල වාසි රාශියක් ඇත. පළමුව, වැටුප් ප්රමාණය සාමාන්ය සේවකයාට වඩා බෙහෙවින් වැඩි ය. දෙවනුව, තීරණ ගැනීමේදී සහ ඊට ඉහළින් අධීක්ෂණ නොමැතිකම විට එය ස්වාධීන වේ. තෙවනුව, ඔබේ සේවා කාලය පෞද්ගලිකව කළමනාකරණය කළ හැකිය. නමුත් මුඩුස් විශාල වගකීමක් සහ ස්නායු අධික බර පැටවීමකි.
