دمت جو خاتمو مزدوري جي منڊي ۾ اضافو نٿو ڪري ته 2020 ۾ ڪجهه تبديليون اسان سان گڏ ڊگهي مدت واري ڊيموگرافڪ جي مدد سان اسان سان گڏ رهنديون
ڪم لاء خوفناڪسماجي تجزاني جو جديد نمونو ۽ رگزرن جي جديد نمونا ملازمن جي پوزيشن کي درست ڪرڻ جو رجحعا پيش ناهي، پر گهٽ سطح تي واريت تي قائم ڪرڻ جو رجحان)، پر گهٽ سطح تي مستحڪم.
وڪٽر لاسڪڪ، سينئر ريسرچر ريويگس کي بيهاريو:
- اهو بحران ان ۾ وڌيڪ تجسس آهي ته اهو اصل ۾ اجرت ۾ گهٽتائي تي اثرانداز نه ٿيو: انهن جي معاشري جو اندازو لڳائي، ۽ ساڳي ئي مقدار تي. پر ڪجهه گلاسه بيروزگار، ۽ روسين جو بنيادي خوف آهي: صرف نوڪري وڃايو: 23٪ اهو خيال آهي ته اهي خطرات تمام گهڻو آهن. تنهن ڪري، معيشت جي اڪثر شعبن جي بحالي جي باوجود (هوٽل جي ڪاروبار جي استثنا سان)، ملازمن جي خبرداري محفوظ آهي.
انهن ازين ۽ يورپ جي تحقيق تي ڀاڙڻ، سوکالوجڪ انشارن کي معاشري جي طور تي، جيڪي گهٽ ۾ وڌايل صنعتن کي مٽائي سگهجن ٿا ۽ ڪمپنيون) - ۽ بحران کان اڳ ۾ اعلي تنخواه نه هئي. مزدورن جي منصب جي نتيجن جي نتيجن مطابق، گهٽ آمدني واري پوزيشن کي مزدورن جي منڊي ۾ گهٽجي ويو آهي.
نيڪالي مان فاتح انهن جا خطرات آهن. خيان ٿي جيترو س woriraus ي ياد رکيائين ته انهن ۾ آهي جيڪي اسڪولا حاصلات لاء 35،000 کان وڌيڪ حاصلاابيون 35 سالن کان وڌيڪ آهن. جيڪي انهن لاء سخت مقابلو آهي. ايستائين اهي سرگرميون جيڪي اڳ ڪم جي جڳهه ۾ موجودگي جو مطالبو ڪري سگهجن ٿيون، اهو پري ورزش ڪري سگهجي ٿو، آجر کي آئوٽورسورسنگ تي س a و ڊپارٽمنٽ ادا ڪرڻ لاء. علائقن ۾ ڪال سينٽرن لاء فيشن جي پيروي ڪندي، فيشن ان کي نن small ن شهرن ۾ ۽ ٻين اپارٽمنٽ تي عمل ڪندو.
صنف عدم توازنموجوده بحران، جيئن اهو نڪتو، هڪ عورت جو چهرو.
وڪٽر لاسشڪ:
- جيڪڏهن اسان انهي جي باري ۾ ڳالهايو ٿا ته وڌيڪ ڇا ٿيو آهي، ته توهان محفوظ طور تي نتيجو ڪري سگهو ٿا ته اهي عورتون آهن.
- پهرين، بيروزگاري وڌيڪ آهي.
- عام طور تي، سروي جي ڪري، عورت جي ڪيس ۾، عورت جي ڪيس ۾ گهڻي سخت شديد شديد شديد شديد شديد شديد شديد شديد شديد شديد شديد شديد شديد شديد شديد شديد شديد شديد شديد شديد شديد شديد شديد شديد شديد ڏٺا آهن: جيتوڻيڪ اهي رسمي طور تي مڪمل وقت تي ڪم ڪن ٿيون. ان کي معالج کان اڳ ۽ بعد ۾ ۽ عورتن جي پيداوار جو مطالعو ڪرڻ لاء الڳ الڳ هجڻ گهرجي - هڪ وڏي امڪان سان هوء ٻئي کان تمام گهڻو ٿي وئي.
هي نئون مصيبتون "جرمانو" ماليت لاء معيشت جي معيشت تي ماهر آهي، اهو آهي، ٻارن جي اجرت جي ضمانت ۽ ٻارن سان گڏ. هن اداري جي خاص قوتن کي ڪا خاص قوتون نه ڪيا: م.ڪي جي خاص بينچين ۽ ميزائٽ مارڪ جا ڪي به بنيادي بنيادن جي ضمانت رکن ٿا ته اهي مزدوري مارڪيٽ ۾ گهٽ مقابلي واري بازين کي گهٽ سيارين ۾ رکن ٿا. دلچسپ، انهي طريقي سان، جيئن مردن جي حوالي سان، ايترو گهڻو وقت ناهي، گهڻو وقت اڳ نه کان اڳ، روايتن جي مزدورن جي مزدورن جي مزدورن جي مزدوري لاء آهي.
Alexyey Oshchekkov، معاشي اسڪول جي مزدورن جي اعلي اسڪول جي مزدوري جي محصور تحقيق:
- جيڪڏهن اسان ٻارن جي سراسري پگهار جو مقابلو ڪيو ۽ روس ۾ بغير اهو معلوم ڪيو ته اهو پهريون ڀيرو اوسط 25 سيڪڙو کان وڌيڪ آهي. شايد شايد مختلف مفروضا آهن جيڪي هن وقفي کي بيان ڪندا: يا ته ٻار ڪنهن ماڻهوء کي ڪنهن ماڻهوء جي ڪردارن جو حوصلا افزائي ڪري ڇڏيندا آهن (يا هڪ ملازم کي وڌيڪ پرڪشش بڻائي ٿو) يا مرد وڌيڪ پرڪشش آهن يا ٻارن کي سخت، اصل ۾ ٻين سڀني کان مختلف آهن.
پيء ۽ مرد نهمطالعي جي دوران، اقتصاديات جي اعلي اسڪول جي اعلي اسڪول جي ملازمتن جي ملازمتن کي منظم ڪيو ويو آهي: هڪ ماڻهو جنهن جي لاء تمام گهڻو عام آهي ۽ ٻارن جي خاطر ڪم ڪرڻ تي مجبور ڪيو ويو آهي انهن جي ڀلائي، جنهن جي ٻين حالتن هيٺ هن کي لاتل ٿي سگهي ها. جيڪڏهن توهان مردن جي ٻن گروپن ۾، اهو ظاهري شڪل ۾ پيدائش لاء "پريمئم" اهو ظاهر ڪري ٿو ته "پريميئم" هن ٻار جي آدمشماري لاء 2-3٪ ۽ "پهرين نئين گيگن تي" ڏنو ويو آهي.
Alexyey Oshackkkov:
- اهو آهي، اهو هڪ تمام نن small ڙو اضافو آهي، مزدورن لاء تقريبن ناقابل فراموش آهي، نه ئي مزدورن جي منڊي ۽ معيشت جي لاء. پر ٻارن سان مردن جي حقيقي تنخواه کي ڪيئن بيان ڪجي؟ اسان جو نتيجو اهو آهي ته ٻئي مفاد اهو صحيح آهي - مستقبل جي ابن ڏاڏن شروع ۾ ٻين مردن کان مختلف آهي، ته عورتن جي ادارن کان مختلف آهي. ظاهري طور تي، اسان جو مطالعو شادي جي منڊي جي ڪم تي ڪجهه ميڪانيزم تي روشني وجهي ٿو.
هن ڊيٽا جي بنياد تي روسي فيچر بابت نتيجو ٺاهيو. اڪثر يورپ جا ملڪ هڪ ساڳي تصوير جو مظاهرو ڪندا آهن: ابن ڏاڏن جي هڪ وڏي شمارياتي امڪان انهن کي چونڊيندا آهن جيڪي سڀني بحري جهازن ۽ معاشي لعز کي زنده رکڻ جي قابل آهن. هن سخت حياتياتي تصوير تي موجوده معاشي صورتحال جو اثر، ڪو به حساب نه ورتو ويو آهي - بظاهر نه ڪيو ويو آهي، بظاهر قيمت ۾ صرف قيمت ۾ اضافو آهي.
پراڻا ماڻهو سستا آهنهڪ ٻئي دور جو رجحان، جيڪي موجوده حالتن ۾ مزدوري مارڪيٽ جي ترقي جو طئي ڪندا، ڪم جي آبادي ۾ رڪارڊ ٿيل عمر جي ساگر رڪارڊ ٿيل آهن. روس ۾ اجرت جو ٽرانسميشن پروفائيل (۽ اهو صرف يورپي ملڪن کان مختلف آهي) ا today به مايوس ٿي رهيو آهي: هن جي معاشري سان گڏ هڪ وڏي امڪان کي گهٽائي ويندي.
برٽسز جي اعلي اسڪول جي اعلي اسڪول جي مرڪز جو مرڪز، ولاجلين کي انساني سرمائيداريء جي بحالي ۾ فين سبار کي "سيڙپ جي بحالي ۾ بيان ٿيندو. 28 ھڪڙي ۾ ھڪڙي ھڪڙي تحقيق آھي مختلف تربيت ۽ ڪورس پاس ڪرڻ جو پابند. انهن حالتن جي تحت، سهولت فراهم ڪرڻ لاء فعال ڊگهي مدد ۽ مزدورن جي سرگرمي جي واڌ جو سبب بڻجڻ، اڳئين عمر جي اداري جي عملن کي ناگزير طور تي مجبور ڪيو ويندو قبضو ڪيل اهلڪار.