جيتوڻيڪ اهو ظاهر محسوس ٿئي، پر اهو واقعي اهم آهي. توهان جي طاقتون پيش ڪري ٿو، توهان هڪ قيمتي ملازم ۽ هڪ اعتماد واري شخص وانگر نظر اچو ٿا. واضح طور تي ڳالهايو، آرام سان، جيڪڏهن ممڪن هجي، شماريات کي هڪ مثال طور، اهو سڀ ڪجهه توهان جي لاء صحيح راء ٺاهڻ ۾ مدد ڪندو. جيڪڏهن توهان منفي ڪنارن بابت پڇو، ايمانداري سان جواب ڏيڻ نه ڏيو. اخلاص هميشه ساراهيو ويندو آهي. پر منفي معلومات کي متوازن رکڻ جي ڪوشش ڪريو. عزت سان رکو ۽ هڪ ممتاز پوزيشن بابت نه ڳالهايو، جنهن جي ڪري توهان کي واقعي ڪم جي ضرورت آهي (جيتوڻيڪ توهان گذريل مهيني ۾ پيسٽا جي ضرورت آهي).
مهارتن کان علاوه، توهان جو حوصلو نوڪر کي دلچسپ آهي. جڏهن هڪ ملازم صرف پئسن جي خاطر ڪم ڪري ٿو، اهو غير متضاد قيادت آهي. ڪو به هڪ پيشو چونڊڻ وقت ڪو به انڪار نٿو ڪري ته پئسي جو عنصر تمام ضروري آهي. پر جيڪڏهن توهان زو ۾ پيڊاس جي پرواهه ڪرڻ جي خواهش کي ساڙيو، ۽ بينڪ ۾ مالي ٽيبلز ٺاهڻ لاء وڃو، اهو توهان جي پيداوار تي اثر وجهندو. خوابن جي پوزيشن لاء هڪ انٽرويو ۾ اچڻ، پنهنجن مقصدن ۽ خواهشن جي رپورٽ، خاص طور تي جيڪڏهن اهي ڪمپني جي پاليسين سان اتفاق ڪن. دلچسپي رکندڙ ملازم، پنهنجي ڪم کي ساڙڻ، تمام گهڻو قابل قدر ماهرن کان وڌيڪ قيمتي آهن جيڪي صبح جو آفيس ۾ اچڻ کان نفرت ڪن ٿا.
پهريون، ڪو به بور کي پيار نٿو ڪري. ٻيو، صورتحال فوري طور تي آسان ٿي وڃي ٿي. انٽرويو جي دوران، نا واقف ماڻهن جي وچ ۾ ماحول ٿورو پريشان آهي. توهان هڪ مذاق ڏيکاريندا جيڪو توهان اعتماد ۽ دوست محسوس ڪيو. مکيه شيء جيڪو توهان چئي رهيا آهيو انهي جي پيروي ڪرڻ آهي. ٿي سگهي ٿو ته ڪارو مزاح دوستن جي ڪمپني ۾ اچي ٿو، پر ملازم يقيني طور تي بيوقوف يا السر شديد ٻڌڻ جي قابل ناهي.
مذاق سان مذاق، پر توهان کي سمجهڻ جي ضرورت آهي جتي توهان ۽ ڪنهن سان گڏ آهيو. عزت وارو رويو (بغير چاپلوسي) هميشه پاڻ کي آهي. مداخلت ڪندڙ جي اکين ۾ ڏسو. ان کي مداخلت نه ڪر. جيڪڏهن توهان سوال کي نه سمجهي، ڳالهه ٻولهه کان پڇو ته ڳالهائيندڙ پڇو ۽ وقت ۾ وقت نه ورتو.
ڪمپني جي ڪهاڻي سکو ۽ گفتگو جي عمل ۾ پنهنجو علم ڏيکاريو. تنهن ڪري توهان مفاد ڏيکاريندا. ملازمن کي ساراهيو جڏهن اهي انهن کي هيڊ ڪوارٽرز کي ڳوليندا آهن، ۽ نه ايندا، ڇاڪاڻ ته انهن ٻين هنڌن تي نه ورتو. دستاويزن جي فوٽو ڪاپيون تيار ڪريو ته جيئن توهان کي اضافي وقت خرچ نه ڪرڻو آهي جيڪڏهن انهن کي سيڪريٽري ڇڏڻ لاء چيو وڃي. انهي سادي حالتن کي اڳڪٿي ڪرڻ جي صلاحيت توهان کي پري کان ۽ ذميوارين جي ملازم طور ڏيکاريندو. سوچيو اڪثر مسئلن تي جيڪي انٽرويو تي پڇيا وڃن ٿا، ۽ اڳ ۾ جواب تيار ڪريو.
10 سالن ۾ توهان پنهنجو پاڻ کي ڪير ڏسندا؟
اسان جي ڪمپني ڇو چونڊيو؟
توهان جي ڪم کان ٻاهر جا مفاد ڇا آهن؟
توهان آخري نوڪري سان ڇو ڇڏي ڏنو؟
توهان ڪهڙي نوڪري ڪرڻ پسند نٿا ڪريو؟
سوال پڇڻ کان نه ڊواڃا تائين هن آفيس ۾ هن ٽيم ۾ ڪم ڪيو آهي. تنهن ڪري، توهان کي توهان جي ڪم جي سرگرمي جا بنيادي پهلوئن پڇڻ جو هڪ مڪمل حق آهي؟ "ڇا هتي ڪنهن به تنخواه توهان جي فرضن سان رابطو ڪيو وڃي؟" اهي سڀئي عنصر توهان جي ڪارائتي ۽ منظم طريقي سان ڪم ڪرڻ جي خواهش کي مضبوط طور تي اثر انداز ٿيندا، تنهن ڪري توهان کي فوري طور تي سمجهڻ جي ضرورت آهي ته ڇا اهو نئين ڪم واري جڳهه ۾ آرام سان هوندو. اڳ ۾ سوچيو ته توهان سوال پڇڻ لاء ڪهڙا سوال آهن. انهن کي فون تي نوٽ بڪ يا نوٽس ۾ لکو، ته جيئن ته لفظي ۾ واپس نه وڃ.
جيڪو ڪجهه ڳالهائيندو آهي، پر عزم "ڪپڙن کي پورا ڪري ٿو، ۽ ذهن سان گڏ" تمام صحيح انٽرويو بيان ڪري ٿو. سٺو تاثر پيدا ڪرڻ لاء، اهو ضروري ناهي ته صرف صاف نه هجي، پر پڻ مناسب آهي. ڪمپني جي سائيٽ يا سماجي نيٽ ورڪن تي تعين ڪيو، ڇا ڪارڪنن جو لباس جو ڪوڊ آهي. هڪ آخري دائمي طور، سيڪريٽريٽ کي ڪال ڪريو ۽ اهو سوال بيان ڪيو. جيڪڏهن توهان آفيس ۾ هڪ ڪلاسيڪل سوٽ پائيندا آهيو، جتي ملازم جينز ۾ ويندا آهن، پوء اهي فوري طور تي اڇا ڪچا ٿي ويندا.
جديد شخص جي زندگي ۾ لباس جو ڪوڊ ڪهڙو ڪردار ادا ڪندو آهي
10 نشانيون ته توهان جو سر زهر ۽ خطرناڪ آهي
اسان وٽ هڪ اهڙي تصوير ۾ هڪ انٽرويو لاء آيو