Birourile de familie din Rusia au apărut împreună cu prima capitală, deși puțini oameni le-au chemat în acele zile.
Afaceri de familie
De obicei, biroul multi-familie servește mai multe familii. Structura fiecărui birou este diferită și foarte depinde de competențele echipei, dar, de regulă, oferă servicii juridice și de investiții: este o astfel de combinație care permite biroului să-și asume întreaga responsabilitate pentru conservarea și creșterea familiei capital. Se crede că serviciile de birou de familie sunt relevante pentru oamenii cu capital de la 10 milioane de dolari. Dar, în unele cazuri, biletul de intrare poate fi mai ieftin dacă este transmisă toate capitalurile lichide.Primele birouri rusești multi-familiale au apărut în anii 2000. Aceștia erau jucători independenți care au servit intereselor mai multor familii bogate. Practic, piața a fost împărțită între birourile familiei din Elveția.
După cum se dezvoltă industria, situația sa schimbat. În ciuda dorinței familiilor bogate de a desfășura o afacere globală și să trăiască în străinătate, practica a arătat că, dacă capitalul este asociat cu Rusia, este pur și simplu imposibil să se ignore domeniul nostru legal - în special în epoca de dezrofrare. Am corectat greșelile în structurile create de experții străini fără a ține seama de specificul cerințelor rusești. De exemplu, lucrul cu unul dintre clienții care au servit în biroul elvețian, am aflat că mai multe dintre companiile sale, contrar cerințelor legii, nu au fost revendicate în Rusia, deoarece proprietatea a fost emisă prin declarații de încredere și manager În Elveția a asigurat că nu a fost necesar să se facă. Atitudinea generală negativă față de capitalul din Rusia este împiedicată: În ochii managerilor de conformitate occidental, avem o țară cu profil ridicat de profil și, prin urmare, companiile trebuie să cheltuiască mai multe resurse pentru a servi astfel de clienți, iar nu toată lumea este pregătită pentru acest lucru.
Este important să luăm în considerare aspectul cultural: un birou de familie este în primul rând un mandatar care vorbește aceeași limbă cu familia sa.
Schimbat și sarcini care sunt puse în fața unui birou de familie. Anterior, era necesar să se relanseze să crească afacerile, să asigure gestionarea eficientă a fluxului monetar și de informare. Toată lumea a trăit în paradigma de creștere, inclusiv activele aflate sub conducerea unui birou de familie, avocații au dedicat o mulțime de eforturi pentru a proteja capitalul - de obicei datorită planificării agresive offshore, și nu de utilizarea unor structuri complexe de stocare familială.
De-a lungul anilor de muncă, birourile de familie s-au mutat de la sarcina de a "proteja și de a crește" la "salvarea și transmiterea" capitalului din generație la generație. Cu câțiva ani în urmă, într-o singură zi am petrecut zeci de plăți transfrontaliere și am descoperit mai multe pașapoarte ale tranzacțiilor în bănci - acum activitatea a scăzut semnificativ, dar plătește pentru fiecare plată mult mai mult. Clienții devin mai sofisticați, mai orientați în prețuri de servicii și sunt mai precise pentru a dezvălui informații despre bănci și agenții guvernamentale.
Dacă este mai devreme, biroul de familie a fost exclusiv un consultant și bunuri de management, apoi recent el acționează ca un mandatar, este numit de o heaustie în vrăjitoare, familia de protecție a fondurilor familiale sau trusturi (adică, urmărește modul în care voința lor fondatorii sunt îndeplinite). Majoritatea clienților doresc să păstreze capitalul pentru mai multe generații ale familiei, este posibilă numai prin crearea unei structuri adaptate individual a fondului de familie sau a unei încrederi, în care normele de utilizare a capitalului familial vor fi determinate de moștenitori, să neglijeze care va fi imposibil. Deoarece interesele moștenitorilor pot fi diferite, mai ales dacă există copii din diferite căsătorii din familie și nu se întâlnesc, apare o cerere pentru serviciile unui protector independent. Acestea sunt servicii clasice de birou de familie, care nu a fost mai puțin la cerere: aceste funcții au fost de obicei încredințate rudelor, care adesea au condus la conflicte. Am avut un caz în care clientul a venit cu sarcina de a înlocui suprafața relativă, care nu a fost suficientă doar o remunerație pentru serviciile sale, el a vrut să fie unul dintre beneficiarii încrederii că clientul nu era pregătit.
Noua lume transparentă
De-a lungul anilor, rolul a schimbat rolul și funcția suportului fiscal. Capitalul privat a trăit în lumea non-numerar în numerar, nu au existat multe notificări, dezvăluiri și declarații în Rusia privind conturile și companiile străine. Îmi amintesc bine cu șase până la șapte ani, activează cărți cu zeci de companii offshore pe foi de clienți cu o mică afacere regională. Numărul de companii a scăzut astăzi uneori și, în unele cazuri, utilizarea companiilor străine a refuzat în principiu. Lumea a devenit mai transparentă, țările au început să facă schimb de informații în modul automat, peisajul juridic al furnizării de servicii sa schimbat. După cum evoluează cadrul de reglementare, consultanții fiscali au început să apară în birourile familiei.
Cererea de consultanță fiscală a fost înrădăcinată și a campaniei privind lichidarea non-free a structurilor străine și a amneților de capital, precum și dorința multor familii bogate de a muta și de a schimba rezidența fiscală. În cadrul firmelor de avocatură mari, în cadrul departamentelor fiscale, că practicile de confidențialitate au început să fie create, uneori sunt numite chiar și practica "Oficiul de Familie", care, în opinia mea, incorect, deoarece aceste companii oferă servicii de consultanță clasică.
O creștere a transparenței a format o altă caracteristică - experții privind conformitatea au apărut în biroul de familie. Dacă plățile anterioare și deschiderea conturilor au fost în cea mai mare parte a sarcinii tehnice ale contabilității, și uneori secretari și asistenți, acum avem nevoie de o strategie de lucru cu băncile. Pierde Bill astăzi este ușor, dar nu este întotdeauna ușor de deschis. Încă foarte des există situații în care clientul a înregistrat în mod incorect relațiile cu partenerii de afaceri sau nu poate raporta despre originea capitalului, mai ales dacă a fost format în anii nouăzeci - toate acestea sunt o mișcare lentă. În timp ce apariția unor astfel de specialiști în biroul de familie este un fenomen rar, totuși, tendința sa stabilit.
Birourile de familie s-au schimbat, dezvoltate și au crescut cu clienții din toți acești ani. Provocările pieței au schimbat structura birourilor, dar nu mai puțin structura Oficiului și a serviciilor a schimbat clientul însuși, care necesită servicii integrate deja. Potențialul de dezvoltare a pieței este foarte mare - O parte din funcțiile biroului de familie este încă realizată de specialiștii necintaminați fără o examinare și competențe adecvate. Dar scopul cheie al biroului de familie este de a fi un singur centru de responsabilitate pentru capitala capitalei și familia sa de-a lungul anilor. Serviciul Biroului de Familie este privilegiul pe care nu îl utilizați toți clienții, ceea ce înseamnă că jucătorii noi pot apărea pe piață, concurența va crește, iar serviciul va deveni mai bun și mai accesibil.
Avizul autorului nu poate coincide cu poziția ediției de VTimes.