Personalul personalului în instituțiile unui element policlinic ambulator este un deficit de 30-40%. Despre acest lucru, cu referire la raportul Departamentului Societății, Feldscher Dmitri Sergein pe pagina sa a fost raportată pe pagina sa.
Astfel, policlinica №1 este echipată de profesioniștii medicali specialiști cu 66,5%; Muncitorii medicali medii - cu 65,5%. În numărul policlinic 2, acesta funcționează de la 70,2% dintre medici necesari; 75,7% - lucrătorii din domeniul sănătății medii. În Policlinica nr. 3, personalul medicilor este de 62,7%; Personal medical mediu - 72,6%. În spital ei. S. P. Botkin, doctori specialiști cu puțin mai mult de jumătate - 57,1% (aceasta este cea mai mică figură în Orel), lucrători medicali mijlocii - 80,2%.
În clinica pentru copii numărul 1, personalul cadrelor din următorul procent: 61,8% - specialiștiori de medici; 61,4% - lucrătorii din domeniul sănătății medii. În clinica pentru copii numărul 3, medicii - 79,5%; Și asistență medicală medie - 71%. Cea mai bună situație cu personalul a fost în clinica pentru copii numărul 2, unde personalul a fost angajat cu 97,2%, iar personalul medical mediu - cu 93,9%.
- Din aceste informații, vedem de ce o astfel de cozi mari și ore lungi de așteptare pentru clinica doctorului. Lipsa de personal atinge o medie de aproximativ 30-40% din normă ", a scris Dmitri Seregin.
De remarcat. După cum rezultă din același raport, în Orel, cererea depășește oferta. Deci, începând cu 1 ianuarie 2021, cererea de înlocuire a posturilor vacante ale surorii medicale a depășit oferta de 7,8 ori, deoarece doar 17 cetățeni șomeri care au fost înregistrați și autoritățile de ocupare a forței de muncă au avut această profesie (angajatorii au fost anunțați de 134 de posturi vacante). Nevoia de doctori de diferite specializări a fost de 440 de unități, în timp ce printre cetățenii șomeri au fost doar 2 medici.
Problema Feldscherului vede în salarii mici pentru medicii Orlovskoe.
"Fiecare zi de întârziere și ineficiența este viața. Viața unei persoane care nu avea timp sau care nu avea timp medicului. Care nu este. Dar puteți, a fost posibil să evitați această catastrofă în asistența medicală de oryol și, de fapt, trebuie doar să îndepliniți decretele de plată prezidențiale la rata! Pentru ca medicul mediu medical să primească 100% din media pentru zona salariilor, iar medicul este de 200%. Si asta e. Apoi oamenii ar lucra și au primit un salariu decent. Decenta de munca lor si responsabilitatea si tensiunea pe care o poarte ", spune Dmitry Seregin.