Cine-Business din interior cu Renata Piotrovsky: Interviu cu directorul general al Roskino Evgenia Markova

Anonim
Cine-Business din interior cu Renata Piotrovsky: Interviu cu directorul general al Roskino Evgenia Markova 110_1

Cea mai importantă rubrică "Kinobusiness din interior" Renata Piotrovski a vorbit cu directorul general al Roskino Evgenia Markova privind avantajele educației germane, iubirea pentru pornire, urmărind o pandemie și viitorul "Roskino".

Abordare de adâncime

Când am intrat în universitate, am visat să învăț limba franceză, dar numai engleza și limba germană urmau să aleagă. În limba engleză, am spus deja - umerii au fost englezi specialcol, așa că am ales limba germană, iar primele trei luni a fost extrem de supărat. Mai ales când a învățat cum în germană "ziua de naștere fericită": Herzliche Glückwünsche zum geburtstag! (Râde.) ... Dar acum sunt fericit că am primit-o. Germană este baza, structura, sistemul, claritatea, un fel de fundație, profunzimea abordării.

În timp ce toți copiii se odihniseră

Am început să lucrez de la sfârșitul clasei a XI-a (chiar înainte de primul curs). Prima mea practică a fost în administrația orașului: Până acum toți copiii se odihniseră în timpul verii, am călătorit acolo timp de trei luni. În timpul studiilor sale, am fost în pericol și am lucrat în diverse domenii: de la turism la corporații globale. După această problemă, mi-am dat seama că am avut puțină experiență - și am decis să primesc MBA.

Cine-Business din interior cu Renata Piotrovsky: Interviu cu directorul general al Roskino Evgenia Markova 110_2

Dacă primul "nu"

"Nu luăm știfturi din Rusia", mi-au spus în Fundația Germană. Dar am decis că acest lucru sau nu, voi verifica practica. Și le-au trimis documentele lor. Ca rezultat, ei înșiși mi-au ales pe documente, au cerut un interviu și au emis o subvenție. Aceasta este o bursă prestigioasă a Fundației Germane Studenstiftung des Deutschen Volkes în Germania, este primită anual de cei 40 de studenți cei mai talentați din Europa - și am devenit primul rus care a primit această subvenție. Și a fost psihologic pentru mine foarte important. În general, în general, într-un anumit sens, distruge stereotipurile, îmi place.

Libertatea totală

Aflați în Germania a fost foarte dificil. Acesta este, în general, un alt tip de sistem de învățământ, construit pe libertatea totală, unde nu meritați un profesor căruia trebuie să faceți ceva la seminarii. Era greu: am studiat economia de la zero și totul era în germană. Am avut stive de cărți în limba germană - și mama mea mi-a trimis cărți similare în limba rusă: atunci nu a existat nici un GoogleTranslate, și am stat și am comparat textele. Dar nu am putut renunța și plec.

Cine-Business din interior cu Renata Piotrovsky: Interviu cu directorul general al Roskino Evgenia Markova 110_3
Cine-Business din interior cu Renata Piotrovsky: Interviu cu directorul general al Roskino Evgenia Markova 110_4

Experiența se dovedește

Aș putea rămâne să lucrez în Germania, dar am decis să mă întorc. Și niciodată nu a regretat-o. În primul rând, în acel moment, în perioada 2005-2006, a existat o creștere economică în Rusia ... În al doilea rând, am înțeles că în Rusia aș putea dezvolta mai dinamică - și toată experiența mea în cele din urmă se dovedește. Germania este mai conservatoare în ceea ce privește cariera și profesia - nu știu cât de mult aș fi angajat în copierea pieselor de hârtie în stagiu. Ei învață aproximativ 30 de ani - pentru ei este norma. În Rusia până la treizeci puteți construi deja o carieră și începeți unul nou - și este minunat.

Cine-Business din interior cu Renata Piotrovsky: Interviu cu directorul general al Roskino Evgenia Markova 110_5

"Ei bine, ascultă ..."

În Marketing și Piara, m-am dovedit a fi complet accidentală. Echipa Philips din Rusia a fost căutată unui tânăr specialist cu imagistica străină, o fată cu ochi de ardere și se grăbește de bună voie la Ambrusura - fără experiență și instinct de auto-conservare - au intrat într-un departament nou și complex de dezvoltare a afacerilor, unde sunteți în principiu responsabil pentru tot și imediat. În prima zi lucrătoare, regizorul ma pus și a spus: "Ei bine, ascultă ..." - și am plecat deja cu un teanc de anumite sarcini. În corporațiile internaționale, rotirea între departamente: am vrut să merg la PR și într-un an a condus departamentul.

Rață

În Philips, frumosul meu șef german a spus: "Trebuie să lucrați ca o baie de rață: pe partea de sus, plutește ușor, ușor, nici un efort nu este imperceptibil - și totul arată foarte frumos, dar sub apă există o mulțime de muncă".

Cine-Business din interior cu Renata Piotrovsky: Interviu cu directorul general al Roskino Evgenia Markova 110_6

Este imposibil să ieșiți

Corporația vă oferă multe oportunități, dar în același timp pune într-un cadru foarte rigid, din care este imposibil să ieșiți fără ao lăsa. Până la momentul în care este chiar bun: studiați standardele de afaceri pentru care funcționează întreaga lume civilizată. Dar am vrut mereu să "ridice Fecioara" - să fac ceva de la zero, să schimbăm ceva mai bine, să retragă un nou nivel, să construim într-un mod nou. Așa că m-am trezit în structurile căilor ferate rusești, unde am fost instruit de la sanatorii vechi din departamental pentru a face centre de agrement moderne. Se pare, bine, ce romantism, ce strălucire în sanatoriile sovietice. Dar când aveți ocazia de a face diferit, faceți-o mai bună și știți cum - acesta este locul în care vreau să fiu.

Când îmi spun: "Nu, este imposibil, nimeni nu sa întâmplat să o facă" - vreau imediat să încerc. Aceasta este o astfel de pornire adrenalină, iar când se dovedește - nimic nu poate fi comparat cu acest sentiment.

După sanatoriu, am fost angajat în dezvoltarea turismului intern, când nimeni nu a vrut să meargă, de exemplu, în Karelia, pentru că nu am avut loc în străinătate. Centrele pentru copii construite în regiuni, astfel încât copiii să nu poată sta la stațiile de autobuz, ci să facă hobby-urile lor. Astăzi, când toate aceste hoteluri sunt rezervate de luni de zile și în centre nu există nici o pedeapsă de la băieți - înțeleg că acolo unde există o pasiune și cunoaștere sinceră și înțelegerea modului de obținere a rezultatelor, succesul este o chestiune de timp. Deci, cu cinema rusă în străinătate, dragostea cu care am avut loc în anul 2018.

Ambalarea produsului național

În 2018, industria, reprezentată de producători, a sugerat să promovez cinematografia națională. Așa că m-am trezit la "Exponatent" - compania Alexandra Modestovski, care a ajutat companiile interne să vândă drepturile la cinematografia rusă și serialii pe piețele externe și să caute parteneri internaționali. Overseas cunosc bine filmul nostru "Festival", dar cinematografia rusă poate fi bine vândută cu succes, crezând cu dificultate. Da, un astfel de lucru ca un brand de cinema rusă, în principiu, nu a fost format.

Bayarii străini știau că comediile lirice cool vor primi în Franța, în Turcia și Coreea erau seriale bune. Și ce să se aștepte din Rusia, nimeni nu știa.

Așa că m-am găsit în locul potrivit. (Zâmbete.) La început am făcut o nouă marcă de țară a conținutului rus - un atractiv, de înțeles în Occident. Prezentarea conținutului a fost transformată într-un spectacol - și chiar și cei de către Bayers au început să vină la noi, ceea ce nu erau interesați de Rusia. Și apoi au adus toate achizițiile principale în Rusia deloc - pentru a se familiariza cu companiile noastre de film, pentru a arăta că Rusia este o locație excelentă pentru filmele străine. Lucrarea noastră a fost observată în industrie și numită cinema rusă la nivel de stat.

Cine-Business din interior cu Renata Piotrovsky: Interviu cu directorul general al Roskino Evgenia Markova 110_7

... și pandemia a început

La 6 februarie, m-am dus la locul de muncă în Roskino, planuri programate Napoleonice pentru anul - Cannes, Veneția, America Latină - și a început o pandemie ... Kinoryanki a început să anuleze unul câte unul, fotografiere - oprire, lansări de noi filme - tolera. În lumea filmului a existat un colaps complet. Am vorbit foarte mult cu producătorii și a devenit evident: industriile au nevoie de ajutor. La urma urmei, principalele speranțe de a vedea cel puțin niște bani în acest an a fost posibilă numai prin vânzarea de conținut. Carantina a început, toți împreună au început să învețe să comunice între ei prin zoom. În acel moment am avut o alegere: să construim o fundație în interiorul companiei și să punem totul în ordine sau în sensul literal al cuvântului de a intra în atac.

Șase săptămâni și jumătate

În acest caz, atacul trebuia să facă ceva complet independent de zero. Și mi-am dat seama că am avut doar unul online. Timp de șase și jumătate, împreună cu Ministerul Culturii și Departamentului de Antreprenoriat din Moscova, am colectat întreaga industrie de film din Rusia pe platforma online - și am lansat prima piață de film virtuală pentru Rusia. Cinema, seria TV, animație, documentare, analitică, întâlniri de afaceri, grupuri de discuții - 300 de proiecte, sute de vorbitori și toți producătorii ruși. Un ghid complet în industrie - nimeni nu a făcut asta înainte. Toți cumpărătorii internaționali importanți acreditați-ne, vârfurile de la NetFligx, HBO și alte organizații iconice au vrut să vorbească. Piața noastră de film a mers timp de câteva săptămâni mai devreme decât Canno - și, prin urmare, într-un anumit sens, am cerut standarde pentru întregul calendar al evenimentelor de afaceri din industrie. Una dintre piața noastră virtuală a adus o ramură de venituri anuale de 25% din vânzările de conținut.

Cine-Business din interior cu Renata Piotrovsky: Interviu cu directorul general al Roskino Evgenia Markova 110_8

Întrebări cinematografice ruse online

La sfârșitul anului 2020 am lansat festivalurile online ale cinematografiei rusești din diferite țări ale lumii. Primele astfel de evenimente au venit cu francezii acum trei ani. Ei analizează cu atenție cererea și oferta pe fiecare piață internațională cheie, știu care proiectele franceze sunt cele mai bine vândute în China și care în America Latină. În Rusia, acest lucru, desigur, nimeni nu a fost angajat. La începutul anului, am deținut primul studiu cu drepturi depline - și am decis, de asemenea, să fim tratați ca fiind francezii, să promovați conținutul lor pe piețe importante. În două luni, am arătat filme rusești în patru țări - Spania, Mexic, Brazilia și Australia. Horrorul, comediile și dramele noastre au privit peste 130 de mii de oameni. Dar principalul lucru este unele filme în săptămânile cinematografice au arătat astfel de rezultate impresionante și au avut o evaluare atât de pozitivă a spectatorului că platformele locale au dorit să cumpere drepturi asupra lor.

Nimeni nu intelege

Acum colectăm portalul industriei - prima zonă a site-ului, care va prezenta în mod cuprinzător industriei de conținut rusești în toate aspectele sale - din posibilitățile de producție de film, seriale și animații din Rusia la talentele rusești: actori, directori, Profesioniști în domeniul graficelor de calculator etc. Avem o industrie atât de mare - dar până acum, nimeni nu înțelege detaliile din străinătate: este imposibil să găsim informații normale în limba engleză. Suntem închise pentru ei aproape ca China. Astăzi o rezolvăm.

Cine-Business din interior cu Renata Piotrovsky: Interviu cu directorul general al Roskino Evgenia Markova 110_9

Și a vorbit

Orice pregătire pentru orice ieșire la covorul roșu este de maxim 30 de minute. Imediat trei sau patru maeștri în muncă - și imaginea este gata pentru o jumătate de oră! Toate celelalte lucrări sunt, de asemenea, organizate - încerc să mă asigur că toate procesele sunt organizate în paralel, economisește timp. Piesele roșii ale festivalurilor de film (care par a fi deja în altă viață), cum ar fi Instagram - aceasta este pentru mine o cale de ieșire din zona de confort. Dar mi-am dat seama că rețelele mele sociale personale sunt, de asemenea, capacitatea de a promova conținutul rusesc, arată bucătăria acestui proces, atrage un nou personal tânăr și progresiv în ea. O persoană mi-a spus: "Faceți atât de mult - dar nu vă spuneți despre asta. De ce? Sunteți aceeași organizație de ambasador și toate cazurile pe care le faceți întreaga echipă. Faceți o mulțime de utilă, rece, importantă, ceea ce nimeni nu ți-a făcut într-un astfel de volum și la un astfel de nivel. Și trebuie să vorbești despre asta. Și am fost de acord - și am vorbit. (Râde.)

Nu știu cum să deconectez

Restul pentru mine este o problemă. Pentru că nu știu cum să deconectez de la locul de muncă - și nu este nimic bun. Opriți la stadiul de început într-o nouă poziție, când multe întrebări sunt rezolvate pe controlul manual, este imposibil - sper că va fi mai ușor în curând. Și restul principal pentru mine este timpul cu copiii, cu familia.

Proiect producător general: Anisa Ashikuffhoto: Vova Polo

Citeste mai mult