Definição legislativa "mãe solitária" ou "pai solitário" não existe. O conteúdo de tal conceito depende do propósito de uso em um determinado campo de relações jurídicas, a região e o tipo de benefícios.
O que a definição de uma mãe solteira
A definição geralmente aceita implica que a "mãe solitária" é a única pessoa que realmente torna a educação de uma criança sem pai. Nos casos em que ele morreu, privado de direitos dos pais ou na certidão de nascimento da criança na coluna "Pai" representa uma fibra. No caso de um divórcio, mesmo que o pai da criança evite o pagamento da pensão alimentícia, a mãe realmente levantando a criança não é solitária.
Que garantias existem mães solteiras em relações jurídicas
O empregador não pode quebrar as relações trabalhistas por iniciativa própria com o funcionário que é o único pai, traz uma criança pequena ou uma criança com deficiência menores de 18 anos. No entanto, isso não se aplica aos seguintes casos:
- liquidação da organização;
- violação grosseira por um funcionário de suas funções;
- Fornecendo um funcionário conscientemente falsos documentos no emprego.
A mãe solitária pode dar umas férias anuais adicionais a duas semanas. Tal o direito do único pai estabelece o Código de Trabalho da Federação Russa no Artigo 263.
Limite pai solitário no trabalho à noite, horas extras do trabalho em finais de semana e feriados, viagens de negócios. Esta regra estabelece o código trabalhista da Federação Russa no artigo 264.
O único pai de três ou mais crianças até 12 anos de licença anual paga é fornecida em um momento conveniente para isso. Uma mãe solteira tem o direito ao tempo parcial se ela trouxer uma criança pequena.
Quais impostos são fornecidos para mães solteirasO único pai de acordo com sua inscrição é fornecido com uma dupla quantidade de dedução fiscal do NDFL. Este direito entre os pais é antes desse momento até que ele se casa. Para solicitar a provisão de dedução é necessária no Departamento de Contabilidade de sua Organização Trabalhista
Uma mãe solteira está isenta do imposto sobre a propriedade. Para fazer isso, ela precisa entrar em contato com o departamento de contabilidade em sua organização trabalhista. É importante notar que este privilégio não está disponível em todas as regiões. Você pode descobrir se seu assunto fornece o direito a um relaxamento no site da FTS.
Nesse caso, o pai é reconhecido apenas apenas em caso de morte, reconhecimento como falecido ou falecido segundo pai. O divórcio ou privação do segundo pai do direito da criança de dobrar o tamanho da dedução não dá.
Os regulamentos das regiões da Federação Russa sugerem vários benefícios e benefícios para um pai solteiro. Para o seu destino, você precisa se inscrever no serviço social.
Uma lista de benefícios, seu volume e procedimento para fornecer pais solitários estabelece a própria região.Analisaremos quais pagamentos podem fornecer ao assunto da Federação Russa sobre o exemplo de Moscou e a região de Moscou:
- Benefícios mensais para as famílias com um dos pais, onde a renda média não atinge o tamanho do mínimo de subsistência na região em crianças de três a dezoito anos. Por exemplo, em Moscou para uma criança de três a sete anos da família de baixa renda, tal pagamento é feito no valor de 7.725 rublos.
- Compensação mensal a 740 rublos para compensação por aumentar o custo dos produtos para crianças menores de três anos.
- Compensação mensal para compensação por aumentar o custo da vida para crianças menores de 16 anos. De 300 a 800 rublos.
- Compensação mensal para o cuidado de uma criança com deficiência ou deficiente desde a infância até 23 anos. Na região de Moscou, a quantidade de pagamento é de 13.141 rublos.
- Pagamento compensatório mensal de uma pessoa com deficiência pai do primeiro ou segundo grupo em crianças menores. A quantidade de pagamento é semelhante à reivindicação 4.
- Compensação mensal para a manutenção de crianças de uma mãe solitária, que é um órfão e aprende no ensino médio ou no Dusza. Em Moscou, a quantidade de pagamento é de 3.286 rublos.
Quais privilégios de mães solitários oferecem regiões
Habitação de compensação de pagamento e serviços comuns. É possível emitir o direito de se beneficiar do ramo territorial da proteção social. Você deve preencher um pagamento para compensação e fornecer um certificado que confirme que você é uma mãe solteira. Todo mês será compensado por até 30% do custo da LCA.
Conseguir um lugar no jardim de infância fora do turno. Para determinar seu filho no jardim de infância, você precisa entrar em contato com o Departamento de Educação Pré-escolar em sua região.
Os pagamentos especiais de mães de luxo são responsáveis principalmente pelo assunto. Portanto, você pode descobrir todas as informações atuais sobre o site do governo regional, serviços municipais ou no departamento de proteção social.