Quem pode se aposentar antes do tempo em 2021: uma lista completa de beneficiários

O direito à pensão precoce está associado à realização de uma certa idade, experiência, atividades profissionais, o número de crianças juvenis em dependência, bem como a quantidade de coeficientes de pensão.

350-фз "Em alterações a certos atos legislativos da Federação Russa em nomeações e pagamentos de pensão" contém mais de 30 categorias de cidadãos que têm o direito de entrar em uma aposentadoria antecipada. Assim, de acordo com Rosstat, na época de 2020, mais de 2,3 milhões de russos se aposentaram no comprimento dos anos. Quem pode se aposentar no início de 2021, me diga em nosso material.

Quem também tem o direito de pensão antecipada em 2021

1. Cidadãos com uma longa experiência: 37 anos - para mulheres e 42 anos - para os homens, podem se aposentar dois anos antes da idade de aposentadoria. No entanto, neste caso, as mulheres se aposentarão não mais cedo de 55 anos, e os homens têm 60 anos de idade. O direito à pensão precoce é determinado apenas do período de trabalho do cidadão. O serviço no exército, a licença de maternidade não é levada em conta, tempo contábil no CZN, cuidado para uma pessoa idosa ou deficiente. Nós enfatizamos que essa exceção diz respeito à prevenção da pensão. Ao prescrever uma pensão em razões gerais, esses períodos também são contados na experiência.
2. Trabalhadores de produção perigosa e prejudicial. Tal categoria inclui mineiros, têxteis, colheitadeiras florestais, veículos de carro W / d ou salas de caldeiras, motoristas de transporte público, trabalhadores de brigadas locomotivas e inverno, geólogos, motoristas de trator em áreas rurais e outros. Reparos de aposentadoria para trabalhadores de trabalho prejudicial e perigosa depende do tipo de trabalho, bem como experiência em emprego. Algumas categorias de cidadãos podem atingir a pensão precoce em 45 a 50 anos.
3. Médicos, trabalhadores pedagógicos, artistas também podem ir para a pensão precoce. Para eles, a pensão é nomeada para alcançar os serviços de condução necessários - experiência especial. A experiência mínima para esta categoria de funcionários é de 25 a 30 anos. A possibilidade de aposentadoria é estabelecida tendo em conta a idade de aposentadoria de transição em 2021: 56,5 anos - para mulheres e 61,5 anos - para os homens. De acordo com a idade de aposentadoria, o objetivo da pensão é adiado a partir do momento de alcançar a experiência especial necessária. Se os médicos, artistas e professores desenvolveram a experiência deste ano, a pensão será nomeada após três anos - em 2024.
4. As grandes mães podem se aposentar por três anos antes, se levantarem três filhos. Para se aposentar mais cedo por quatro anos, uma mulher pode, se ela levanta quatro filhos. Este ano, mulheres com três filhos podem se aposentar aos 57 anos, com quatro - em 56. Se uma mulher deu à luz ou adotou cinco filhos e os levantou até a idade de oito anos, ela pode ir de férias em 50 anos . É importante que, ao mesmo tempo, uma mulher deve exercer 15 anos de experiência de seguro e ter pelo menos 30 pontos de pensão.
5. Um dos pais de uma criança com deficiência pode ir a uma pensão antecipada. Um homem neste caso pode ir a um feriado bem merecido em 55 anos, e uma mulher em 50 anos.
6. Os cidadãos da idade de aposentadoria podem se aposentar mais cedo se não puderem trabalhar. A pensão neste caso é nomeada dois anos antes da idade da aposentadoria da transição. Em 2021, a idade de aposentadoria para mulheres é de 56,5 anos e 61,5 anos para homens. Por exemplo, o direito à aposentadoria antecipada abreviou os trabalhadores da idade pré-mencionada, se tiverem a experiência e coeficientes necessários, e antes da aposentadoria permanecer por cerca de dois anos. A nomeação das reivindicações de pensão neste caso, o Czn se o cidadão consistir neles em conta.
7. Cinco anos antes, os residentes do norte podem se aposentar. Para eles, a experiência mínima tem 15 anos. Para residentes de distritos que são equiparados ao extremo norte, a experiência necessária é de 20 anos.

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Por que pode recusar pensões antecipadas

No ano passado, na nomeação de pensões iniciais, eles se recusaram a seis por cento do número total de candidatos. Entre as principais razões para a recusa observada:

• falta de motivos para a pensão precoce em princípio;
• Registros e impressão ininteligíveis, suor no livro de emprego;
• trabalho não oficial;
• Título incorreto de posição;
• Falta de documentos de confirmação;
• Perda de dados sob diferentes circunstâncias: desastres naturais, liquidação de arquivos, incêndio na empresa;
• Informações incorretas ou insuficientes em um cidadão trabalhista e outro.

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No entanto, você sempre pode coletar documentos de confirmação em sua empresa, por exemplo:

• certificados de ex-empregadores;
• ordens para a consolidação do empregado em um determinado workshop, parcela ou equipamento;
• declarações salariais;
• Uma inscrição do arquivo sobre a ausência de dados e assim por diante.

As regras de cálculo e confirmação da experiência são descritas no decreto do governo da Federação Russa de 24 de julho de 2002 No. 555.

Onde procurar pensão antecipada

Para a nomeação de pensões iniciais, é necessário entrar em contato com a separação territorial do fundo de pensão da Federação Russa. Se você tiver problemas controversos, por exemplo, uma posição imprecisa é indicada e a experiência preferencial não é levada em conta, você sempre pode resolver o problema com um especialista da FIU. Para fazer isso, forneça documentos de confirmação ao Fundo de Pensão. Em casos extremos, você pode resolver a disputa no tribunal.