Como e onde trabalhar com a criança nas mãos: lifehaki útil e opções

Dicas para quem não deixam uma criança

Quando os dias úteis começaram e precisavam ir ao escritório, e as férias ou o reconhecimento na escola ainda não acabaram, muitas mães enfrentam o mesmo problema - ninguém para deixar a criança. Nós pegamos várias opções para ajudar as mães que irão ajudá-lo a sair com sucesso a situação.

Babá

Uma das opções mais simples e testadas pelo tempo é convidar uma babá para se sentar com a criança enquanto estiver no trabalho. Agora existem vários serviços que oferecem os serviços de Bebisters e Bambisters: Kidsout, Babá por uma hora, Profi e outros.

Prós:

Bebisitter ou babá pode se sentar com a criança enquanto você está no trabalho, brincar com ele em jogos educativos ou fazer um dever de casa para a escola.

Bebisitter ou babá pode dar um passeio com uma criança, trazê-lo para o museu ou no cinema.

A babá também pode executar as tarefas do tutor e fazer com idiomas fisis.

Há opções para aqueles que causam regularmente uma babyny ou Bebisitter, e para as mães que às vezes usam esses serviços.

Nanny e assistentes para serviços são testados para benefício profissional, por exemplo, em Kidsout, cada candidato passa uma entrevista com um psicólogo. Além disso, toda criança com quem o trabalho de babá está segurado.

Minuses:

Nem todas as mães estão prontas para deixar o lar da pessoa de outra pessoa em sua ausência. Neste caso, os serviços de babá on-line são possíveis. Esta é outra ideia de uma pandemia. Esta opção é adequada se a criança aprender remotamente e já dominou o computador. Nanny online ajudará a fazer lições, trabalhar com uma criança ou worshi em voz alta. Mas essa opção envolve a capacidade da criança para usar o computador e o zoom, bem como a posse de uma certa preceptibilidade.

Coworkings para as mães

Se a opção de deixar a criança em casa é completamente adequada, a opção de tirar uma criança com você. Um segmento separado focado em mães com crianças apareceu no mercado de coworking, apresenta ambos os projetos de caridade "Mom Works" e soluções comerciais, como a escola verde.

Prós:

Em tal coworking há quartos separados de crianças com brinquedos, jogos educativos e livros.

Os funcionários dessas coworkins podem cuidar das crianças enquanto os pais trabalham.

Os pais são fornecidos com um espaço de trabalho totalmente equipado com Wi-Fi estáveis, salas de reuniões, locais de trabalho individuais.

Minuses:

Uma pequena capacidade de quartos infantis, como regra, é de cinco a dez pessoas.

Custos adicionais de alimentos, se você não trazer comida com você.

Alguns dos projetos temporariamente fechados em conexão com a pandemia.

FoodWorking com um quarto infantil

Projetos de formato alimentício une o coworking e restaurante. Na instituição onde tal formato é fornecido, uma sala separada é selecionada para a área de trabalho. Os hóspedes pagam um depósito fixo e podem gastar no trabalho alimentício de um período ilimitado, trabalhando remotamente ou conduzindo uma reunião.

O restaurante fornece uma conexão à Internet estável, equipamentos de escritório e papelaria, e na quantidade de depósito, os hóspedes podem pedir comida. Para os hóspedes com crianças há um quarto para crianças.

Prós:

Você é entregue de custos adicionais para as refeições para você e a criança, já está incluída no preço do aluguel.

Há um quarto infantil em que a criança pode jogar jogos educacionais ou ler livros.

O custo de alugar um local de trabalho em produtos alimentícios fixos e não aumenta, mesmo se você gastar no corredor durante todo o dia das 9h às 18h às 18h00.

Minuses:

Nem todos os restaurantes têm um quarto para crianças.

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