![ولې سړي پریښودل: 3 هیڅ څرګند لاملونه نلري 8227_1](/userfiles/21/8227_1.webp)
د اړیکو څخه د سړي پاملرنې د علتونو په اړه د یو څو تنو په اړه ډیر لیکل شوي. د دوی عالي سیټ: د ملګري له قیر کولو دمخه د خیانت او یخولو احساساتو څخه چې د اتحادیې د څوکیو یا په پیل کې مختلف مختلف فعالیتونه تعقیب کړي. مګر دا ټول ندي. دا په ګوته کوي چې د اړیکو ماتولو پټ هدفونه شتون لري. نن په مجله کې ولولئ
"تراوسه"
:
3 غیر متوقع دلیلونه د دې لپاره چې سړي پریږدي
څه شی کولی شي دوی ناوړه مرحلې ته اړ کړي؟
1. د کیرنیکل فشار![ولې سړي پریښودل: 3 هیڅ څرګند لاملونه نلري 8227_2](/userfiles/21/8227_2.webp)
میرمنې اکثرا د پرمختګ لپاره اخیستل کیږي، د یو سړي سره اړیکې حل کړئ، هیرول چې هغه احساس کوي. او په دوامداره توګه هغه ته غوږ نیسي چې څنګه یې خبرو ته اړتیا ولري، او د چا سره هیڅ شتون نلري، احساسات له غوره څخه ندي. سړي د بې وسه احساس نه خوښوي، داسې نه کیږي چې کله چې انتقاد وکړئ، راپور، راپور یا مسخرې وکړئ. د ښځې په برخه کې دا ډول فشار د دې حقیقت لامل کیږي چې د هغې ملګري پخپله بندوي او وتلو ته د سوکاس راټولولو په اړه فکر کوي.
2. اضافي سیالي![ولې سړي پریښودل: 3 هیڅ څرګند لاملونه نلري 8227_3](/userfiles/21/8227_3.webp)
په وینو کې سړو کې سیالي مګر یو شی کله چې دوی د قوي جنس له نماینده ګانو سره سیالي وکړي ترڅو په سپورتونو یا کار کې د دوی لوړپار، او بل کله چې دوی د مینې ښځې سره سیالي وکړي. د مثال په توګه، د اړیکو عامه توضیحي لکه څوک سم دی، او څوک چې ملامت دی، دا په جوړه کې د غوره والي لامل دی. دایمي پرتله کول چې او په کورنۍ کې څومره عاید د پام وړ اتلولۍ لپاره مبارزه هم ده.
هر څه هرڅه له لاسه ورکوي که ښځه د خپل سړي ډیر ګټي. هغه ډیری وخت دا له مینځه وړي او د هغه تعریف کوي، کوم چې ځان پخپله تضمینوي او هغه ورته اړتیا نلري. پدې اساس د دې غوښتنې سره دایمي شخړې په مجموعه کې د دوی لپاره د وروستي لغت پریښودو هیله اړ کوي چې په اړیکو اغیزه ونلري. له همدې امله، یوه ښځه دې پریکړه کولو ته اړتیا لري چې دا د هغې لپاره خورا مهم دی: د کور د ارامه فضا یا ارامه اتمفیر ډیر مهم دی. د یو سړي سره سیالي کولو ته دوام ورکول، هغه به خامخا په ګټلو کې نه وي.
3. کاک او بې احتیاطي![ولې سړي پریښودل: 3 هیڅ څرګند لاملونه نلري 8227_4](/userfiles/21/8227_4.webp)
یوه ښځه چې د هغه سړي ته درناوی نه کوي به هیڅکله د اوږدې مودې لپاره په اړیکه کې ځنډ ونه کړي. هغه باید تل د هغه په څنګ کې وي، ملاتړ چمتو کړئ او د دوی د دوهم نیمایی کوچنۍ ضعف واخلئ. هیڅ څوک هیچا ته خوښ نه دی او یوازې په اړیکو کې همکاران لرې کوي.
که تاسو ګورئ چې تاسو د پورتني څخه یو څه کوئ، نو دا وخت دی چې ودریږئ او د بدلیدو پیل وکړئ. په یو سړي فشار فشار ورکولو لپاره ډیر څه مه کوه، د هغه سره سیالي وکړئ او په څرګند ډول درناوی نه وکړئ. د کرکټر نرمتیا وښایاست، دا شاوخوا شاوخوا شاوخوا شاوخوا.
مقاله ګټوره وه؟ دا په ټولنیزو شبکو کې د ملګرو سره شریک کړئ، او لاهم په نظرونو کې ویل کیږي، تاسو پدې اړه څه فکر کوئ؟ موافق یم؟ ستاسو په نظر د نارینه وو لاملونه کوم دي؟ او څنګه د دې مخنیوی وکړئ؟