"معمولا. د نظامي خدمتونو غوښتنه به په شرایطو کې خپلواکه کس په عاید کې د پام وړ کمښت ترسره کړي، کوم چې د پور مکلفیتونو په بشپړولو کې د پاتې کیدو خطر ډیریږي، "د پور مکلفیتونو په بشپړولو کې د ناکام کیدو خطر."
د رخصتیو چمتو کولو لپاره لازمي حالت - د غوښتنلیک سپارلو په وخت کې، خط خپرونه یا کیډیټ د نظامي خدماتو تیریدو لپاره تړون نلري. که څه هم، د سند په متن کې، دا وروسته د قرارداد تړون رامینځته کولی شي، او دا به د دمخه موجود کریډیټ رخصتیو د صندوق لامل نشي.
د رخصتۍ اعظمي موده موده د دریو میاشتو لپاره د امتیاز پلس لپاره د وخت حد په توګه تعریف شوې. په راتلونکي کې، د تلیفون خدمت ممکن بدل شي، نو ځکه، دا په دې توګه په حق کې لیکل شوي، په اوسني شرایطو کې دا 15 میاشتې (د خدمت او دریو میاشتو) کال دی. په ورته وخت کې، د کریډیټ رخصتۍ به د پور اخیستونکي خدماتو څخه دمخه د نیټې څخه شمیرل شي او د دوو میاشتو څخه دمخه د دوی پای د خدمت له پای څخه وروسته نشي کیدی دا وخت د کار موندلو لپاره کافي دی). د مثال په توګه، پور اخیستونکی چې دمخه یې نیم کال خدمت کړی وي به د کریډیټ رخصتۍ دمخه د اعظمي خدمتونو دمخه، د راتلونکي خدمتونو او دریو میاشتو "لپاره" بیرته راغلی شي "د راتلونکي خدماتو شپږ میاشتې او درې نورې میاشتې" کړي). هغه څوک چې د مطلوب ځنډ نیټه نه مشخص کوي، دوی به د غوښتنلیک څخه د ګوښه کولو نیټه وي (په مثال کې د پور اخیستونکي سره، کوم چې دمخه دی نیم کال خدمت شوی، 9 میاشتې به وي).
په طبیعي توګه، یو سند باید د غوښتنلیک سره وصل شي د غوښتنې او تاریخ په نیټه د نظامي خدماتو تیریدو تاییدوي.
ګروي کولی شي یوازې په ځنډ حساب وکړي که چیرې د دوی د پور اندازه د دولت لخوا "چت" څخه لوړه نشي، نو اوس د 15 ملیون روبل دی. د مصرف کونکي پورونو په اړه، داسې یو "چت" نه چمتو کیږي.
د مسودې خپرونې د خپریدو نسخه پراساس، د "اردو" رخصتۍ کې به د ګروي په پور کې شتون ونلري، په احصایه کې د معیاري ګروي رخصتیو په پام کې نیولو سره دمخه کارول شوي. مګر بیکار حالت په ګروي کې د معیاري رخصتۍ چمتو کول دي، ترڅو چې د "نظامي" رخصتۍ کارول شوي - دا امکان لري. په هرصورت، دا توپیر د قانون مسودې په پام کې نیولو پروسې کې سم کیدی شي.