د مارچ په 25، سږکال په متحده ایالاتو کې د 110 کلونو څخه د 110 کلونو څخه د 110 کلونو څخه په نړۍ کې په نښه کوي - په نړۍ کې د مثلث کمپنۍ فابریکه کې اور. دا ورځ دا ورځ د عصري امریکایی کار قانون په جوړولو کې یوه پیل نقطه رامینځته شوې، چې د ډیری هیوادونو لپاره د مثال په توګه یې کار کړی. مګر په متحده ایالاتو کې، لاهم د هغو قانونونو رول شتون لري چې د کارګرانو، په ځانګړي توګه د اور وژنې لوی اکثریت تشکیلوي).
د هغه وخت ورځپا papers ې دې اور دې ته د انسان باران په نوم وبلل، ځکه چې له نیمایي څخه ډیر قربانیان مړه شوي ندي د تشبث په ساتنه کې بند شوي د مالکینو سمت ترڅو کارمندان نشي کولی هیڅ شی غلا کړي. ډیری قربانیان ښځې وې، چې اکثره یې ځوانان د چا لخوا کوچنيان وو. مطلق اکثریت کډوال شوي یا د روسیې امپراتورۍ څخه (یهودیان، د بیسرابیا څخه دی، چیرې چې هغه وخت پوزېرونه ترسره کیږي، او د سویلي ایټالیا څخه یا د آیرلینډ څخه. دا د مثلث په فابریکه کې د اور د توکمیز جوړښت د ځانګړتیاو له امله دی، دا په متحده ایالاتو کې په تشکیلاتو کې مهم ټکی و، او بیا وروسته د هغه سیاسي پدیدیې د مدرن اسراییلو په ځمکه کې، وروسته د دې سیاسي پدیدیې د مدرن اسراییلو په ځمکه کې و، چې وروسته یې د د "یهودي سوسیالیزم" نوم.
دا حقیقت چې دومره کارګران په یوه ورځ کې مړه شوي، پدې وخت کې یو څه غیر معمولي ندي. په اوسط ډول 100 کارګران په ورځني 1111 کې هره ورځ مړ شو. دا یو معمول کار کاوه چې نږدې ټول کارګران ښځې وې، چې یې کوچنۍ نجونې وې، او همداشان دا حقیقت درلود چې د لوړوالي څخه د ډیری شمیر خلکو کمبود کې رامینځته شوي. د پایلې په توګه، د لومړي ځل لپاره پراخه تبعه ډیری امریکایان په داسې فابریکې او د بدلون غوښتنه کوي د کاري شرایطو په اړه زده کړل. دې د کار امنیت د خوندیتوب پانګوونې، او د متحده ایالاتو پولیسو تجهیزاتو ته د زیان رسونکو تجهیزاتو ته راپور ورکړ، کوم چې د دوی د عملونو د ټولو سوځولو سره، د اتم پوړ څخه د خلکو د نجلۍ دندې سره په بشپړ ډول مقابله نشي کولی د فابریکې ودانۍ (د ریوچر خلکو د ژغورنې لپاره جالونه وخندل، یوازې یوه انجلۍ ژوندي پاتې شوې، پوړونه د اتلو پوړ ته نه و).
ایا کوم بدلونونه شتون لري؟110 کاله تیریږي، مګر په متحده ایالاتو کې د کار قانون رامینځته کول د عدالت بشپړ جشن ته انتظار باسي. پدغه وخت کې، ډیری سوداګرو د تقنیني بدلونونو مخالفت وکړ، ځکه چې دوی د دوی د پانګوالیت ګواښ ولیدل. قانون له هغه وروسته بدل شوی، مګر، څو وخت دمخه، د هفینګټن پوسټ باندې د امریکا پروفیسر سي ساینس پیټر ډرایور:
د اپریل په 24، 8 کاله د رانا پلاز نښه وروسته، د اتو کیسې ودانۍ له سقوط پرته، له سلو ډیر خلک مړه شوي، چې ډیری یې شیوینکا مړه شوي او له 2500 ډیر ټپیان شوي دي. د کارګرو د حقونو د حقونو احکامو سمدلاسه په دې پیل وکړ چې د ګنډو فابریکو سره تړونونه به وړاندې کړل چې د رینګ فابریکو سره تړونونه رانز: والمورټ، ګیپ، VF کارپوریشن سره تړونونه وړاندې کړل. (د ناټیکا، سرګارین، تیږورملینډ، جانسلینډ، جانسلینډ، جانسلینډ، جانسپورټ او نور) مالک، د قرارداد سرتیرو لپاره کاري شرایط ښه کول. په هرصورت، years کاله تیریږي، او اوس چې امریکايي شرکتونه غواړي چې په دریمه نړۍ هیوادونو کې د تولید شوي توکو په قیمت کې خوندي کړي، او لږترلږه د کار په خوندیتوب د توکو په قیمت خوندي کوي. همدغه والمارټ له سوداګرۍ څخه ډیری کوچني تولید کونکي راوړل یا ځکه چې دوی نشي کولی د والمارټ دوامدار شرایط، یا له دې امله لوی قراردادونه نه ترلاسه کړي چې دا تړونونه یې ترلاسه کړي دا ډول شرایط (د کار خوندیتوب څارنه). په دریمه نړۍ هیوادونو کې، د مثال په توګه، د اور وژنې او د اور وژنې او د دوی کارمندانو ته د اضافي خدماتو کټګورۍ کې شامل شوي چې پکې لوی امریکایی شرکتونه کولی شي خوندي کړي.
په کالیفورنیا کې د بنګله دیش شرایطپه ورته وخت کې، دا به غلط وي چې ووایاست هغه محصولات چې امریکایی شرکتونه بنګله دیش یا مالیزیا ته لیږدول شوي چې د ځینې امریکایی شرکتونو په پرتله خورا خراب وضعیت لري. د بشري حقونو سازمانونو په وینا، د امریکايي حقونو سازمانونو په وینا، د بشري حقونو سازمانونو په وینا، د 110 کلونو څخه یوازې یو څه ښه شوی. په دې ډول، چې په کې د لاس انجلس د ميلادۍ سيمه ګودامونه، په اړه د 45 زره خلکو، د کار تر ډېره د ښځو، د چا په منځ کې شتون لري د يو څخه د لاتینې امریکا د هیوادونو مهاجر ډېر، او د دوی درې لپاره د راټول او بسته محصولاتو یو ټوټه تر لاسه شوي دي سینټ. د کاري شرایطو د متحده ایالاتو د معیارونو له خوا ویره لري: په هوا کې، ګونټ دوړې، تشنابونه ندي ایستل شوي، کله چې د فابریکې په فرشونو تیریږي. لکه څنګه چې او 110 کاله دمخه، کارګران د خپلو کار ګمارونکو له ګواښونو، په بشپړ ډول د اوږد کاري اونۍ او پراخې تادیاتو سره مخ دي - چیرې چې دوی په ټوله ټوله کې شخصي محافظوي تجهیزات وړاندې کړل پنزایمیک Covid-19.
نو د ګونګرانو کارمندانو د هغوی هیواد ته د منفي معلوماتو په اړه لیږدول شوي، دوی مجبور دي چې د تلیفوني سوداګرۍ یا هاسټ څخه وي، چیرې چې دوی د ژباړونکي له لارې موقعیت لري. لوسی ګینزویلز او مهاجرت د ګواتمال څخه استدلال کوي چې د ګنډلو ماشین لخوا مخکې کار کاوه، ځکه چې ورکون ورکونکو سطح ته د کاغذ سره په میز کې کار وکړ. په بل ګودام کې، بریدګر د هغې په څیر د جوال په توګه هڅه وکړه، مګر دا پیښه نه وه ووهی ځکه چې جګړه د هغې میړه لیدلې. د روغتون ورځو هیڅکله نه دي ورکړل شوي. د لیسکي کاري ورځ په ټولو ګودامونو کې د سهار په .30 کې پای ته رسیږي، چې عاید د ګواتمالا لپاره ښه عاید دی. په پام کې ویل، دا د مرکزي آسیا هیوادونو د مهاجرینو څخه ډیر ندی چې په مسکو صنعت کې د ټوکر صنعت کې کار کوي.
د 2016 په راپور کې، د کالیفورنیا پوهنتون پوهنتون په لاس انجلس کې، په لاس کې د صنعت د پراخو کارمندانو مرکز او په ښار کې د کالیفورنیا د ملي سروې مرکز کې وموندل شو: 72 ٪ راپور ورکړ چې دوړې خپلې دندې لرې کوي، 60٪ ویلي چې د بې وزله هوا ورکولو څخه ډیریدل، 42٪ وویل چې په منظم ډول بند شوي وو، او 42٪ یې شتون درلود په هغوی په فابریکو کې د موږسونو او چوپتیا په برخه کې (د فابریکې فابریکې او خوراکي قضیې وې، مګر دا په راپور کې نه منعکس کیږي).
راپور دا هم یادونه وکړه چې د متحده ایالاتو د کارګرانو ریاست په 2016 کې د ګنډلو فابریکو د غړو قانون جوړولو او کار کولو قانون څخه سرغړونه موندلې؛ د تل لپاره د تل پاتې قانون قانون، راس او Tj مکس ډیری وختونه سرغړونه کوي.
د متحده ایالاتو سویلي ایالتونو کې، په کورونو کې د کاري ځواک شاوخوا 71. د ګنډلو ماشین آپریرونه لاتینګ امریکایان دي، او 60٪ سلنه. ډیری یې اسناد نه لري. د نسل، جنډر او قانوني حیثیت سره د داسې اړیکې سره، ځینې کارګران د خپلو کار ګمارونکو له غچ اخیستنې څخه ویره لري - حتی که چیرې د کار په اړه کار قانون. په نیویارک کې، چیرې چې 110 کاله دمخه و، شاخصونه یو څه ټیټ دي، د ټوکر صنعت او په دغه ښار کې، لاهم د مهاجرت کار پراساس دی.
د متحده ایالاتو د فدرالي قانون په وینا، د تابعاتو خپلواک کارمندان د غیر ثبت شوي کارمندانو لپاره، مګر اکثرا د کارګمارونکو تادیه نه پوره کیږي. په ورته وخت کې، هرڅوک چې لږترلږه یو ساعت په متحده ایالاتو کې کار کوي، پرته لدې چې د هغې وضعیت، باید لږترلږه معاش ترلاسه کړي.
لیدونهپه کالیفورنیا کې، چیرې چې د مهاجرینو ترټولو سخت استخراج لیدل کیږي، نوی بل حق لري چې د ګیجینګ صنعت د کارګرانو د ساتنې قانون "غواړي د" AB 633 قانون "قانون کې نیمګړتیاوې وتړي." که څه هم بل د تیر کال د سپتمبر په میاشت کې د دولت د مجلس لخوا نه دی منل شوی، د ماریا ایلیو انور ضد او وکیلانو بیا د ډسمبر په میاشت کې د سنات بل 62 په توګه جوړ کړی. نوی قانون د پرچون پلورونکو عمل پراخوي، د فابریکې د معاش سیستم عمل منع کوي او د معاشونو له امله د عامه خلکو اداره کوي چې د دې عدالت لپاره یې راجلب کړي.
لخوا ځړول شوی: د رومن ماکټس