Władze USA przepisały maskę do usuwania tweetów z krytyką związków zawodowych

Anonim

Władze USA przepisały maskę do usuwania tweetów z krytyką związków zawodowych 8193_1
Maska ilon.

Rada Krajowa dla amerykańskich stosunków pracy (NLRB) oskarżyła Tesla w powtarzające się naruszenie przepisów USA. Decyzja Rady stanowi, że spółka musi przywrócić zwolnioną aktywistę związków zawodowych. NLRB stwierdził również, że Tesla naruszyła prawo, nie pozwalając pracownikom rozmawiać z dziennikarzami, informuje Bloomberg.

Rezolucja mówi o pracowniku Tesla Richard Ortis, który uczestniczył w związku zawodowym "Fair Future w Tesli", pisze The New York Times. Ortis został wystrzelony w październiku 2017 r. I stwierdził, że rzekomo opublikował na zrzutach ekranu Facebooku profili personelu na wewnętrznej platformie TESLA.

Ponadto przepisano maskę Ilona, ​​aby usunąć Tweet 2018, w którym krytykuje związki zawodowe. Tetven powiedział: "Nic nie uniemożliwia zespołowi Tesla w naszej instalacji samochodowej, aby dołączyć do związków zawodowych. Mogli to zrobić i jutro, jeśli chcieli. Ale dlaczego wpłacić składki związkowe i nic do zrezygnowania z opcji opcji? Mamy dwa razy wyższe bezpieczeństwo niż gdy firma polegała na związku zawodowym, a wszystko ma już ubezpieczenie medyczne. " Członkowie NLRB wskazali, że komunikat "nielegalnie zagrażali" pracownikom Tesla, stwierdzając, że "straciliby swoje akcje, jeśli wybierają Unię", która ich reprezentuje.

Początkowo regulator nakazał przewodnik TESLA, aby przeprowadził spotkanie w fabryce głównej w Fremont, aby poinformować pracowników o ochronie ich praw. Jednocześnie zmiany w ochronie praw powinny być ogłoszone albo samą maskę, albo przedstawiciel Rady Dyrektorów w jego obecności.

NLRB nie ma uprawnień do nakładania kary ani przyciągnięcia zarządzania spółką do osobistej odpowiedzialności za naruszenie prawa. Firma może odwołać się od decyzji regulatora w Trybunale Federalnym.

Czytaj więcej