ਪਾਠਕਾਂ ਦਾ ਸੰਬੰਧ ਹੈ: ਕਿਸੇ ਕਿਸਮ ਦੇ ਲੇਟ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਰਾਏ ਵਿਚ, ਗਤੀਵਿਧੀ ਲੋਬੈਸਕ ਵਿਚ ਬਚਾਅ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਦੁਆਰਾ ਦਰਸਾਈ ਗਈ ਸੀ. ਇਹ ਪਤਾ ਚਲਦਾ ਹੈ ਕਿ ਦੂਸਰਾ ਦਿਨ ਐਮਰਜੈਂਸੀਮੇ ਮੰਤਰਾਲੇ ਦੀਆਂ ਸਿੱਖਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਸਥਾਨਕ ਬੋਰਡਿੰਗ ਸਕੂਲ ਵਿਚ ਬਜ਼ੁਰਗਾਂ ਅਤੇ ਅਪਾਹਜਾਂ ਲਈ ਪਾਸ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਸਮੱਸਿਆ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਹੁਣੇ ਬੋਰਡਿੰਗ ਸਕੂਲ ਸੀਏਐਫਈਐਨ ਦੇ ਕਾਰਨ ਇਕ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ mode ੰਗ ਵਿਚ ਹੈ - ਮਹਿਮਾਨਾਂ ਨੂੰ ਬਾਹਰ ਜਾਣ ਦੀ ਮਨਾਹੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਸਟਾਫ ਅੱਧੇ ਮਹੀਨਿਆਂ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਅਤੇ ਇੱਥੇ - ਸੰਵਾਦ, ਫੋਟੋਗ੍ਰਾਫਰ, ਅਤੇ ਇਥੋਂ ਤਕ ਕਿ ਬਿਨਾਂ ... ਅਸੀਂ ਪੁੱਛਿਆ ਕਿ ਕੀ ਹੋ ਰਿਹਾ ਹੈ.
25 ਫਰਵਰੀ ਨੂੰ, ਇਕੋ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦਿਵਸ ਦੇ ਹਿੱਸੇ ਵਜੋਂ, ਰੋਕੋਵਕੋਵ ਅਤੇ ਹੋਰ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦਾ ਆਯੋਜਨ ਕੀਤਾ ਗਿਆ. ਇਹ ਇੱਕ ਜ਼ਿਲ੍ਹਾ ਅਖਬਾਰ ਲਿਖਦਾ ਹੈ. ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਇੱਕ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਬੋਰਡਿੰਗ ਸਕੂਲ ਸੀ. ਦ੍ਰਿਸ਼ ਆਮ: ਟੈਲੀਫੋਨ ਚਾਰਜਿੰਗ ਦੇ ਕਾਰਨ ਕਮਰੇ ਵਿਚ ਫਲੋਟਿੰਗ. ਅਲਾਰਮ ਨੇ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਅਮਲਾ ਨੇ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਕਰਨੇ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤੇ, ਫਿਰ ਅੱਗ ਦੀ ਗਣਨਾ ਤਿੰਨ ਕਾਰਾਂ ਤੇ ਪਹੁੰਚ ਗਈ. ਤਿੰਨ ਬਾਂਗ ਦੇ ਵਰਕਰਾਂ ਨੇ ਸਾਡੇ ਚਿਹਰੇ 'ਤੇ ਅੱਗ ਦੀ ਪੌੜੀ ਦੀ 5 ਵੀਂ ਮੰਜ਼ਲ ਤਕ ਪਹੁੰਚ ਗਈ, ਦੋ ਹੋਰ ਆਟੋ ਖਰਚੇ ਦਾ ਲਾਭ ਲੈ ਲਿਆ. ਅਤੇ "ਤਾਲਮੇਲ ਵਾਲੀਆਂ ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ, ਸ਼ਰਤੀਆ ਅੱਗ ਨੂੰ ਖਤਮ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ" ਅਤੇ "ਪੀੜਤ" ਦੀ ਸਹਾਇਤਾ ਕੀਤੀ ਗਈ.
ਫਿਰ, ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਤ ਅਤੇ ਸਟਾਫ ਨੂੰ ਅੱਗ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੀ ਯਾਦ ਦਿਵਾਉਂਦੀ ਹੈ.
ਇਹ ਸਭ ਬਹੁਤ ਵਧੀਆ ਹੈ. ਪਰ ਬੋਰਡਿੰਗ ਸਕੂਲ ਦੀ ਵੈਬਸਾਈਟ 'ਤੇ ਇੱਕ ਸੁਨੇਹਾ ਲਟਦਾ ਹੈ: 1 ਨਵੰਬਰ ਤੋਂ, ਇੱਥੇ ਇੱਕ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ mode ੰਗ ਪੇਸ਼ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ. ਮੀਟਿੰਗਾਂ ਰੱਦ ਕਰ ਦਿੱਤੀਆਂ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ, ਸੰਚਾਰਿਤ - ਸਿਰਫ ਪ੍ਰੋਸੈਸਿੰਗ ਦੇ ਨਾਲ ਸਿਰਫ ਪ੍ਰਾਪਤ ਦਫਤਰ ਦੁਆਰਾ ਅਤੇ ਦੋ ਘੰਟੇ ਰੋਸ. ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ - 15 ਦਿਨ ਦੇਖੋ.
ਸੰਸਥਾ ਦੇ ਡਾਇਰੈਕਟਰ, ਮਿਲੀਨ.ਬੀ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਇਹ ਬੇਸ਼ਕ, ਪੂਰੀ ਟੀਮ ਦਾ ਬਹੁਤ ਹੀ ਦੁਖਦਾਈ ਪਲ ਸੀ. "ਓਲੇਗ ਨਹਚੇ ਨੇ ਸੰਸਥਾ, ਮਿਲੀਨ.ਬੀਵਾਈ. - ਸਭ ਦੇ ਬਾਅਦ, ਬਹੁਤਿਆਂ ਨੂੰ ਪਰਿਵਾਰ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਕੱ ar ਣੇ ਪਏ, ਬੱਚਿਆਂ ਨੂੰ ਤੁਰੰਤ ਅੱਧੇ ਮਹੀਨੇ ਤੱਕ. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਸਿਰਫ ਇਸ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਅਸੀਂ ਬਾਹਰਲੇ ਸੰਸਾਰ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਨੂੰ ਘੱਟ ਤੋਂ ਘੱਟ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਾਂ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਜੀਵਤ ਵਿੱਚ ਬਿਮਾਰੀ ਦੀ ਪੁੰਜ ਵੰਡ ਨੂੰ ਰੋਕ ਸਕਦੇ ਹਾਂ, ਜਿੱਥੇ ਕਿ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਬਿਮਾਰੀਆਂ ਦੇ ਗੁਲਦਕ ਨਾਲ, ਬਜ਼ੁਰਗਾਂ ਦੇ ਨਾਲ, ਬਜ਼ੁਰਗਾਂ ਤੋਂ ਵੱਧ, ਬਜ਼ੁਰਗਾਂ ਤੋਂ ਵੱਧ ਤੋਂ ਅਯੋਗ ਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਉਨ੍ਹਾਂ ਲਈ, ਲਾਗ ਘਾਤਕ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ.
ਉਸਨੇ ਵਪਾਰ ਦੇ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਸਰਵੇਖਣ ਬਾਰੇ ਵੀ ਦੱਸਿਆ, ਜੋ ਕਿ ਰਹਿਣ ਵਾਲੇ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ. ਤਾਪਮਾਨ ਜਾਂ ਖੰਘ ਦੇ ਨਾਲ - ਤੁਰੰਤ ਬਾਕਸਿੰਗ ਵਿੱਚ. ਭਾਵ, ਸਖਤੀ ਦੇ ਆਦੇਸ਼. (ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ, ਇਹ ਬੋਰਡਿੰਗ ਸਕੂਲ ਦੇ ਅੰਦਰਲੇ ਸਾਰਿਆਂ ਵਾਂਗ ਨਹੀਂ ਹੈ.) ਅਤੇ ਇੱਥੇ - ਕਸਰਤ, ਬਾਹਰਲੇ ... ਕੀ ਸਪੈਸ਼ਲ ਸ਼ਾਸਨ ਸੀ, ਕੀ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਸ਼ਾਸਨ ਸੀ?
ਉਸਨੇ ਭਰੋਸਾ ਦਿਵਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਸਾਵਧਾਨੀਆਂ ਦੇਖੇ ਗਏ ਸਨ: ਹਰ ਕੋਈ ਨਕਾਬਪੋਸ਼ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ, ਅਤੇ ਉਹ ਜਿਹੜੇ ਰੇਸ਼ੇਦਾਰਾਂ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਕਾਇਮ ਰਹਿੰਦਾ ਸੀ.
ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ, ਓਲੇਗ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਬਾਹਰਲੇ ਲੋਕਾਂ ਦੇ ਮਹਿਮਾਨਾਂ ਦੇ ਮਹਿਮਾਨਾਂ ਨੇ ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇੰਟਰਸੈਕਟ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ, ਐਮਰਜੈਂਸੀ ਸਥਿਤੀਆਂ ਦੇ ਮੰਤਰਾਲੇ ਨੇ ਸਿਰਫ ਸਟਾਫ ਨਾਲ ਗੱਲਬਾਤ ਕੀਤੀ.
ਉਸੇ ਸਮੇਂ, ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਭਰੋਸਾ ਹੈ ਕਿ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਅਭਿਆਸਾਂ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਸੀ, ਮੌਜੂਦਾ ਸਥਿਤੀ ਸਮੇਤ:
- ਜੇ ਇਹ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਤਾਂ ਕੀ ਹੁੰਦਾ ਹੈ? ਕਰਮਚਾਰੀ ਵਾਚ ਵਿਧੀ 'ਤੇ ਰਹਿੰਦੇ ਹਨ, ਵੱਖ-ਵੱਖ ਪਾਬੰਦੀਆਂ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀਆਂ ਗਈਆਂ ਹਨ, ਕੁਝ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਰੋਕੀਆਂ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ, ਦਰਵਾਜ਼ਿਆਂ. ਇਹ ਇਕ ਚੀਜ ਹੈ ਜਦੋਂ ਸਭ ਕੁਝ ਜਗ੍ਹਾ ਤੇ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਇਕ ਹੋਰ - ਜਦੋਂ ਤਬਦੀਲੀ ਡਿ duty ਟੀ 'ਤੇ ਹੁੰਦੀ ਹੈ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ, ਤਾਂ ਯਾਤਰਾ ਦੇ ਰਸਤੇ, ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਵੀ ਆਗਿਆ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਸਮੇਂ ਤਬਦੀਲ ਕਰਨ ਲਈ? ਅਤੇ ਜੇ ਹੁਣ ਕੁਝ ਵਾਪਰਦਾ ਹੈ? ..
ਇਸ ਸਥਿਤੀ ਦੇ ਐਮਰਜੈਂਸੀ ਸਥਿਤੀਆਂ ਦੀ ਮਿਨਸਕ ਖੇਤਰੀ ਦਫਤਰ ਵਿੱਚ: ਸਿਖਲਾਈ ਕਿਸੇ ਵੀ in ੰਗ ਨਾਲ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਹੈ. ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਨੋਟ ਕੀਤਾ ਕਿ ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਨੂੰ ਨਕਾਬ ਪਾਇਆ ਗਿਆ, ਇਸ ਨੂੰ ਸਿਰਫ ਬੋਰਡਿੰਗ ਸਕੂਲ ਦੇ ਸਟਾਫ ਨਾਲ ਗੱਲਬਾਤ ਦੌਰਾਨ ਹਟਾ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ.
ਸਾਡੇ ਚੈਨਲ ਟੈਲੀਗ੍ਰਾਮ ਵਿੱਚ. ਹੁਣੇ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਵੋ!
ਕੀ ਇੱਥੇ ਕੁਝ ਦੱਸਣ ਲਈ ਹੈ? ਸਾਡੇ ਤਾਰ ਦੇ ਤਾਰ ਨੂੰ ਲਿਖੋ. ਇਹ ਗੁਮਨਾਮ ਅਤੇ ਤੇਜ਼ ਹੈ