Maternity lærer oss et sett med harde ferdigheter og programvare ferdigheter
Moderen til to barn og den globale markedsdirektøren i Sydney Williams utgjorde et imponerende CV på LinkedIn, da han mener at det å være en mor er et komplisert fulten-arbeid.
"Om meg: Jeg er en mor til to gutter som ennå ikke har blitt tre år gammel. Mesteparten av tiden forstår jeg ikke hva jeg gjør. Men jeg tilpasser meg. Jeg er alltid utrolig energisk og kreativ, slik at folk rundt meg føler seg beskyttet, meningsfylt og inspirert. Jeg er en person, så noen ganger går jeg ut av meg selv, og jeg har dårlige dager. Men hver morgen våkner jeg med optimisme: I dag vil det være en god dag, i dag vil vi ha tid til å gjøre mer, i dag vil det være et gjennombrudd, "skrev Sydney i CV.
Også Williams oppført hans ferdigheter: "Jeg kan gjøre alt du vet hvordan du gjør deg, bare med en hånd. Bokstavelig. Jeg holder min styrke med den ene hånden den mest verdifulle tingen - barnet mitt, og det andre utfører jeg alle daglige oppgaver. Jeg arrangerer ruthlessly prioriteringer. Som et resultat, hver dag blir jeg sterkere og jobber mer effektivt. "
"Jeg tror ti trinn fremover. Hver dag for meg som en Jenga-puslespill fra mer enn 50 detaljer, som jeg bestemmer meg med hjelp av dyktighet, strategi og lykke til, fortsatte Sidney.
"Selv om tålmodigheten min er på utfallet, holder jeg en positiv holdning. Noen ganger krasjer laget mitt, følelser gløder, og nye oppgaver oppstår i horisonten daglig. Jeg er en leder som vet hvordan man skal sympatisere, lytter til diskusjonen og oppfordrer problemer med hjelp av et kompromiss, "ble hun uteksaminert fra Williams en beskrivelse av hans profesjonelle mors ferdigheter.
Williams forklarte hva essensen av dette CV: "Jeg var nysgjerrig, uansett hvordan mitt CV ville se ut, hvis jeg er oppført i det bare de ferdighetene som fikk takket være morskap."
"Som mange er jeg sjokkert over hvordan den ødeleggende pandemien var for å jobbe kvinner - spesielt mødre. Min "mors sammendrag" er ikke unik. Jeg tviler ikke engang at de mammaene fra mellom 156 tusen som mistet sitt arbeid i desember i kvinnene, har mange andre utrolige ferdigheter som vi leter etter i vårt team, kolleger, overordnede, "understreket Sidney.
Williams håper at arbeidsgivere vil bli mer verdsatt ferdighetene som mottas utenfor kontoret, fordi mange mødre ville ha en reell sjanse til å få en jobb. På grunn av pandemien måtte alas, mange kvinner i USA velge mellom familie og steinbrudd.
Les fortsatt på emnet