I Chelyabinsk-regionen utviklet nye tiltak for å støtte unge medisinske fagfolk på landsbyen. Der, ved hjelp av programmet "Zemsky Doctor" klarte bare å delvis redusere mangelen på leger. Slik at universitetsutdannede var enda mer interessert i å flytte, begynte de nesten umiddelbart å tilby gratis boliger. Et eget program har blitt gitt for både medisinsk personale med videregående opplæring.
Anastasia Sergeevna i landsbyen Kurii er den yngste feldsheren, for bare et år siden ble hun uteksaminert fra skolen. For de fleste pasientene kommer hun til barnebarn, men de stoler fortsatt på henne, slå etter navn og patronymic og er veldig takknemlige for at, ved å fullføre medisinsk, bodde hun ikke i byen.
Anastasia - Deltaker i programmet "Zemsky Feldscher". Hun ble utviklet for å tiltrekke seg spesialister til hvor de ikke er katastrofalt mangler. En lege som ble enige om å flytte til landsbyen, er løftet 500 tusen rubler stole. Anastasia har allerede mottatt penger og investert i en familiebedrift. De gjør en mann, og det er bedre i yrket.
Anastasia Melent, FeldSher: "Med Covid-19 jobber vi sammen, to paramedic. Vi forlater for huset, ta smørene, diagnostisere. "
Samtaler i den pandemiske perioden er spesielt mye. Men ingen har kansellert resepsjonen på tomten. Bestem deg å flytte til landsbyen mye enklere, når vilkårene for ambulansen ikke er mye forskjellig fra urbane klinikken. Og det er ikke bare friske reparasjoner. Alle moderne teknologier er tilgjengelige for landbruksteknologier og pasienter, for eksempel en elektronisk post og en kø.
Primære polykliniske prinsipper respekteres i hvert kontor. For analyser trenger pasienter ikke lenger å gå til byen, de sendes også av leger i elektronisk form. Det sparer tid og optimaliserer legenes arbeid.
Elena Panova, nestleder lege for polykliniske verk av distriktssykehuset: "Pasienter og øyeproblemer kan komme til deg og hudproblemer, og med problemene i det vaskulære systemet. I prinsippet, for å utvikle legen selv, er landsbyen et veldig godt startområde. "
Sant, det er ingen mange mange kandidater på en slik modig start. I Chelyabinsk-regionen, selv programmet "Zemstvo Doctor", hjalp ikke på sykehus, selv om leger med høyere utdanning og løfting 2 ganger mer - en million rubler.
Stepan firmaer, nestleder av den lovgivende forsamlingen i Chelyabinsk-regionen: "I Chelyabinsk-regionen ble kvoter for 70-80 leger og sykepleiere tildelt, men i slutten av året ser vi ikke mer enn 30 personer som ønsket å jobbe på landsby. Det vil si at vi faktisk returnerte pengene tilbake. "
For å rette opp situasjonen utvikler lokale myndigheter og regionale støtteforanstaltninger. For eksempel, hver medisin, avtalt å jobbe i landlige områder, kan stole på boliger.
Anastasia Sayarova: "Det viser seg, vi jobbet bare en måned med litt. En måned senere ble vi allerede gitt en leilighet. Samtidig ga de muligheten til å velge selv fra flere. Vi likte den som vi lever. "
I den lille byen Satka lukket Anastasia og Aidar kirurgene og endokrinologen. Hvis ektefellene jobber her i 10 år, vil leiligheten kunne privatisere seg, men for nå vil de bruke den under en sosial ansettelsesavtale.