Hvordan og hvor du skal jobbe med barnet i hendene: Nyttig Lifehaki og Valg

Tips for de som ikke forlater et barn

Når arbeidsdagen begynte og trengte å gå på kontoret, og helligdager eller rekognosering på skolen ikke var over ennå, møter mange mødre det samme problemet - ingen for å forlate barnet. Vi plukket opp flere alternativer for å hjelpe mødre som vil hjelpe deg med å avslutte situasjonen.

Nanny

En av de mest enkle og tidstestede alternativene er å invitere en barnepike til å sitte med barnet mens du er på jobb. Nå er det flere tjenester som tilbyr Bebisters tjenester og Nannies: Kidsout, Nanny i en time, Profi og andre.

Fordeler:

Bebisitter eller barnepike kan sitte med barnet mens du er på jobb, lek med det i pedagogiske spill eller lage lekser til skolen.

Bebisitter eller barnepike kan ta en tur med et barn, ta det til museet eller i kinoen.

Nanny kan også utføre oppgavene til veilederen og gjøre med barnespråk.

Det er muligheter for de som regelmessig forårsaker en barnepike eller bebisitter, og for mødre som noen ganger bruker slike tjenester.

Nanny og sitters for tjenester er testet for profesjonell fordel, for eksempel i Kidsout, hver kandidat overfører et intervju med en psykolog. Også, hvert barn med hvem Sitter Works er forsikret.

Minuser:

Ikke alle mødre er klare til å la hjemmet til andres person i deres fravær. I dette tilfellet er online barnepike tjenester mulig. Dette er en annen hjernekild av en pandemi. Dette alternativet er egnet hvis barnet lærer eksternt og har allerede mestret datamaskinen. Online Nanny vil bidra til å lage leksjoner, trene med et barn eller worshi ham høyt. Men dette alternativet innebærer barnets evne til å bruke datamaskinen og zoomen, samt besittelsen av en viss befolkning.

Coworklings for Moms.

Hvis muligheten til å la barnet hjemme, er helt ikke egnet, muligheten til å ta et barn med deg. Et eget segment fokusert på mødre med barn dukket opp på coworking markedet, det presenterer begge veldedige prosjekter "mamma fungerer" og kommersielle løsninger, for eksempel grønn skole.

Fordeler:

I en slik coworking er det separate barnas rom med leker, pedagogiske spill og bøker.

Ansatte i slike coworkins kan ta vare på barna mens foreldrene jobber.

Foreldre er utstyrt med et fullt utstyrt arbeidsområde med stabile Wi-Fi, møterom, individuelle arbeidsplasser.

Minuser:

En liten kapasitet til barnas rom, som regel, er fem til ti personer.

Ekstra matkostnader, hvis du ikke tar med deg mat.

Noen av prosjektene stengte midlertidig i forbindelse med pandemien.

Foodworking med et barnas rom

Foodworking format prosjekter forener coworking og restaurant. I institusjonen hvor et slikt format er gitt, er et eget rom valgt for arbeidsområdet. Gjester betaler et fast innskudd og kan bruke i matarbeideren ubegrenset tid, som arbeider eksternt eller gjennomfører et møte.

Restauranten tilbyr en stabil internettforbindelse, kontorutstyr og skrivesaker, og i innskuddsmengden kan gjestene bestille mat. For gjester med barn er det et barnas rom.

Fordeler:

Du er levert fra ekstra kostnader for måltider for deg selv og barnet, det er allerede inkludert i leieprisen.

Det er et barns rom der barnet kan spille pedagogiske spill eller lese bøker.

Kostnaden for å leie en arbeidsplass i foodworking fast og øker ikke, selv om du bruker i hallen hele dagen fra kl. 21.00 til 18.00.

Minuser:

Ikke alle restauranter har et barns rom.

Les fortsatt på emnet