Vladimir Martov snakket om statistikk på Kovidu og beredskapen til Hviterussland til den tredje bølgen

Anonim

Vladimir Martov snakket om statistikk på Kovidu og beredskapen til Hviterussland til den tredje bølgen 10718_1

I et intervju med "Malanka", lederen av Vitebsk BSMP-avdelingen, hvor i januar 2021 var det nødsituasjon, Vladimir Martov, sa at statistikken på Covid-19 ikke hadde noe til felles med virkeligheten. Folk som mislyktes den første bølgen kom for å kjempe den andre. Ingen systemløsninger, ingen innovasjoner ble gjennomført. Ingenting førte til endringen av ledelsen.

Legen bemerket: "Du kan stille, det er mulig å late som noe skjedde," la til ", men alle mine kolleger som deltok i å korrigere situasjonen, er sjokkert, - klargjøring - fakta som vi" var ok "ikke ble hørt . "

Ifølge Martov er hovedproblemet at folk som er utformet for å løse slike spørsmål, vet ikke hvordan man skal gjøre dette.

Legen sa: "Ikke bare folk som kalles for å" holde og ikke forstyrre ", for å passere penger til en fagforening," la til "disse menneskene er designet for å løse problemer - Uttoniv, - alle problemene som oppstår, du Bare trenger å bestemme, dette er et eget yrke. ".

Studien av Jersulima-forskere ble publisert, konklusjoner som hovedsakelig skyldes det faktum at dødeligheten fra det nye koronavirus i Hviterussland er undervurdert minst 15 ganger.

Legen mener: "Covid Statistikk Vi har ingenting å gjøre med virkeligheten - klargjøring - ingen andre tall blir replikert på toppen, - lagt til, - du må behandle den rolig, - fortsatte - hvor vi har vanlig statistikk? Dette er en solgte jente av sosialisme. "

Ifølge Vladimir Martova endres ikke "beredskap", fordi ingen innovasjon, ingen systemiske løsninger ble faktisk lagt merke til.

Legen sa: "Bytte av ledelsen, som ikke klart 1. bølge, førte ikke til noe, - klargjøring - ingenting skjedde, de samme lederne kom, de samme menneskene som mislyktes den første bølgen - fortsatte, - dette er også en Sjokkerende situasjon, - Spesifiserende - det samme oksygenforsyningssystemet, fungerer de samme enhetene kontinuerlig. Det samme personellet trøtt, "la" mine kollegaer er ikke klare til å fortsette å jobbe i samme tempo, og i slike forhold som vi jobber med nå, er jeg veldig redd, "sier" fordi det er folk som trenger å bli behandlet . "

Les i kilden: newsebel.by

Les mer