![Vladimir Martov snakket om statistikk på Kovidu og beredskapen til Hviterussland til den tredje bølgen 10718_1](/userfiles/22/10718_1.webp)
I et intervju med "Malanka", lederen av Vitebsk BSMP-avdelingen, hvor i januar 2021 var det nødsituasjon, Vladimir Martov, sa at statistikken på Covid-19 ikke hadde noe til felles med virkeligheten. Folk som mislyktes den første bølgen kom for å kjempe den andre. Ingen systemløsninger, ingen innovasjoner ble gjennomført. Ingenting førte til endringen av ledelsen.
Legen bemerket: "Du kan stille, det er mulig å late som noe skjedde," la til ", men alle mine kolleger som deltok i å korrigere situasjonen, er sjokkert, - klargjøring - fakta som vi" var ok "ikke ble hørt . "
Ifølge Martov er hovedproblemet at folk som er utformet for å løse slike spørsmål, vet ikke hvordan man skal gjøre dette.
Legen sa: "Ikke bare folk som kalles for å" holde og ikke forstyrre ", for å passere penger til en fagforening," la til "disse menneskene er designet for å løse problemer - Uttoniv, - alle problemene som oppstår, du Bare trenger å bestemme, dette er et eget yrke. ".
Studien av Jersulima-forskere ble publisert, konklusjoner som hovedsakelig skyldes det faktum at dødeligheten fra det nye koronavirus i Hviterussland er undervurdert minst 15 ganger.
Legen mener: "Covid Statistikk Vi har ingenting å gjøre med virkeligheten - klargjøring - ingen andre tall blir replikert på toppen, - lagt til, - du må behandle den rolig, - fortsatte - hvor vi har vanlig statistikk? Dette er en solgte jente av sosialisme. "
Ifølge Vladimir Martova endres ikke "beredskap", fordi ingen innovasjon, ingen systemiske løsninger ble faktisk lagt merke til.
Legen sa: "Bytte av ledelsen, som ikke klart 1. bølge, førte ikke til noe, - klargjøring - ingenting skjedde, de samme lederne kom, de samme menneskene som mislyktes den første bølgen - fortsatte, - dette er også en Sjokkerende situasjon, - Spesifiserende - det samme oksygenforsyningssystemet, fungerer de samme enhetene kontinuerlig. Det samme personellet trøtt, "la" mine kollegaer er ikke klare til å fortsette å jobbe i samme tempo, og i slike forhold som vi jobber med nå, er jeg veldig redd, "sier" fordi det er folk som trenger å bli behandlet . "
Les i kilden: newsebel.by