I rosatom avslørte de hvilke spesialister fra Usbekistan vil kunne få en jobb i selskapet. Dette ble oppgitt av direktøren for personell Atomstroyexport Alexander Chegodaev. Han fortalte også hvordan man kan evaluere kvalifikasjonene til usbekiske arbeidere.
Engineering Division "Rosatom" Atomstroyexport sammen med representanter for Usbekistan vurderer muligheten for å tiltrekke seg usbekiske arbeidere til Russland. Dette ble oppgitt av direktøren for personalbyggingsselskaper "AtomstroyExport" Alexander Chegodaev. Ifølge ham er dette gjort med det formål å overføre teknologier og tilnærminger i bygging av atomkraftverk.
Chegodaev bemerket at tidligere ikke noe program i henhold til avtalen med WorldSkills Russland, for hvilke borgere i Usbekistan, ikke var avtalt med Rosatom. "Derfor er det umulig å bli godkjent eller avvist at innholdet i programmene oppfyller kvalifikasjonene til spesialister som er pålagt i rosatom, sa han.
Imidlertid inngikk Atomstroyexport og ledelsen til Usbekistan en aktiv fase av forhandlinger om "organisasjonen av å vurdere faglige ferdigheter med potensielle søkere," sa selskapets representant. Ifølge Chegodaev ble det bestemt at bare de spesialistene som ville bekrefte at deres kvalifikasjonsnivå vil kunne ta utvalget under sysselsetting i rosatom. Samtidig er personalet på Ano "Corporate Academy of Rosatom" i konsulenters rolle i utviklingen av kvalifikasjoner.
Chegodaev kalt også de viktigste yrkene, som er planlagt å være ansatt av innbyggerne i Usbekistan for å passere internship. Blant dem er en sveiser, konkret, en forsterket betongstruktur og installatør.
Vi vil minne om, tidligere, første nestleder for ansettelsesminister for ansettelses- og arbeidsforhold for Usbekistan, Erkin Mukhitdinov, annonserte det beredskapen til landet for å skape en profesjonell kvalifikasjoner av WorldSkills standarder for Republikkens borgere, som planlegger å gå på jobb på Rosatom-anlegg i Russland.
Les mer om Rosatoms aktiviteter i Sentral-Asia
.