De nationale raad voor Amerikaanse arbeidsverhoudingen (NLRB) beschuldigde TESLA in een herhaalde schending van de Amerikaanse arbeidswetgeving. Het besluit van de Raad verklaart dat het bedrijf de verworpen vakbondsactivist moet herstellen. NLRB verklaarde ook dat Tesla de wet heeft geschonden, waarmee medewerkers met journalisten niet toestaan, meldt Bloomberg.
De resolutie spreekt van de Tesla-medewerker Richard Ortis, die deelnam aan de vakbond "Fair Future in Tesla", schrijft de New York Times. Ortis werd in oktober 2017 afgevuurd en verklaarde dat hij naar verluidt op Facebook-screenshots van personeelsprofielen op het interne Tesla-platform werd gepubliceerd.
Bovendien werd Ilona-masker voorgeschreven om Tweet 2018 te verwijderen, waarin hij vakbonden bekritiseert. Tetven zei: "Niets voorkomt het Tesla-team op onze auto-fabriek om deel te nemen aan vakbonden. Ze kunnen het en morgen doen als ze wilden. Maar waarom bijdragen vakbondsbijdragen betalen en voor niets optie-opties opgeven? We hebben twee keer hogere veiligheid dan wanneer het bedrijf in een vakbond bestond, en alles is al een medische verzekering. " De leden van NLRB gaven aan dat het bericht "illegaal bedreigd" naar Tesla-medewerkers, waarin staat dat ze zouden "hun aandelen verliezen, als ze de Unie kiezen," die hen zal vertegenwoordigen.
Niets stoppend Tesla-team bij onze auto-fabriek uit de stemb Unie. Kan dit doen TMRW als de gewenste. Maar waarom betaal Union Dues en geef aandelenopties voor niets? Ons veiligheidsrecord is 2x beter dan wanneer de plant UAW was en iedereen Alady krijgt gezondheidszorg.
- Elon Musk (@elonmusk) 21 mei 2018
Aanvankelijk bestelde de regulator de TESLA-gids om een vergadering in de hoofdfabriek in Fremont te houden om de werknemers te informeren over de bescherming van hun rechten. Tegelijkertijd moeten de veranderingen in de bescherming van rechten worden aangekondigd, maskeren zichzelf, of een vertegenwoordiger van de raad van bestuur in zijn aanwezigheid.
NLRB heeft niet de autoriteit om sancties op te leggen of het beheer van het bedrijf aan te trekken tot persoonlijke verantwoordelijkheid voor het schenden van de wet. Het bedrijf kan een beroep doen op de beslissingen van de regelaar in de Federale Hof.