De wetten van februari zal het leven van Russen compliceren: waarom moet u deze keer betalen?

In februari gaan wetten die veel vertrouwde dingen veranderen, Rusland binnenkomen. Dus, bijvoorbeeld, van 1 februari, zullen de eigenaren van sociale netwerken zeer attent zijn voor hun publicaties, omdat sommige berichten kunnen worden geaccepteerd voor laster of informatie die wordt in diskrediet gebracht door de bedrijfsreputatierapporten "Russian Gazeta".

Controle-instanties controleren de inhoud voor de beschikbaarheid van informatie met betrekking tot zelfmoorden, drugs, gostai en terrorisme erin. Bovendien mogen rapporten geen abnormatieve vocabulaire, pornografie en informatie zijn die vicieuze persoonlijkheids- en bedrijfsreputatie is.

Burgers, wiens legitieme belangen en rechten werden geschonden, kunnen op de rechtbank van toepassing zijn met claims voor schadevergoeding, compensatie voor morele schade, bescherming van eer, waardigheid en bedrijfsreputatie.

Al deze normen worden aangegeven in de federale wet nr. 530-FZ "over amendementen op de federale wet" op informatie, informatietechnologieën en informatiebescherming ".

Wetten vinden plaats op schema

Wetten en andere rechtshandelingen die betrekking hebben op nieuwe vereisten voor het bedrijfsleven, van 2021 treedt in werking strikt volgens het schema. Deel 1 van artikel 3 van Federaal Wet Nr. 247-FZ "op verplichte vereisten in de Russische Federatie" begint te handelen.

Datums worden benoemd: vanaf 1 maart of van 1 september van elk jaar. Ofwel niet eerder dan 90 dagen na de officiële publicatie van de rechtshandelingswet. Een dergelijke tijdelijke vertraging in zes maanden is noodzakelijk dat ondernemers zich kunnen aanpassen aan nieuwe vereisten, het wetsvoorziening ervan.

IP en contante cheques

Van 1 februari zullen individuele ondernemers die werken met behulp van speciale belastingregimes aanvullende informatie over het product of de dienstverlening in de contante controle en de vormen van strikte rapportage moeten verstrekken. Dit feit is verankerd door federale wet van 3 juli 2016 N 290-FZ.

In een cheque mag de controle niet alleen de naam van de handelspositie niet bevatten, maar ook het volume en de hoeveelheid, zegt de wet.

Voor schendingen van deze regels kan IP worden beboet. Als de ambtenaar als ambtenaar wordt erkend, dan komt de boete van 1,5 tot 3000 roebel, als Jurlso, dan van 5 tot 10 duizend roebel.

Ook moeten individuele ondernemers worden herinnerd dat ze verplicht zijn om de koper een cheque in elektronische vorm te sturen als hij eraan vraagt. De straf voor niet-nakoming van deze vereiste is 2 duizend roebel voor IP. Als een dergelijke overtreding plaatsvindt, is de organisatie, dan zal de boete al 10 duizend roebel zijn.

Fives betalen eigendom

Van 1 februari ontvangen sommige beleggers van wederzijdse beleggingsfondsen (FIF) nieuwe kansen bij de terugbetaling van aandelen. Dergelijke normen zijn vastgelegd in de federale wet van 26 juli 2019 N 248-FZ "over amendementen op geselecteerde wetgevingshandelingen van de Russische Federatie".

Bij het opgeven van de centrale bank van Rusland, wordt gemeld dat met de terugbetaling van poten het mogelijk zal zijn om niet alleen geld te ontvangen, maar ook een ander eigendom dat deel uitmaakt van de stichting. Het kan bijvoorbeeld onroerend goed objecten zijn. Alleen gekwalificeerde beleggers zullen dergelijke kansen echter lijken.

De bazen worden meer rapportage

Vanaf 15 februari zijn alle werkgevers verplicht zich te onderwerpen aan het pensioenfonds van Rusland (FIU) een rapport (vorm van SZV-TD), dat gegevens over het werk van werknemers bevat. Dit staat vermeld in de federale wet van 01.04.1996 nr. 27-FZ.

Deze innovatie is geassocieerd met de overgang naar e-learningbooks. Er moet aan worden herinnerd dat de nieuwe rapportage moet worden verstrekt aan de 15e dag na de rapportagmaand, gerapporteerd over het officiële portaal van het pensioenfonds. Daar is het nodig om gegevens op werknemers in het bedrijf te specificeren die op een andere taak worden vertaald, evenals afgewezen in januari vorig jaar. Het rapport moet ook informatie over het laatste personeel van het evenement uitvoeren door de werknemer op 1 januari 2020.