In de regel zijn de salarissen van de salarissen het onderwerp voor de Wit-Russische samenleving gesloten. Het is onmogelijk om dergelijke informatie in officiële bronnen te vinden. Als gevolg hiervan is er een enorm aantal speculaties en geruchten. Een van de voormalige onderzoekers op bijzonder belangrijke gevallen, die in augustus 2020 zijn ontslag genomen, vertelde Onliner over hoeveel ik mezelf heb verdiend, een luitenant-kolonel is, evenals hoe de maximale premies beveiligingskrachten hebben ontvangen tijdens de protesten van vorig jaar.
"1500 roebel plus-prijs - uit 1600-1700"
De onderzoeker op bijzonder belangrijke ACS op de Igor Loban Loban van Grodno verliet de lichamen in augustus vorig jaar na het geweigste om criminele gevallen tegen demonstranten te onderzoeken. Later heeft een man gepost in Instagram een beroep op de toenmalige minister van Interne Affairs Yuri Karaev. Daarna moest hij naar het buitenland gaan en nu bestaat het uit eenwording van ByPol-veiligheidstroepen.
- Ik had een positie van luitenantkone, dus het salaris was ongeveer 1500 roebel. Ongeveer 1600-1700 roebel gingen met de prijs, - Igor zei. - Over het algemeen bestaat het salaris van de onderzoeker uit het salaris en verschillende emissierechten. Ik had een salaris in het gebied van 900 roebel, en ten koste van verschillende gebouwen, het bedrag dat ik gooide. De premies waren over het algemeen veel, en zij waren specifiek: bijvoorbeeld voor speciale dienstverlening, enzovoort. Kan zelfs worden aangemoedigd voor de openbaarmaking van misdaden. Soms waren de kwartaalbonussen ongeveer 300-350 roebel.
Werk of neem een aanvullende betaalde belasting in het onderzoekscommissie, volgens Igor, zal niet uitkomen.
- In theorie moeten salarissen vacante berichten worden verdeeld onder werknemers. Maar er was niet zoiets in de IC, althans in mijn eenheden, "zegt hij. - In de District-afdelingen is de SK uniek er een niet-complete in de lagere divisies die "op aarde" werken. Ze hebben de lading vergroot, maar aanvullend geld, in de regel, niet betalen. Hoewel bijvoorbeeld in de politie dezelfde precinten extra betalen voor het onderhoud van twee zones in plaats van één.
Aanvullend geld De onderzoeker kan in de vorm van bonussen komen. In de zomer, wanneer de werknemer op vakantie gaat (het aantal dagen afhangt van de lengte van de dienst, was Igor meer dan 10 jaar - het is 35 dagen), hij zou een voordeel zijn van herstel - als een regel, in de hoeveelheid salaris.
"Toen ik op vakantie ging, kreeg ik een salaris voor de huidige maand, de zogenaamde vakantie-toelage en verbeterde voordelen," legt de man uit.
Ook is een belangrijke bonus voor werknemers van het onderzoekscomité de mogelijkheid om een preferentiële lening te ontvangen voor de bouw van huisvesting bij het besturen van ten minste vijf jaar. Daarnaast is de vergoeding verschaft voor het huren van behuizing, maar volgens Igor Loban zijn de bedragen die aan de onderzoekers worden betaald volledig behuizing.
- In de regel is het ongeveer 100-150 roebel per maand. Schiet in Grodno Odnushku-kosten van $ 100 in het equivalent, - neemt hij op.
"Als u het contract gedurende vijf jaar belast, komt ongeveer $ 50-60 per maand"
Een andere gewichtige bonus is een toeslag voor het contract. Zoals in de resterende stroomstructuren, in de SC aan het einde van het contract, betalen vrij grote bedragen. De hele Snag is dat wanneer ze eerder ontdoen, ze moeten worden geretourneerd.
- Ik concludeerde aan het einde van 2017 een contract. Ik betaalde iets ongeveer $ 4000 zonder belastingen. Contractgeld (nu is het ongeveer 7 duizend roebel) met mij onvoorwaardelijk gepakt. En ik ging behoorlijk hard. Op 14 augustus publiceerde ik een post met een beroep op de Karaev, en toen bleek het dat ik op 14 augustus uit de post werd verwijderd, hoewel ik op vakantie was vanaf 10 augustus. Dienovereenkomstig worden de vakantie en salaris beschuldigd van de 14e met mij, de prijs van de claim is ongeveer 1,5 duizend roebel.
De voormalige onderzoeker merkt op dat het contractuele geld vaak de haak wordt die veel werknemers bevat: eenmalige uitbetaling is erg zwaar.
- Zodra de werknemer contractgeld ontvangt, brengt hij ze meteen door. Daarom, wanneer ontslag, zijn dergelijke grote bedragen altijd erg moeilijk, - legt de man uit. "Hoewel als het al vijf jaar door dit contract wordt vervangen om dit contract te verspreiden, dan wordt u in feite betaald. We geloofden dat iets ongeveer $ 50-60 uitkwam. Je zou dit geld veilig kunnen uitstellen en niets zou alles moeten zijn. Bovendien tonen een aantal werknemers contracten voor een jaar of twee, de contracten worden betaald aan de conclusie van het contract voor een periode van drie jaar en meer.
Wat de rest van de bonussen betreft, is er nog steeds een outfit, waarvoor, wanneer ontslag, ook moet betalen.
"U ontving bijvoorbeeld de CITE in 2019, maar stopte in de 2020ste" Igor legt uit. - U laadt het verschil op voor de schokabsorptie van deze verpleegster. Hoewel ik deze twijg nauwelijks ergens kan gebruiken. Ik ga niet naar het civiele werk erin en ik zal het niet in het dagelijks leven dragen. Het formulier kan worden gedragen met een 20-jarige dienst wanneer de werknemer wordt ontslagen met het rechte uniform uniform. Anders is het onmogelijk om het in principe te dragen.
Volgens Igor is het salaris van de onderzoeker in vergelijking met andere salarissen in Wit-Rusland vrij goed, vooral voor de regio's.
- Als de komende luitenant duizend roebel tegelijk krijgt, dan is dit een goed salaris voor Grodno. In de Grodno tot een jonge groene man, alleen de voltooide universiteit, is een dergelijk salaris zeer problematisch. En dit is een waardig salaris in die realiteit waarin Wit-Rusland leeft, "de voormalige onderzoekersporen. - Een andere vraag is dat hetzelfde salaris op een burger kan worden gevonden, zou verlangen zijn. WAAR, medewerkers van de machtsstructuren uit het eerste jaar van dienst zeggen: ze zeggen dat je niemand nodig hebt, er zijn wachtrijen in jouw plaats en ga zo maar door.
Daarom heeft de werknemer geleidelijk een realisatie dat als hij op een burger is, het niet in staat is om een baan te vinden en geneigd te worden.
Hoewel de werknemer van de machtsstructuren zegt dat zijn plaats de beurt waard is wanneer u gaat ontslaan, komt dan problemen tegen. Wanneer ontslag, bent u niet toegestaan. In overeenstemming met de partijen om bijna onrealistisch te stoppen. Velen plegen zelfs een opzettelijke wandeling om ze te ontslaan.
Of hier is een echt verhaal over ontslag uit het onderzoekscomité. Voor het werk 's nachts betalen ze daar niet, maar ze bieden het om de ronde te nemen. Maar niemand heeft de deadlines geannuleerd voor het onderzoek naar strafzaken, dus de inlaatonderzoekers worden meestal niet genomen. Een van de medewerkers bracht een rapport over ontslag, het rapport heeft het rapport niet ondertekend, toen bracht hij een ander - om hem 80 bestellingen te geven om 's nachts te werken. Alleen toen werd hem afgevuurd, omdat hij een persoon zoveel bestellingen geeft en hem een salaris betaalt, niemand wilde. Het was goedkoper om te ontslaan.
"Het maximale bedrag van de prijs, dat we kennen - 600 roebel"
Wat betreft de informatie over salarissen in andere afdelingen, bijvoorbeeld in dezelfde oproer, dan heeft BYPOL, volgens Igor geen gegevens over een aantal fantastische salarissen die al lang zijn geruchten. Hoewel de verbinding met het initiatief vrij uitgebreid is.
- het maximale bedrag van de prijs voor het overklokken van de protesten, die we kennen - 600 roebel. Wat betreft geruchten over de vrouw van Omonman, die 5.000 roebel van alimentatie ontving, is een onwerkelijk bedrag. Zie: Als alimentatie bijvoorbeeld 25% van het salaris is, had de conventionele rulfistisch 20 duizend roebel hebben ontvangen. Er zijn geen dergelijk fantastisch geld in machtsstructuren. NACHT. Dezelfde Minsk Omon werd gefokt door salaris van monetaire inhoud. Als hij een salaris van 600 roebel heeft, dan is het 600 roebel en ontvangen.
BYPOL verstrekte 20 nederzettingen van het Ozero-andere strafrechtelijke onderzoek van de Minsk Ruvd. Ze zijn gedateerd in verschillende maanden (van juni tot oktober) en voor verschillende posten. In het algemeen varieerde het salaris van de operationele criminele zoektocht, zoals gezien vanuit de berekeningen, op dit moment varieerde van 1200 tot ongeveer 1900 roebel. We hebben gekeken hoe de premies van deze werknemers veranderden.
Juni. Het hoofd van de afdeling, de politie-luitenant-kolonel ontving ongeveer 290 roebels van de huidige prijs, de politie-major - ongeveer 200-250 roebel, in juli, in juli, had de senior luitenant 319 roebel van de huidige premie en 100 roebel.
Juli. Senior luitenant ontving 319 roebel van de huidige premie en 100 roebels kwartaal.
Augustus. Luitenant-kolonel van de politie, senior opera compact op bijzonder belangrijke gevallen ontving 429 roebel van de huidige premium, majoor - 273 roebel.
September. Luitenant-kolonel, het hoofd van de afdeling voor bijzonder belangrijke zaken verdiende een premium in 190 roebel, plaatsvervangend chef, ook luitenant-kolonel - 280 roebel. 273-283 roebels kwamen naar buiten, de kapitein betaalde 330, en de senior luitenant - 345.
Oktober. In oktober ontving de politie-luitenant kolonel 429 roebel van de huidige premie en 190 kwartaal. Nog een luitenant-kolonel - 290 roebel in stroom en 500 kwartaal. Major - 418 roebels van de huidige prijs en 218 kwartaal, luitenant - 308 stroom en 213 kwartaal.
Zie ook:
Ons kanaal in telegram. Word nu mee!
Is er iets om te vertellen? Schrijf naar onze Telegram-Bot. Het is anoniem en snel
Reprintingstekst en foto's Onliner zonder het oplossen van de editors is verboden. [email protected].