Van 2020 in Rusland, op een lijn met een papieren werkboek, heeft het een equivalent van deze bevestiging van het document in elektronisch formaat. Phintolk legt uit hoe het nuttige / nutteloze elektronische arbeid is en of het bekende bloesemboek moet weigeren.
Tarieven gemaakt
De vrijwillige keuze van de werkmap-versie moet tot het einde van 2020 worden uitgevoerd. Als u een papieren optie hebt gekozen, is uw oude boekwerkgever verplicht om verder te handhaven, parallel in de digitale versie.
Wat betreft degenen die voor het eerst een baan kreeg, sinds januari 2021, zal informatie over hun arbeidsactiviteiten onmiddellijk alleen in elektronische vorm worden uitgevoerd, zonder papierwerk.
Downloadarbeid
De keuze van elektronische arbeid omvat een complete weigering van fysieke media - alle informatie over uw werk zal in digitale vorm worden opgeslagen. Op verzoek van de werknemer wordt ook een papieren extract uit de elektronische werkmap aangeboden en de stroom, en de voormalige werkgever, evenals het beheer van het pensioenfonds van Rusland - kan het verzoek worden uitgegeven via MFC.
In elektronische vorm kan een noodrapportage voor de periode van 1 januari 2020 worden gedownload bij openbare diensten. Een dergelijk extract wordt toegewezen door een elektronische handtekening van de FIU-medewerker, en het is verplicht om een lijn met een papieren document te nemen, gecertificeerd door de "Live" -tekening.
In je handen houden niet
De elektronische arbeid heeft de volgende voordelen: met zijn hulp is het gemakkelijker om leningen, paspoorten en pensioenen te maken, het is gemakkelijker om een extern werk te krijgen. Een elektronisch boek kan niet worden verloren of verwend. En ook de werknemers hebben nu op elk moment de mogelijkheid om onafhankelijk te monitoren, als de werkgever informatie heeft gedaan over arbeidsactiviteiten in het boek, en dienovereenkomstig, of ze nu worden bijgeschreven op de ervaring.
Tot nu toe wordt informatie opgenomen in de elektronische versie, alleen van 1 januari 2020. En als het papierwerk verloren gaat, zal het record van het vorige werk erg moeilijk zijn om te herstellen. Sinds 20 maart 2009 belooft de FIU te beginnen op verzoek van werknemers om informatie over arbeidsactiviteiten te overbrengen tot 2020 van papierwerk in elektronisch en niet samenvallend dat dit fonds van werkgevers worden verduidelijkt.
Maak je een zak?
In tegenstelling tot papierwerk, wordt informatie over toekenning en promoties niet gemaakt in de elektronische versie (althans nog). En dit is belangrijk voor het ontwerp van federale en regionale voordelen. Deze informatie is echter eerder niet alle werkgevers gemaakt. Daarom, waarschijnlijk, in de nieuwe versie van de papierarbeid, die het Minhousehouse wil introduceren van 2023, zullen er slechts zeven omkeringen zijn om prijzen te maken, en in de voeringen en minder is.
Maar nog steeds. Tot nu toe verhuizen de belangrijkste angsten van tegenstanders van elektronische boeken het probleem van veiligheidsinformatie over arbeidsactiviteiten. Pijnlijk krijgen veel mensen toegang tot hen. Het blijft dus alleen te worden verondersteld te voldoen aan de regels voor de opslag van deze zeer persoonlijke gegevens door het personeel van de FIU en andere overheidsdiensten.
En welke versie van Labour koos u?
De auteur van dit artikel zal u dankbaar zijn als u zoals onze groep op Facebook plaatst.