Regio Irkutsk, 02/16/21 (IA Teleinform), - Headhunter ontdekte hoe in het IRKUTSK-gebied aan het begin van het jaar veranderde, de vraag naar artsen in vergelijking met december 2020, meer specialisten op de arbeidsmarkt, hoeveel artsen en Middelmatig medisch personeel betaalt en die concurreert voor lokale frames.
Volgens de persdienst van het bedrijf, in januari van dit jaar, werden ongeveer 400 vacatures voor medisch personeel in de regio Irkutsk geplaatst. Dit is 7% van alle vacatures in de regio voor de opgegeven periode. In de eerste vijf in het aantal voorstellen in de hoogleraar "Geneeskunde, Pharmaceuticals" in Rusland, Moskou en de regio Moskou, St. Petersburg, blijven Krasnodar Territory en de regio Samara in Rusland.
In vergelijking met december daalde het aantal vacatures voor artsen in de regio meer dan drie keer (-73%). Dus, voor het bijwonen van artsen, een beetje meer dan 130 vacatures, biedt jongere medische personeel ongeveer 70 vacatures. Competitie voor medische specialisten blijft nog steeds een van de hoogste in Siberië: één vacature is goed voor minder dan één samenvatting (0,5).
Bovendien concurreren niet alleen lokale polyclineur en ziekenhuizen om Siberische specialisten, maar ook medische faciliteiten van andere regio's, met name vanuit het Verre Oosten, Sakhalin, Karelia.
Het gemiddelde voorgestelde salaris voor artsen in de regio Irkutsk in januari bedroeg 56 duizend 746 roebel, die 15% meer dan in december is (49 duizend 354 roebel), en dit zijn de hoogste salarisaanbiedingen in Siberië aan het begin van het jaar. Dus, een stomatoloog - een implantoloog werd aangeboden een salaris van 180 duizend roebel, een fthisirate dokter 50 - 70 duizend roebel, Feldeshru op pre-trip inspectie - 55 duizend roebel, een senior medische zus - 50 duizend roebel, een districtsarts van 45 Duizend roebel, een huisarts van 35 duizend roebel, een plot medische zus - 26 duizend roebel.
Ter vergelijking: het gemiddelde voorgestelde salaris van Moskou, bedroeg artsen voor dezelfde periode 74 duizend roebel.
In januari steeg het aantal actieve samenvatting van medische specialisten in de regio met 64% in vergelijking met december. Het grootste deel van de samenvatting is open met junior medisch personeel (160+), evenals beginnende specialisten (70+), het bijwonen van artsen (50+), experts en specialisten in klinisch onderzoek.
