Pavlodar. 23 maart. KAZTAG - Medewerkers van Pavlodarenergo JSC schreef een collectieve klacht tegen het management van het bedrijf als gevolg van lage lonen en antisanitaren in kleedkamers en eetkamers, KAZTAG-rapporten.
"Wij zijn werknemers van een van de dochterondernemingen van Pavlodarenergo JSC. Dit jaar was er een ongekende stroom van klachten voor underwright in hoogbouw en stroomvoorzieningen. Ik durf je te verzekeren - dit is nog maar het begin. (...) armaturen en elektriciens, op wiens schouders warm en comfort in uw huizen worden gehouden, ontvangen T80-90 duizend. Als u denkt dat brigadaren en salarismeester meer zijn, dan is het dat niet. Met de betaling van arbeid hier is een grote chaos. Aankomst werknemers voor meer dan een jaar - twee hier zijn niet uitgesteld, "schreef energie in de brief die is gepubliceerd op een van de publicaties.
Bovendien wijzen ze op zwakke verlichting en onhygiënische omstandigheden in de kleedkamers, kantines, waar "dat is geen lunch, dan de angst voor maagzuur en kosmische prijzen".
Rekening houdend met de uitrusting van de uitrusting van de jaren zestig, overvolle aflevering, kaders en het gebrek aan salarisindexering gedurende enkele jaren - in dergelijke omstandigheden "zal nooit bemand worden door ervaren en professionele werknemers," zeg de auteurs van de brief.
Daarnaast noemen medewerkers van het bedrijf affiliate contractuele organisaties.
"Het stuurwiel, die de energie niet meer noemt. We stellen werknemers niet op prijs. Ze geven niet om ingezetenen van de stad en districten, aan de lokale overheid! Ze worden systematisch geruïneerd dat ze onze vaders en grootvaders hebben gecreëerd. Verhoog ons salaris, herstel de normale arbeidsomstandigheden, pas de productiecyclus aan, "bied de auteurs van de brief aan.
Tegelijkertijd antwoordde de persdienst van Pavlodarenergo JSC dat deze brief van medewerkers van de Western Enterprise of Pavlodar Rec Elektrische net naar het beheer van het Leadership "Caque" en Pavlodarenergo vorige week werd bereikt.
"Voor alle vragen van het beroep worden uitgebreide antwoorden voorbereid, die worden verzonden naar het adres dat is opgegeven in het hoger beroep tot 1 april," de persdienst van de Enterprise's opgemerkt.
Uw oproep via sociale netwerken Medewerkers van het bedrijf uitgelegd door angst dat de vraag onbeantwoord kan blijven.
Er zijn 130 achternamen onder de brief.