Tatyana amarisch: Ik was van Siberië, geboren in Omsk, studeerde ik ook op dat moment in de stad 19e gymnasium. Van de kindertijd herinner ik me helemaal niet om te denken dat ik droom om te worden. Er was een leider van alle jongens en een vreselijke diefstal, die constant werd geklaagd door moeder voor slecht gedrag en gevechten.
Op 14-jarige leeftijd verhuisde ik naar Moskou - toen werd mijn moeder uitgenodigd om het kantoor van het internationale bedrijf te leiden. Hier eindigde ik uiterlijk 11 klassen om meer tijd te blijven om zich voor te bereiden op de Russische Economische Universiteit. PLEKHANOV. Om zich in te schrijven voor de betaalde programma International Business School, moest u eerst naar de begroting van een faculteit van de heupen gaan en passeren vervolgens het Engelse examen. Op school was ik de hoofdtaal, ik had Frans, dus ik ging zelfs naar een stage in Rouen, maar miste het huis snel en keerde terug. In de 9e klas richtte ik me in het Engels en slaagde met succes de tests aan de universiteit.
Na het afstuderen van de derde cursus, kreeg ik op een stage in het apparaat van het bedrijf "Troika-dialoogvenster", waar het vervolgens als assistent was, die dit combineert met het schrijven van een diploma. Daar ontmoette ik mijn echtgenote, getrouwd, ging later naar de decret, waar onze wegen met Vika gekruist.
Victoria Boev: En ik ben geboren in Oymyakne - dit is de pool van kou in Yakutia. Ik ben daar afgestudeerd aan school, en ik kwam al aan de universiteit aan Moskou. Ik deed het ook in Rau ze. PLEKHANOV, maar naar een andere specialiteit - "Financiën en krediet". Als kind droomde ik ervan om een kosmonaut te worden, de president van de Russische Federatie. Na het instituut werkte hij lange tijd bij het ministerie van Nucleaire Energie, de financiële dienst van een grote onderneming, ondergeschikt door het kantoor van de president van de Russische Federatie.
T.a.: Dit jaar markeert tien jaar geleden, sinds wij en Wika, met de kinderwagens, ontmoetten elkaar in het park in de buurt van het huis en startten een gezamenlijk bedrijf. We waren allebei op het decreet met de tweede dochters en beseften dat ze niet klaar waren om terug te keren naar grote bedrijven. We wilden meer tijd doorbrengen met de kinderen en koos voor een sociaal bedrijf dat je in verschillende richtingen ontwikkelt, waardoor je geld kunt verdienen.
Aanvankelijk verwierven we de franchise van iemand anders van het netwerk van kinderclubs, maar de beloften van de franchiser hadden niets gemeen met de realiteit: de steun van het managementbedrijf was niet, en het bedrijfsmodel bleek niet-visueel te zijn. Daarom hebben we besloten om de franchise te verlaten en een stabieler en gevraagd project te starten - een Engelse kleuterschool met vooruitbetaling van abonnementen voor een maand. De concurrenten waren toen er een of twee bedrijven, en de eerste tuin op de Embankment van de presnensky vanwege een succesvolle locatie onmiddellijk ingevuld en ging verder.
In het algemeen was de uitgang van de franchise van iemand anders de kwestie van de tijd - onze ondernemerservaring en leiderschapskwaliteiten in elk geval zou leiden tot hun bedrijf.
Voelende vraag en voortdurend positieve feedback ontvangen, wilden we groeien en ontwikkelen, waardoor onze aanpak van onderwijs toegankelijk is voor meer gezinnen, dus vijf jaar later lanceerde hun eigen franchise Engelse voorschoolse ontdekking. Nu, onder ons merk, zijn 25 punten open, de gemiddelde verloopt, waarin wordt gehouden op 85-100%, met uitzondering van vrij nieuwe. En in sommige takken draaien zelfs.
V. B.: Als we het hebben over de moeilijkheden, is de opening van een kleuterschool een moeizaam proces, om te voorzien in welke alles bijna onmogelijk is, maar we proberen erg. Het is moeilijker om op te zoeken naar de juiste mensen, als elk bedrijf, en vooral gerelateerd aan diensten en kinderen - het gaat om werknemers. In het begin brachten we native speakers uit het buitenland, maar niet allemaal zijn ze klaar om in Rusland te blijven, dus nu nodigen we al uit acclimatiseerde expatoves uit. Een andere complexiteit in ons bedrijf is het pand. Deze vereisten zijn erg streng: de eerste verdieping, twee uitgangen, ramen, lay-out, speeltuin dichtbij en zo verder, en er is bijna geen keuze. En op die locaties waar er niet meer zijn dan onze tuinen, worden ze steeds minder. De coronacrisis heeft deze situatie niet veranderd en huurprijzen als zelfs toegenomen.
T. А.: Maar in elk geval gebeurt de groei zonder problemen niet. Hoewel ik alle moeilijkheden door mezelf en door emoties missen, maar ik neem me snel in mijn handen en ik behandel ze meer koel. We hebben een enorme ervaring. Dankzij Hem helpen we onze partners fouten te vermijden en sneller te profiteren.
Op een gegeven moment begonnen de aanvragen voor de aankoop van de franchise zeer te komen, dan voelden we ook succesvol. Een ander dergelijk teken kan worden genoemd wat we vaak begonnen te uitnodigen om op te treden op de gebeurtenissen over zakelijke of voorschoolse educatie, lid worden van de jury of vakkundig commentaar. Nu zijn we constant geconfronteerd met het feit dat ons merk weet, reageer over hem als een cool bedrijfsactiviteiten met een uitstekend educatief programma. Vanwege deze vraag kunnen we alleen die partners kiezen die dicht bij onze waarden en aanpak zijn voor het opleidingsonderwijs. Hiermee kunt u het team uitsluitend het team verzamelen van gelijkgestemde mensen en het merk samen met elkaar verplaatsen.
V. B.: Wij zijn gericht op kwaliteit, niet kwantiteit, dus om de concurrentie tussen de franchisenemer te voorkomen, heeft oorspronkelijk het maximale aantal netwerktakken in Moskou en de regio geïdentificeerd. De marktanalyse toonde aan dat het 50 punten is, dus de helft van het pad in deze richting is al doorgegaan. Maar we willen hier niet op stoppen, dus ik luisterde naar onze klanten en realiseerde me welke andere nodig om te bevredigen.
Het bleek dat praktisch iedereen onderwijs wil voortzetten in het Engels, en in de nabije toekomst hebben we de opening van de ontdekkingsschool met nul, eerste en tweede klassen tot 20 personen. De school gaat open in september 2021 op de Embankment van de Hensensky. Schooltraining zal worden onderverdeeld in twee delen: in de eerste helft van de dag - klassen in het kader van het internationale programma met Engelse sprekers, in de tweede lessen in het Russisch, die het beste van het huishoudelijk onderwijssysteem zal nemen. Afgestudeerden English Preschool Discovery zal zonder examens naar school kunnen gaan, de rest zal toegang tot examens moeten volgen.
Een andere manier om zaken te ontwikkelen is een bedrijfsuniversiteit. Nu werkt hij voor onze medewerkers: we voeren regelmatig cursussen, trainingen en korte masterclasses uit. Maar de selectie van pre-school onderwijs ervaart een scherp tekort aan personeel, dus we werken al met universiteiten en in de toekomst zijn we van plan om naar de externe B2B-markt te gaan.
T.a.: Als we nadenken over waar we aankwamen, dan voel ik eerst een zelfverzekerde persoon met een staaf binnen en gezag voor sommige mensen. Nu is het erg belangrijk voor mij dat iemand nu naar uw mening luistert, en iemand die u iets inspireert en binnen verandert.
De rol van moeder en vrouw neemt ook een enorme plek in mijn leven. Om het met het bedrijfsleven te combineren, werkt in de meeste gevallen de regel: na 5-6 PM, thuis en wijd de familie al die tijd zonder afgeleid door het werk te worden afgeleid. Ik hou van koken thuis, deel aan kinderen, speel met ze. 'S Morgens verzamel ik mezelf en haal ze naar school en tuin. Op de cirkels gaan kinderen alleen op weekdagen, dus lopen we veel in het weekend en gaan ontspannen met het hele gezin.
Maar uitzonderingen zijn natuurlijk. Nu studeer ik op het MBA-programma "Skolkovo" en een keer per maand een paar dagen blijf ik in de campus wonen, omdat de lading daar erg hoog is, maar het is tijdelijk. En om iets nieuws te leren, heb je altijd nodig.
Bovendien kan ik het leven zonder sport niet voorstellen - ik ben bezig met Weixerf, een snowboard, ik studeer skiën, twee semi-marathons renden. Running is mijn meditatie onder omstandigheden en weer. Draag gewoon warmer en ren om opnieuw op te starten.
Observeer een dergelijk saldo helpt speciaal ontwikkelde tradities en rituelen met kinderen en echtgenoot, en zelfs moeilijke discipline, dus alle weekdagen zijn in minuten geschilderd, er is geen uitdrukking.
V. B.: En ik voel een succesvolle zakenvrouw met grote bagage-kennis en rijke praktijk. Ik begrijp dat ik in een dergelijke ontwikkeling me echt heb geholpen in grote staatsstructuren. Ik observeer ook het balans van de werkleven door het hoofd te schakelen naar de rol van moeder. Net als Tanya, ik hou van gezamenlijke klassen en tijd met kinderen. En de sport stelt me ook in staat om de vorm te behouden en het hoofd schoon te maken. Vaak ben ik in sportcampingen met twee doelen: overschakelen naar fysieke kansen en regelen de uitdaging zelf. Het is altijd interessant om jezelf te ervaren voor kracht en verkennen, ik kan iets nieuws of niet doen.
Ik vergeet het verlaten van jezelf, schoonheid, massages niet. Dit alles laat je een gewone vrouw voelen, en niet alleen een ijzeren zakenvrouw. Ik weet hoe ik van deze processen kan genieten. En ik hou ook van tijd doorbrengen met vrienden, ik heb heel interessant en veelzijdig.
Foto: Gegeven Engelse voorschoolse ontdekking