အကျင့်ပျက်ခြစားမှုကိုတိုက်ဖျက်ရန်နိုင်ငံရေးပြိုင်ဆိုင်မှုအလုံအလောက်မရှိပါ

အကျင့်ပျက်ခြစားမှုသို့မဟုတ်ယင်း၏အဆိုပြုချက်ဝယ်လိုအားမှာအဘယ်နည်း။ ဘာကြောင့်ရုရှားကအကျင့်ပျက်ခြစားမှုကိုကျော်လွှားဖို့ပျက်ကွက်တာလဲ။ လစာမြှင့်တင်ရေးသည်အရာရှိများကိုကူညီခြင်း, သူတို့၏ဖွဲ့စည်းမှုနှင့်ဒစ်ဂျစ်တယ်များကိုအသစ်ပြောင်းမည်လော။ သို့မဟုတ်နေဆဲအဓိကနိုင်ငံရေးပြိုင်ဆိုင်မှု, ထိရောက်သောအဖွဲ့အစည်းများ, လွတ်လပ်စွာပြောဆိုခွင့်? ဤအကြောင်းနှင့်ပတ်သက်သောဤအကြောင်းနှင့်ရုရှားစီးပွားရေးကျောင်း "Rum အတွက်စီးပွားရေး" RAPH Mikhail သူငယ်ချင်းများနှင့် Elena Panfilova - CONFARDER နှင့် ELANE Panfilova "Transparency International - Russia"

အဘယ်ကြောင့်အမျက်ဒေါသကြီးထွားလာခြင်း

စီးပွားရေးအကျပ်အတည်းများပိုမိုနက်ရှိုင်းသောစီးပွားရေးအကျပ်အတည်းများ, အဂတိလိုက်စားမှုအတွက်သူတို့အဂတိလိုက်စားမှုအတွက်သူတို့ကအကျင့်ပျက်ခြစားမှုအတွက်ပိုမိုအာရုံစိုက်လေဖြစ်သည်။ အကျင့်ပျက်ခြစားမှုကိုမကျေနပ်မှုသည်နိုင်ငံရေးပလက်ဖောင်းတစ်ခုဖြစ်နိုင်သည်။ သို့သော်အဂတိလိုက်စားမှုနှင့်အတူအကျင့်ပျက်ခြစားမှုနှင့်အတူပြင်းထန်သောရုန်းကန်မှုသည်အဖွဲ့အစည်းများအတွက်ကြီးမားသောတိုးတက်မှုမရှိဘဲမဖြစ်နိုင်ပါ။

ရုရှား၌အဂတိလိုက်စားမှုကိုစနစ်တကျတိုက်ပွဲများမပြုလုပ်နိုင်ပါ။ ပြည်သူလူထု၏အဂတိလိုက်စားမှုတိုက်ဖျက်ရေးစုံစမ်းစစ်ဆေးမှုများအားအကျင့်ပျက်ခြစားမှုတိုက်ဖျက်ရေးစုံစမ်းစစ်ဆေးမှုများပြုလုပ်ရန်အာဏာပိုင်များအားတုန့်ပြန်မှုမရှိခြင်း။

လာဘ်ပေးလာဘ်ယူမှုမှပျက်စီးမှုကိုစဉ်းစားရန်

အဂတိလိုက်စားမှုအမျိုးအစားနှစ်မျိုးရှိသည်။ ပထမတစ်ခုမှာငွေညှစ်ခြင်း, ဆောက်လုပ်ရေးကုမ္ပဏီတစ်ခုသည်မည်သည့်အရာကိုမဆိုမချိုးဖောက်သော်လည်းလာဘ်ပေးလာဘ်ယူမှုလိုအပ်သည်ဆိုပါစို့။ ထိုကဲ့သို့သောငွေညှစ်သည်ကုန်ကျစရိတ်များပြားလာခြင်းနှင့်ရလဒ်အနေဖြင့်စျေးနှုန်းများတိုးလာခြင်းနှင့်စားသုံးမှုကိုလျှော့ချရန်ကုန်ကျစရိတ်များတိုးပွားစေသည်။ အချို့လူများကစီးပွားရေးလုပ်ငန်းရှင်များသို့မသွားနိုင်ပါ။

ဒုတိယအကျင့်ပျက်ခြစားမှုမှာပူးပေါင်းကြံစည်မှုဖြစ်သည်။ ကုမ္ပဏီသည်လိုအပ်ချက်အချို့ကိုမဖြည့်ဆည်းပေးနိုင်ပါ။ ယခုတွင်တည်ဆောက်ထားသောအိမ်သည်ပြိုလဲသွားသည်ကိုယခုမြင်ယောင်ကြည့်ပါ။ ပြီးတော့လာဘ်ပေးလာဘ်ယူမှုမှပျက်စီးမှုကို 100 သို့မဟုတ်ထိုထက်မကများပြားလာနိုင်သည်။ သို့သော်ဤအချက်အပေါ်အကျင့်ပျက်ခြစားမှု၏ဆိုးကျိုးများအဆုံးသတ်လိမ့်မည်မဟုတ်ပါ။ တာဝန်ရှိသူဆိုတာကိုနားလည်တယ်ဆိုပါစို့။ သူ၏လုပ်ရပ်အချို့အတွက်သူသည်လာဘ်ပေးလာဘ်ယူမှုပေးနိုင်သည်။ သူဘာလုပ်မှာလဲ။ ဟုတ်ပါတယ်, လာဘ်ပေးလာဘ်ယူမှုတစ်ခုရလိမ့်မယ်။ ဘယ်သူ့ကိုမှ ဦး ခေါင်းတိုးပွားလာမှာပါလိမ့်မယ် - အဘယ်သူမျှမစွမ်းဆောင်တဲ့အရာရှိတစ် ဦး သို့မဟုတ်လာဘ်ယူသူတစ် ဦး? ၏သင်တန်း, ဒုတိယ။ တိုင်းပြည်၏အကျိုးအတွက်အလုပ်လုပ်လိုသောတက္ကသိုလ်၏ဘွဲ့ရတစ်ခုကိုမြင်ယောင်ကြည့်ပါ။ သို့သော်သူသည်အရာရှိများထံသို့မသွားနိုင်ပါ။

မူလကဘာလဲ

အကျင့်ပျက်ခြစားမှုနှင့်အကျင့်ပျက်ခြစားမှုအဆိုပြုလွှာများ 0 ယ်လိုအားသည်ကြက်နှင့်ဥတစ်ကောင်တို့၏သဘောမျိုးဖြင့်ဖြစ်သည်။ စျေးကွက်ပျက်ကွက်မှုများနှင့်စည်းမျဉ်းများပေါ်လာသည်နှင့်စည်းမျဉ်းများပေါ်လာသည့်နေရာနှင့်၎င်းကိုကျော်လွှားလိုသောဆန္ဒသည်အဂတိလိုက်စားမှုအတွက် 0 ယ်လိုအားဖြစ်သည်။

အညီအကျင့်ပျက်ခြစားမှုသည်စီးပွားရေးယန္တရား၏ချောဆီမေးမြန်းခြင်းသည်အညီသီအိုရီတစ်ခုရှိပါသည်။ ဒါပေမယ့်တကယ်တော့စီးပွားရေးယန္တရားကထိရောက်မှုမရှိဘူးလား။ ရုရှားနိုင်ငံတွင်, ရှေးခေတ်ကတည်းကစီးပွားရေးစည်းမျဉ်းစည်းကမ်းများသည်မတတ်နိုင်စွာမသုံးနိုင်လောက်အောင်ဖြစ်သည်။

အကျင့်ပျက်ခြစားမှုအတွက်အကောင်းဆုံးကုသနည်းကဘာလဲ

အကျင့်ပျက်ခြစားမှုနှင့်အတူအခြေအနေသည်ဟန်ချက်ညီမှုအမျိုးမျိုးရှိသောအခြေအနေတစ်ခုဖြစ်သည်။ အကျင့်ပျက်အရာရှိများ၏ကုန်ကျစရိတ်သည်အပြစ်ပေးရုံသာမကကိုယ်ကျင့်တရားဆိုင်ရာကုန်ကျစရိတ်များဖြစ်သည်။ အဂတိလိုက်စားမှုအရာရှိတွေများစွာရှိလျှင်, ကိုယ်ကျင့်တရားဆိုင်ရာကုန်ကျစရိတ်များမှာနည်းပါးပြီးသူတို့ဖမ်းမိနိုင်သည့်အလားအလာကောင်းသည်။ ဒါကတစ် ဦး equilibrium ဖြစ်ပါတယ်။ အရာအားလုံးကိုရိုးရိုးသားသားပြောနိုင်ပါကအကျင့်ပျက်ခြစားမှုတစ်ခုဖြစ်ခြင်းသည်အကျိုးအမြတ်မမျှတတ်ပါ, ဒါကနောက်ချိန်ခွင်လျှာပါ။ Task - တစ်မျိုးမှတစ် ဦး equilibrium မှသွားပါ။

Controller အရေအတွက်တိုးပွားလာခြင်းက၎င်းကိုမကူညီနိုင်ပါ။ Controller သည်သူထိန်းချုပ်သည်ထက်ရိုးသားလိမ့်မည်မှာသေချာသည်မဟုတ်ပါ။ အဂတိလိုက်စားမှုလျှော့ချရန်အတွက်အဂတိလိုက်စားမှုလျှော့ချရန်ကောင်းမွန်သောအတိုင်းအတာတစ်ခုမှာအရာရှိများနှင့်အပြန်အလှန်ဆက်သွယ်မှုကိုဖယ်ရှားပေးသည်။

ရုရှားနိုင်ငံတွင်နိုင်ငံရေးပြိုင်ဆိုင်မှုကင်းမဲ့ခြင်းမရှိခဲ့ပါ။ ustoor arch ကရာဇ်မင်း,

Elena Panfilova

• အဂတိလိုက်စားမှုနယ်မြေများကိုဆန့်ကျင်ဆန္ဒပြခြင်းများကိုသမိုင်းကဆန္ဒပြရန်သမိုင်းကြောင်းအရသမိုင်းကဖော်ပြသည်။ သို့သော်တစ်စုံတစ်ရာကိုဆန့်ကျင်ဆန္ဒပြမှုသည်အောင်မြင်သောအောင်မြင်မှုအတွက်သော့ချက်မဟုတ်သည့်သော့ချက်မဟုတ်ပါ - ၎င်းသည်အပြုသဘောဆောင်သောအစီအစဉ်လိုအပ်သည်။ ထိုကဲ့သို့သောတစ်ခုတည်းအပြုသဘောအစီအစဉ်ကိုငါတို့မဟုတ်သောအဘို့ဖြစ်ပါသည်နေစဉ်။ ထို့အပြင်အထက်တန်းလွှာ၏အစိတ်အပိုင်းသည်အဂတိလိုက်စားမှုကိုဆန့်ကျင်ဆန္ဒပြသူများနှင့်ပူးပေါင်းရန်လိုအပ်သည်။
• အာဏာပိုင်များ၏အဓိကကြိုးပမ်းမှုများသည်အဆင့်နိမ့်အဂတိလိုက်စားမှုနှင့်အကျင့်ပျက်အရာရှိများကိုတိုက်ဖျက်ရန်ကြိုးပမ်းနေသည်။ အဂတိလိုက်စားမှုတိုက်ဖျက်ရေးတိုက်ဖျက်ရေးတိုက်ဖျက်ရေးသည်အဂတိလိုက်စားမှုကိုသက်သေပြနိုင်သည့်ရေးသားချက်များသည်လူသစ်များနှင့်ပြည့်နှက်နေခြင်းမဟုတ်ဘဲအကျင့်ပျက်ခြစားမှုများအတွက်အခြေအနေများကိုဖယ်ရှားပစ်သည်။
• ရုရှားသည်အဂတိလိုက်စားမှုနှင့် ပတ်သက်. လျှောက်ထားသူများအားအကာအကွယ်ပေးရန်ဥပဒေတွင်ဥပဒေမရှိခြင်း။ ၎င်းသည်ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာကာကွယ်မှုနှင့် ပတ်သက်. မဟုတ်ဘဲလျှောက်ထားသူ၏အခွင့်အရေးများကိုကာကွယ်စောင့်ရှောက်ရေးနှင့် ပတ်သက်. မဟုတ်ပါ။