L-ugwaljanza teħtieġ l-ugwaljanza tar-responsabbiltajiet u l-forzi li tinvesti fix-xogħol.
Il-problema tas-saqaf tal-ħġieġ għan-nisa hija relevanti mhux biss f'wirjiet tat-TV Amerikani, imma fil-ħajja reali - f'pajjiżna. Veru, hija għandha għeruq oħra u forom ta 'manifestazzjoni. Għal oqsma differenti ta 'negozju, dan il- "limitu" huwa differenti. A sieħeb-mara fil-konsultazzjoni legali llum huwa diffiċli li sorpriża, minkejja l-fatt li fil-massa totali tagħhom xorta mhux aktar minn 15%. Fil-qasam tiegħi, jekk inti ġġib flus kemm bħala sieħeb-raġel, inti ma jibżgħux li jżommu affarijiet loud u inti tmur għall-rebbieħa - l-ebda wieħed se jirrelataw lilek. Iżda din il-fiduċja trid tkun mistħoqq.
Dejjem kun innifsek
Hemm ċans wieħed biss li tagħmel l-ewwel impressjoni, u għalhekk m'hemm l-ebda ħin biex tibni xi ħadd li m'intix. Jew ma temmenx, jew trid tbati minn rwol ta 'xi ħadd ieħor. Fiż-żewġ każijiet, titlef il-ħin prezzjuż.
I kien ħafna jibżgħu li jfallu l-ewwel intervista. Jien iddeċidejt li ma nippruvax xi ħaġa lill-imsieħba, imma nipprova ninteressahom. Per eżempju, I se jistaqsu mistoqsijiet li jagħmluhom jaħsbu fuq par miegħi. U jidhirli, ħadem. Konna interessati li nitkellmu, u ħassejtni r-rispett għalija nnifsi.
Kif qal id-Direttur Ġenerali tal-Microsoft Catya, il-kurżità hija l-unika kwalità tal-personalità li tiddetermina s-Superman.
Tibżgħux ta 'fallimenti u sitwazzjonijiet ta' kriżi
Kwotazzjoni eċċellenti oħra: "Jekk m'għandekx esperjenza negattiva - tixtriha għal flus kbar." In-nuqqas tiegħek huwa biss l-ewwel kontribuzzjoni għas-suċċess futur. Mod wieħed biex tingħeleb il-biża 'huwa li wieħed jemmen li anke jekk l-agħar tħassib huwa ġġustifikat, xorta nistgħu ndawru s-sitwazzjoni favur tagħna. Il-kwalità ewlenija li ta 'min titgħallem mara fit-tim tal-irġiel hija r-reżistenza u l-abbiltà li żżomm daqqa. Ħadd ma huwa assigurat kontra żbalji, imma jekk xorta ġara, l-istadju li jmiss huwa li tiġbed konklużjonijiet u tkompli.
Bla dubju
In-nisa għandhom tendenza li jiddubitaw il-poter u l-abbiltajiet tagħhom. Meta I kien mistieden għal-litigazzjoni BGP, I litteralment argumentat lili nnifsi li ma kienx lest li jkun hemm dawk li jkunu jistgħu jissodisfaw dan ix-xogħol aħjar minn lili. Huwa tajjeb li kellna kollegi għaqli li, dannu me fuq l-ispalla, qal li l-aħjar mod biex tikkonferma jew tikkonfuta t-teorija tiegħi - ipprova biss. "Il-kumpanija trid tiġi b'għajnejn żvelati ħafna u x-xewqa li titgħallem," Din hija frażi fidila ħafna ta 'Regina Kuzmin, President Unilever fir-Russja, l-Ukraina u l-Belarus. Tgħidx lilek innifsek "le", dejjem ikun hemm dawk li jgħiduha għalik.
Pjan u Set Prijoritajiet
Il-kompiti kultant isiru fiżikament aktar milli jistgħu jiġu solvuti fil-mument. "Il-pjan kien eċċellenti, sempliċi u ċar. In-nuqqas ta 'lilu kien wieħed: ma kienx kompletament magħruf, kif tpoġġiha fl-eżekuzzjoni "(" Alice in Wonderland "). Stramba meta jkun meħtieġ. Tiddispjaċihx lilek innifsek, huwa neċessarju li tgħid biċ-ċar li din id-darba (ejja ngħidu, il-ġimgħa) hija ħafna għalik tiddeċiedi, imma hija biss ġimgħa.
Ma jsofrux perfectionism
Inti tista 'dejjem tagħmel aħjar. Iżda l-aħjar, kif tafu, l-ghadu huwa tajjeb. Biex jirnexxilhom jissodisfaw il-kompiti kollha mil-lista ta 'każijiet, huma biss bżonn tagħmel u jmorru fuq. Imbagħad, tħares lura, se tara muntanji enormi li diġà qalbu.
Tikkanċella fit-tim ta 'Dissenters, nies b'saħħithom, jistinkaw għal varjetà
In-nisa kultant għandhom tendenza li jfittxu appoġġ f'oħrajn. Minħabba dan, huma jiffurmaw tim ta 'dawk li huma komdi biex jaħdmu, li jifhmu u jappoġġjaw f'sitwazzjoni diffiċli. Madankollu, politika bħal din ma tikkontribwixxix għat-tkabbir intern u professjonali.
Trid tkun kapaċi tinnegozja ma 'xi ħadd. Talenti miftuħa u tibżax li xi ħadd jieħu n-nifs fid-dahar. Dan jippermettilek li tħares lejn il-problema f'angoli differenti u ssib l-iktar soluzzjonijiet mhux mistennija. Meta jkun hemm idea komuni, fiduċja u rikonoxximent tal-mertu - jispiraw jimxu 'l quddiem.
Agħżel il-karriera tal-qalb tiegħek, mhux flus
Fit-tellieqa tal-karriera min iħobb. Għalhekk, agħżel ix-xogħol strateġiku. Il-flus ma jistgħux ikunu l-uniċi motivator. Jekk il-flus huma kollha li trid, ikun kollu ikollok. In-nies kuntenti ġeneralment ikunu jafu kif jistinkaw għal xi ħaġa, imma jgawdu wkoll il-mod.
Imħabba u tisma 'lilek innifsek
Aħna l-ewwel npoġġu l-maskra fuqek u noħolqu ambjent psikoloġiku sigur fit-tim.
L-istatus ibbażati fuq ġerarkiji jeżistu biss sal-punt li aħna lesti li nirrikonoxxuhom. Dan japplika wkoll għall-isterjotipi tas-sessi. L-abbiltà li l-empatija hija l-kwalità assolutament neċessarja għall-mexxejja ta 'kwalunkwe livell. In-nisa fil-fatt mogħnija b'dawk il-kwalitajiet li hemm nuqqas ta 'mexxejja tal-lum: huma b'saħħithom u deċiżivi, iżda fl-istess ħin bi traskuraġni, għaqli u korteżija biżżejjed.
Exhale. Reboot
Inkella, tibda skip affarijiet ovvji u ma tkunx tista 'toħloq xi ħaġa ġdida. Pawża żgħira tinġibed il-ħajja fi kwalunkwe proċess. Mhux dejjem it-triq it-tajba hija l-aktar diffiċli.
U fl-aħħarnett, huwa impossibli li l-ħajja tinqasam għax-xogħol u personali, tikseb il-bilanċ famuż tal-ħajja tax-xogħol. Ħajja li tikkonsisti f'żewġ partijiet kontradittorji jista 'jwassal għal disturbi allarmanti u tqassim nervuż. Fid-dar jien waħdu, fuq ix-xogħol huwa ieħor. Hemm implimentazzjoni professjonali, hemm ir-rwol tiegħek fis-soċjetà, int stess u l-ħin personali tiegħek, il-bżonnijiet, ix-xewqat li jgħinuk fil-wiċċ u tagħti l-enerġija. Huwa importanti li tikkonforma mal-bilanċ b'mod ġenerali, mingħajr ma tipprova tilħaqha f'kull individwu. Kompiti u prijoritajiet tad-destin tan-nisa. Ukoll, biex issolvi l-qalb, ovvjament.
