![](/userfiles/21/3150_1.webp)
![](/userfiles/21/3150_2.webp)
![](/userfiles/21/3150_3.webp)
![](/userfiles/21/3150_4.webp)
![](/userfiles/21/3150_5.webp)
![](/userfiles/21/3150_6.webp)
![](/userfiles/21/3150_7.webp)
![](/userfiles/21/3150_8.webp)
![](/userfiles/21/3150_9.webp)
नियम म्हणून, बेलारूसियन समाजासाठी वेतन वेतन आहे. अधिकृत स्त्रोतांमध्ये अशी माहिती शोधणे अशक्य आहे. परिणामी, एक प्रचंड संख्या आणि अफवा आहेत. 20 ऑगस्ट 20 मध्ये राजीनामा देऊन विशेषतः महत्त्वाच्या प्रकरणांवर माजी अन्वेषकांपैकी एक, ऑनलाइनरने जॉइनलाइनरला सांगितले की, लेफ्टनंट कर्नल म्हणून, तसेच गेल्या वर्षीच्या निषेधादरम्यान सुरक्षा दलांना किती जास्तीत जास्त प्रीमियम मिळाले.
"1500 रुबल प्लस पुरस्कार - 1600-1700 च्या बाहेर"
क्रोडो क्षेत्रावरील विशेषतः महत्त्वाच्या एसीवर अन्वेषक इगोर लोबान यांनी गेल्या वर्षी ऑगस्टमध्ये मृतदेह सोडले आणि विरोधकांविरुद्ध गुन्हेगारी प्रकरणांची तपासणी करण्यास नकार दिला. नंतर, Instagram मध्ये पोस्ट केलेल्या एका व्यक्तीने अंतर्गत अफेयर्स युरी कररा मंत्री म्हणून पोस्ट केले. त्यानंतर त्याला परदेशात जावे लागले आणि आता त्यात बायपोल सुरक्षा दलांचे एकत्रीकरण आहे.
- माझ्याकडे लेफ्टनंटेकॉनची स्थिती होती, म्हणून पगार सुमारे 1,500 रुबल होते. सुमारे 1600-1700 rubles पुरस्कार घेऊन गेला, - इगोर म्हणाला. - सर्वसाधारणपणे, अन्वेषकांच्या पगाराची पगार आणि विविध भत्ते असतात. माझ्याकडे 9 00 rubles क्षेत्रात एक पगार होता आणि विविध परिसर खर्चात, मी किती प्रमाणात आहे. प्रीमियम सामान्यत: बरेच होते आणि ते विशिष्ट होते: उदाहरणार्थ, सेवेच्या विशिष्ट अटींसाठी इत्यादी. गुन्हेगारी प्रकटीकरणासाठीही प्रोत्साहित केले जाऊ शकते. कधीकधी तिमाही बोनस सुमारे 300-350 रुबल होते.
इगोरच्या मते, अन्वेषण समितीमध्ये अतिरिक्त पेड लोड करा, बाहेर येणार नाही.
- सिद्धांतानुसार, कर्मचार्यांमधील वेतन रिक्त पद वितरीत केले पाहिजेत. पण माझ्या युनिटमध्ये आयसीमध्ये अशी कोणतीही गोष्ट नव्हती, "तो म्हणतो. - जिल्हा विभागांमध्ये, एसके अनन्यपणे "पृथ्वीवर" कार्य करणार्या निष्पाप विभागांमध्ये एक अप्रतिम आहे. त्यांनी लोड वाढविली आहे, परंतु अतिरिक्त पैसे, नियम म्हणून पैसे देऊ नका. उदाहरणार्थ, पोलिसांमध्ये, त्याच भक्तांना एक ऐवजी दोन क्षेत्रांची सेवा करण्यासाठी अतिरिक्त पैसे देतात.
अतिरिक्त पैसे अन्वेषक बोनसच्या स्वरूपात मिळू शकतात. उदाहरणार्थ, उन्हाळ्यात, जेव्हा कर्मचारी सुट्टीवर जाते (दिवसांची संख्या सेवेच्या लांबीवर अवलंबून असते तेव्हा इगोर 10 वर्षांपेक्षा जास्त होते - ते 35 दिवस आहे), तो पुनर्प्राप्तीचा लाभ असावा - एक म्हणून पगाराच्या प्रमाणात नियम.
"मी सुट्टीत गेलो तेव्हा मला सध्याच्या महिन्यासाठी, तथाकथित सुट्टीतील भत्ता आणि सुधारित फायदे मिळाल्याबद्दल मला वेतन मिळाले."
अन्वेषण समितीच्या कर्मचार्यांसाठी एक महत्त्वाचा बोनस कमीत कमी पाच वर्ष चालविताना गृहनिर्माण बांधकामासाठी प्राधान्य देण्याची संधी मिळण्याची संधी आहे. याव्यतिरिक्त, घर भाड्याने देण्यासाठी भरपाई दिली जाते, परंतु इगोर लोबॅनच्या मते, तपासकर्त्यांना देय रक्कम पूर्णपणे गृहनिर्माण आहे.
- एक नियम म्हणून, दरमहा सुमारे 100-150 rubles आहे. Grodno मध्ये, Odnushku समतुल्य $ 100 पासून खर्च शूट, - तो नोट्स.
"आपण पाच वर्षांसाठी कॉन्ट्रॅक्ट पे पसरल्यास, दरमहा सुमारे $ 50-60 येते"
आणखी एक महत्त्वपूर्ण बोनस कॉन्ट्रॅक्टसाठी सरचार्ज आहे. उर्वरित पॉवर स्ट्रक्चर्समध्ये, एससीमध्ये कॉन्ट्रॅक्टच्या समाप्तीच्या वेळी मोठ्या प्रमाणावर पैसे देतात. संपूर्ण स्नॅग असा आहे की जेव्हा त्यांनी पूर्वी डिसमिस केले तेव्हा त्यांना परत जाण्याची गरज आहे.
- 2017 च्या अखेरीस मी करार केला. मी करांशिवाय सुमारे $ 4 हजार काहीतरी दिले. कॉन्ट्रॅक्ट पैसे (आता ते सुमारे 7 हजार rubles) माझ्या बरोबर बिनशर्त पकडले. तसेच मी खूप मोठ्याने गेलो. 14 ऑगस्ट रोजी मी करराईला अपीलसह एक पोस्ट प्रकाशित केले आणि मग ते 14 ऑगस्ट रोजी पोस्टवरून काढून टाकण्यात आले, जरी मी 10 ऑगस्टपासून सुट्टीत होतो. त्यानुसार, सुट्ट्या आणि पगार माझ्याबरोबर 14 व्या वर्षी शुल्क आकारले जातात, दाव्याची किंमत सुमारे 1.5 हजार रुबल आहे.
पूर्वीचे अन्वेषक लक्षात आले आहे की बहुतेकदा कराराचा पैसा बर्याच कर्मचार्यांना धरतो: एक-वेळ पेआउट खूप भार आहे.
- कर्मचार्याला कॉन्ट्रॅक्ट पैसे मिळतात तेव्हा तो ताबडतोब त्यांना खर्च करतो. म्हणून, जेव्हा डिसमिस तेव्हा, अशा मोठ्या प्रमाणावर नेहमीच कठीण असतात, - माणूस स्पष्ट करतो. "या कराराचा प्रसार करण्यासाठी पाच वर्षांपासून ते या कराराद्वारे बदलले असले तरी, खरं तर, आपण मला पैसे दिले आहेत. आम्ही सुमारे $ 50-60 बद्दल काहीतरी विश्वास ठेवला. आपण सुरक्षितपणे हे पैसे शांतपणे स्थगित करू शकता आणि काहीही असले पाहिजे. तसेच, अनेक कर्मचारी एक किंवा दोन वर्षांसाठी कॉन्ट्रॅक्ट्समध्ये प्रवेश करतात, तीन वर्षांच्या कालावधीसाठी कराराच्या समाप्तीसाठी करार केला जातो.
उर्वरित बोनससाठी, अद्याप एक आराखडा आहे, ज्यासाठी, डिसमिसला देखील देय द्यावे लागेल.
"उदाहरणार्थ, आपल्याला 201 9 मध्ये कोइट प्राप्त झाला, परंतु 2020 मध्ये सोडले," असे इगोर स्पष्ट करतात. - आपण या नर्सच्या धक्कादायक शोषणासाठी फरक आकारता. जरी मी कुठेतरी या twig चा वापर करू शकत नाही. मी त्या नागरी कामात जाणार नाही आणि मी रोजच्या जीवनात ते वापरणार नाही. जेव्हा कर्मचारी वर्दी वर्दीच्या योग्य वर्दीसह कर्मचारी काढून टाकला जातो तेव्हा 20 वर्षीय सेवेसह फॉर्म तयार केला जाऊ शकतो. अन्यथा, तत्त्वावर ते घालणे अशक्य आहे.
इगोरच्या मते, अन्वेषकांचे वेतन बेलारूसमधील इतर वेतनांच्या तुलनेत चांगले आहे, विशेषत: क्षेत्रांसाठी.
- जर येत्या लेफ्टनंटला एकाच वेळी हजार rubles मिळते तर हे ग्रोडोसाठी एक चांगले वेतन आहे. ग्रोडोमध्ये एक तरुण हिरव्या माणसात, केवळ पूर्ण विद्यापीठ, अशा पगार अतिशय त्रासदायक आहे. आणि या वास्तविकतेंमध्ये हे एक योग्य पगार आहे ज्यामध्ये बेलारूस जिवंत आहे, "माजी अन्वेषक चिन्ह. - दुसरा प्रश्न असा आहे की नागरिकांवर समान पगार आढळू शकते, इच्छा असेल. खरं तर, सेवेच्या पहिल्या वर्षापासून वीज संरचनांचे कर्मचारी म्हणतात: ते म्हणतात, आपल्याला कोणालाही गरज नाही, आपल्या जागी रांग आणि इतकेच आहेत.
म्हणूनच, हळूहळू कर्मचार्याला एक ओळख आहे की जर तो नागरिकांवर असेल तर तो नोकरी शोधू शकणार नाही आणि इच्छुक होणार नाही.
पॉवर स्ट्रक्चर्सचे कर्मचारी सांगते की जेव्हा आपण डिसमिस करणार आहात तेव्हा त्याची जागा चालू आहे, तर समस्या दूर करा. जेव्हा डिसमिस करता तेव्हा आपल्याला परवानगी नाही. जवळजवळ अवास्तविक सोडण्यासाठी पक्षांच्या कराराद्वारे. बरेच लोक त्यांना डिसमिस करण्यासाठी हेतुपुरस्सर चालतात.
किंवा येथे तपासणी समितीकडून डिसमिसबद्दल एक वास्तविक कथा आहे. रात्रीच्या कामासाठी ते पैसे देत नाहीत, परंतु ते गोल घेण्याची ऑफर देतात. परंतु गुन्हेगारी बाबींच्या तपासणीसाठी कोणीही अंतिम मुदत रद्द केले नाही, म्हणून इनलेट इन्व्हेस्टिगेटर सहसा घेतलेले नाहीत. एका कर्मचार्यांपैकी एकाने डिसमिसवर अहवाल आणला, तक्रार अहवालावर स्वाक्षरी केली नाही, त्यानंतर त्याने दुसर्याला रात्री काम करण्यासाठी 80 ऑर्डर देण्यासाठी दुसर्याला आणले. फक्त तेव्हाच त्याला काढून टाकण्यात आले, कारण एखाद्या व्यक्तीला इतके ऑर्डर देणे आणि त्याला एक पगार द्या. डिसमिस करणे स्वस्त होते.
"आम्हाला सर्वात जास्त रक्कम, जी आम्हाला माहिती आहे - 600 रुबल"
उदाहरणार्थ, इतर विभागांतील पगारावरील माहितीसाठी, उदाहरणार्थ, इगोरच्या म्हणण्यानुसार, बायपोलला काही अफवा पसरलेल्या काही आश्चर्यकारक वेतन नाहीत. जरी पुढाकाराने संबंध खूप विस्तृत आहे.
- निषेध overclocking साठी अधिकतम पुरस्कार, जे आम्हाला माहित आहे - 600 rubles. ओमेन्मनच्या पत्नीबद्दल अफवा म्हणून, ज्याने अलिमनीचे 5,000 रुबल प्राप्त केले आहे, ते अवास्तविक रक्कम आहे. पहा: जर, उदाहरणार्थ, alimony वेतन 25% आहे, पारंपरिक शासनकार्याने 20 हजार रुबल प्राप्त केले पाहिजेत. वीज संरचनांमध्ये अशा आश्चर्यकारक पैसे नाहीत. रात्र त्याच मिन्स्क ओएमओनला मौद्रिक सामग्रीच्या पगाराने जन्म दिला. जर त्याच्याकडे 600 rubles वेतन असेल तर ते 600 rubles आणि प्राप्त झाले.
बायपोलने ओझेरो-इतर गुन्हेगारीच्या इतर गुन्हेगारीच्या चौकटीचे 20 सेटलमेंट पाने दिले. ते वेगवेगळ्या महिन्यांमध्ये (जून ते ऑक्टोबर) आणि वेगवेगळ्या पोस्टसाठी दिनांकित आहेत. सर्वसाधारणपणे, परिचालन गुन्हेगारी शोधाची पगार, यावेळी, यावेळी 1200 ते सुमारे 1 9 00 rubles पर्यंत होते. आम्ही या कर्मचार्यांचे प्रीमियम बदलले कसे पाहिले.
जून. विभागाचे प्रमुख, पोलीस लेफ्टनंट कर्नल यांना सध्याच्या पुरस्काराने 2 9 0 रुबल मिळाले, जुलै महिन्यात 200-250 रुबल्स, जुलै महिन्यात 200-250 रुबल्स, सध्याच्या प्रीमियमचे वरिष्ठ लेफ्टनंटचे 31 9 rubles होते आणि 100 rubles तिमाही होते.
जुलै वरिष्ठ लेफ्टनंटने सध्याच्या प्रीमियमचे 31 9 rubles प्राप्त केले आणि 100 rubles तिमाही.
ऑगस्ट. पोलिसांचे लेफ्टनंट कर्नल, विशेषतः महत्त्वाच्या प्रकरणांवर वरिष्ठ ओपेरा कॉम्पॅक्ट वर्तमान प्रीमियमचे 4 9 2 रुबल प्राप्त झाले, मेजर - 273 रुबल्स.
सप्टेंबर लेफ्टनंट कर्नल, लेफ्टनंट कर्नल, विशेषत: महत्त्वाच्या प्रकरणांसाठी विभागाचे प्रमुख 1 9 0 च्या रुबलमध्ये प्रीमियम कमावले, उपमुख्यमंत्री, लेफ्टनंट कर्नल - 280 रुबल्स. 273-283 मेजर, कर्णधाराने 330 आणि वरिष्ठ लेफ्टनंट - 345 येथे बाहेर पडले.
ऑक्टोबर. ऑक्टोबरमध्ये पोलिस लेफ्टनंट कर्नलने सध्याच्या प्रीमियमचे 42 9 रुबल केले आणि 1 9 0 तिमाही. दुसरा लेफ्टनंट कर्नल - चालू आणि 500 तिमाहीत 2 9 0 रुबल. मुख्य - 418 रबल आणि 218 तिमाही, लेफ्टनंट - 308 चालू आणि 213 तिमाही.
हे सुद्धा पहा:
टेलीग्राम मध्ये आमचे चॅनेल. आता सामील व्हा!
काहीतरी सांगायचे आहे का? आमच्या टेलीग्राम-बॉटवर लिहा. हे अनामिकपणे आणि वेगवान आहे
संपादकांना निराकरण न करता मजकूर आणि फोटो Onliner पुनर्मूल्यांकन करणे प्रतिबंधित आहे. [email protected].