2021 मध्ये पुढे निवृत्त कोण करू शकेल: लाभार्थ्यांची संपूर्ण यादी

प्रारंभिक पेंशनचा अधिकार विशिष्ट वय, अनुभव, व्यावसायिक क्रियाकलापांच्या उपलब्धतेशी संबंधित आहे, किशोरवयीन मुलांची संख्या अवलंबून आहे, तसेच पेन्शन कोइफसिएंटची संख्या.

350-фз "नियुक्ती आणि पेंशन पेमेंट्सवरील रशियन फेडरेशनच्या काही विधायिका कृत्यांशी सुधारणा करण्यासाठी" 30 पेक्षा जास्त नागरिकांमध्ये 30 पेक्षा जास्त श्रेणींमध्ये समाविष्ट आहे ज्यांना लवकर सेवानिवृत्तीमध्ये प्रवेश करण्याचा अधिकार आहे. म्हणून, 2020 च्या सुमारास रॉसस्टॅटच्या मते, 2.3 दशलक्षहून अधिक रशियन लोकसंख्येच्या काळात निवृत्त झाले. 2021 च्या सुरुवातीस कोण निवृत्त होऊ शकेल, मला आमच्या सामग्रीमध्ये सांगा.

2021 मध्ये लवकर पेंशनचा अधिकार कोणाकडे आहे

1. दीर्घ अनुभवासह नागरिक: 37 वर्षे - महिला आणि 42 वर्षे - पुरुषांसाठी, सेवानिवृत्तीच्या वयापूर्वी दोन वर्षे निवृत्त होऊ शकतात. तथापि, या प्रकरणात महिला 55 वर्षांपूर्वीच निवृत्त होतील आणि पुरुष 60 वर्षांचे असतात. लवकर निवृत्तीवेतन करण्याचा अधिकार केवळ नागरिकांच्या श्रमिक कालावधीपासून निर्धारित केला जातो. सेना मधील सेवा, प्रसूतीची सुट्या खात्यात घेतली जात नाही, सीझेडमध्ये अकाउंटिंग वेळ, एक वृद्ध संबंध किंवा अपंग व्यक्तीची काळजी घ्या. आम्ही यावर जोर देतो की अपवाद लवकर निवृत्तीवेतन संबंधित आहे. सामान्य कारणांमुळे पेंशन निर्धारित करताना, या कालखंडात देखील अनुभवात मोजला जातो.
2. धोकादायक आणि हानिकारक उत्पादन कामगार. अशा श्रेणीमध्ये खनन, वस्त्रे, वन कापणारे, कार डब्ल्यू / डी वाहने किंवा बॉयलर रूम, सार्वजनिक वाहतूक चालक, लोकोमोटिव्ह ब्रिगेड आणि हिवाळ्यातील, भूगर्भशास्त्रज्ञ, ग्रामीण भागात आणि इतरांमध्ये शीतकालीन चालक. हानिकारक आणि धोकादायक श्रमांच्या श्रमिकांसाठी सेवानिवृत्ती दुरुस्ती, तसेच रोजगाराच्या अनुभवावर अवलंबून असते. 45-50 वर्षात नागरिकांच्या काही श्रेणी लवकर पेन्शनपर्यंत पोहोचू शकतात.
3. डॉक्टर, शैक्षणिक कार्यकर्ते, कलाकार देखील लवकर पेंशनवर जाऊ शकतात. त्यांच्यासाठी, आवश्यक ड्रायव्हिंग सेवा साध्य करण्यासाठी पेंशन नियुक्त केले आहे - विशेष अनुभव. कर्मचार्यांच्या या वर्गासाठी किमान अनुभव 25 ते 30 वर्षे आहे. 2021: 56.5 वर्षे संक्रमण सेवानिवृत्ती वय लक्षात घेऊन सेवानिवृत्तीची शक्यता आहे - महिलांसाठी आणि 61.5 वर्षे - पुरुषांसाठी. सेवानिवृत्तीच्या वयानुसार, पेंशनचा उद्देश आवश्यक विशेष अनुभव प्राप्त करण्याच्या क्षणी स्थगित केला जातो. जर डॉक्टर, कलाकार आणि शिक्षकांनी यावर्षी अनुभव विकसित केला असेल तर 2024 मध्ये पेंशन तीन वर्षानंतर नियुक्त केले जाईल.
4. तीन वर्षांनी वाढल्यास मोठ्या माते तीन वर्षांपूर्वी निवृत्त होऊ शकतात. चार वर्षांपूर्वी निवृत्त होणे, जर ती चार मुले उठवते तर ती स्त्री करू शकते. यावर्षी, तीन मुले असलेल्या महिलांनी 56 वर्षांच्या 57 वर्षांच्या 56 व्या वर्षी निवृत्त होऊ शकतात. जर एखाद्या महिलेने पाच मुलांना जन्म दिला किंवा स्वीकारला आणि आठ वर्षांच्या वयापर्यंत त्यांना उठविले, तर ती 50 वर्षांत सुट्टीत जाऊ शकते. . हे महत्त्वाचे आहे की त्याच वेळी महिलांनी 15 वर्षांच्या विमा अनुभवातून कार्य केले पाहिजे आणि कमीतकमी 30 पेन्शन पॉईंट असतात.
5. अपंग मुलांपैकी एक पालक एक लवकर पेंशनवर जाऊ शकतो. या प्रकरणात एक माणूस 55 वर्षे आणि 50 वर्षात एक स्त्री एक चांगला सुट्टीत जाऊ शकतो.
6. निवृत्तीवेतन वयाचे नागरिक पूर्वी कार्य करू शकत नसल्यास पुन्हा निवृत्त होऊ शकतात. या प्रकरणात निवृत्तीवेतन निवृत्तीनंतर दोन वर्षांपूर्वी नियुक्त केले गेले आहे. 2021 मध्ये महिलांसाठी सेवानिवृत्ती वय 56.5 वर्षे आणि पुरुषांसाठी 61.5 वर्षे आहे. उदाहरणार्थ, लवकर सेवानिवृत्तीचा अधिकार प्री-उल्लेखनीय वयाचे संक्षिप्त कार्यकर्ते आहे, जर त्यांच्याकडे आवश्यक अनुभव आणि गुणांक असतील आणि सेवानिवृत्तीपूर्वी ते सुमारे दोन वर्षांसाठीच राहिले आहे. या प्रकरणात पेंशनच्या दाव्यांची नियुक्ती सीझेडएन जर नागरिकांना त्यांच्या खात्यात असते.
7. पाच वर्षांपूर्वी, उत्तर उत्तराचे रहिवासी निवृत्त होऊ शकतात. त्यांच्यासाठी, किमान अनुभव 15 वर्षांचा आहे. अत्यंत उत्तरेशी समतोल असलेल्या जिल्ह्यांच्या रहिवाशांसाठी, आवश्यक अनुभव 20 वर्षे आहे.

बँकिरो.रू.

लवकर पेंशन नाकारू शकत नाही

गेल्या वर्षी, सुरुवातीच्या पेंशनच्या नियुक्तीमध्ये त्यांनी एकूण अर्जदारांपैकी सहा टक्के नकार दिला. नकार देण्यासाठी मुख्य कारणांपैकी:

• प्रामुख्याने प्रामुख्याने पेंशन मध्ये आधार अभाव;
• अज्ञात, घाम रेकॉर्ड आणि रोजगार पुस्तकात मुद्रण;
• अनधिकृत काम;
• स्थितीचे चुकीचे शीर्षक;
• पुष्टीकरण दस्तऐवजांची कमतरता;
• वेगवेगळ्या परिस्थितीत डेटा गमावणे: नैसर्गिक आपत्ती, अभिलेखांची तरलता, एंटरप्राइझमध्ये आग;
• श्रमिक नागरिकांमध्ये चुकीचे किंवा अपुरे माहिती.

बँकिरो.रू.

तथापि, आपण नेहमी आपल्या एंटरप्राइझवर पुष्टीकरण दस्तऐवज गोळा करू शकता, उदाहरणार्थ:

• माजी नियोक्त्यांकडून प्रमाणपत्रे;
• एखाद्या विशिष्ट कार्यशाळेत, प्लॉट किंवा उपकरणे येथे कर्मचार्यांच्या एकत्रीकरणासाठी आदेश;
• वेतन विधान;
• डेटाच्या अनुपस्थितीबद्दल आर्काइव्हमधून एक अनुप्रयोग.

24 जुलै 2002 क्रमांक 555 च्या रशियन फेडरेशनच्या सरकारच्या डिक्रीमध्ये या अनुभवाचे गणन आणि पुष्टीकरण नियमांचे वर्णन केले आहे.

लवकर पेंशन शोधण्यासाठी कुठे

प्रारंभिक पेंशनच्या नियुक्तीसाठी, रशियन फेडरेशनच्या पेंशन निधीच्या प्रादेशिक विभाजनांशी संपर्क करणे आवश्यक आहे. आपल्याकडे विवादास्पद समस्या असल्यास, उदाहरणार्थ, चुकीची स्थिती दर्शविली गेली आहे आणि लक्षात घेता प्राधान्य दिलेला अनुभव घेतला जात नाही, आपण एफआयओच्या तज्ञांसह नेहमीच समस्या सोडवू शकता. हे करण्यासाठी, पेन्शन फंडवर पुष्टीकरण दस्तऐवज प्रदान करा. अत्यंत प्रकरणात, आपण न्यायालयात विवाद सोडवू शकता.