![उचल आणि अपार्टमेंट: यूरल्समध्ये गावात तरुण डॉक्टरांना आकर्षित करण्याचा मार्ग सापडला 17852_1](/userfiles/21/17852_1.webp)
चेल्याबिंस्क प्रदेशात गावातील तरुण वैद्यकीय व्यावसायिकांना पाठिंबा देण्यासाठी नवीन उपाय विकसित केले. तेथे, "झेमस्की डॉक्टर" या कार्यक्रमाच्या मदतीने केवळ डॉक्टरांच्या कमतरतेत अंशतः कमी करणे व्यवस्थापित केले. म्हणून विद्यापीठाच्या पदवीधारकांना पुढे जाण्यास उत्सुक होते, ते जवळजवळ ताबडतोब विनामूल्य गृहनिर्माण देतात. माध्यमिक शिक्षणासह वैद्यकीय कर्मचार्यांसाठी एक वेगळा कार्यक्रम प्रदान करण्यात आला आहे.
कुरीच्या गावात अनास्तासिया सर्जीव्हना ही सर्वात मोठी फेलशर आहे, फक्त एक वर्षापूर्वी ती शाळेतून पदवीधर झाली. त्यांच्या बहुतेक रूग्णांसाठी ती नात्यात येत आहे, परंतु तरीही तिच्यावर विश्वास ठेवतात, नावाचे नाव आणि अथ्रोनिमिक वळतात आणि ते फार कृतज्ञ आहेत की वैद्यकीय पूर्ण करून ती शहरात राहू शकली नाही.
अनास्तासिया - "झेमस्की फेल्डस्चर" प्रोग्रामचा सहभागी. ती तज्ञांना आकर्षित करण्यासाठी आकर्षित करण्यासाठी विकसित करण्यात आले. एक चिकित्सक जो गावात जाण्यासाठी सहमत होता, 500 हजार रुबल उचलणे किती अवलंबून आहे. अनास्तासियाला आधीच पैसे मिळाले आहेत आणि कौटुंबिक व्यवसायात गुंतवणूक केली गेली आहे. ते पती करतात आणि ते व्यवसायात सुधारत आहेत.
अनास्तासिया misent, feldsher: "कॉव्हिड -19 सह, आम्ही एकत्र काम, दोन पॅरामेडिक. आम्ही घरासाठी निघतो, स्मरणे, निदान करा. "
महामारी कालावधीत कॉल विशेषतः बरेच आहेत. पण कोणीही प्लॉट वर रिसेप्शन रद्द केले नाही. शहरी क्लिनिकपेक्षा अॅम्बुलन्सचे अटी जास्त भिन्न नसतात तेव्हा गावात जाण्यासाठी बरेच सोपे आहे. आणि हे फक्त ताजे दुरुस्ती नाही. सर्व आधुनिक तंत्रज्ञान कृषी तंत्रज्ञान आणि रुग्णांसाठी उपलब्ध आहेत, उदाहरणार्थ, इलेक्ट्रॉनिक रेकॉर्ड आणि रांग.
प्रत्येक कार्यालयात प्राथमिक पॉलीक्लिनिक सिद्धांतांचा आदर केला जातो. विश्लेषणासाठी, रुग्णांना यापुढे शहरात जाण्याची गरज नाही, ते इलेक्ट्रॉनिक स्वरूपात डॉक्टरांनी देखील पाठवले आहेत. हे वेळ वाचवते आणि डॉक्टरांच्या कामाला अनुकूल करते.
एलेना पॅनोव्हा, जिल्हा रुग्णालयाच्या पॉलीक्लिनिक कार्यासाठी उपमुख्य डॉक्टर: "रुग्ण आणि डोळ्यातील समस्या आपल्या आणि त्वचेच्या समस्या येऊ शकतात आणि संवहनी प्रणालीच्या समस्यांसह येऊ शकतात. तत्त्वतः, डॉक्टर स्वत: विकसित करण्यासाठी, गाव एक अतिशय चांगला प्रारंभिक क्षेत्र आहे. "
खरं तर, अशा प्रकारच्या बहादुर सुरूवातात बरेच पदवीधर नाहीत. चेल्याबिंस्क प्रदेशात, "झेस्टो डॉक्टर डॉक्टर" हा कार्यक्रम देखील रुग्णालयात मदत करत नव्हता, जरी उच्च शिक्षणासह चिकित्सक आणि 2 वेळा अधिक - एक दशलक्ष रुबल.
चेलेबिंस्क प्रदेशातील विधानसभेत स्टेपन कंपन्या: "चेल्याबिंस्क प्रदेशात:" चेल्याबिंस्क प्रदेशात, 70-80 डॉक्टर आणि नर्ससाठी कोटास वाटप करण्यात आले होते, परंतु वर्षाच्या अखेरीस आम्हाला 30 पेक्षा जास्त लोक दिसतात. गाव. खरं तर, आम्ही प्रत्यक्षात पैसे परत परत केले. "
परिस्थिती सुधारण्यासाठी, स्थानिक अधिकारी विकासशील आणि प्रादेशिक समर्थन उपाय आहेत. उदाहरणार्थ, प्रत्येक औषध ग्रामीण भागात काम करण्यास मान्य आहे, गृहनिर्माण वर मोजू शकतात.
अनास्तासिया सायकोवा: "हे बाहेर वळते, आम्ही थोडासा एक महिना काम केला. एक महिन्यानंतर, आम्हाला आधीच एक अपार्टमेंट मिळाला आहे. त्याच वेळी त्यांनी अनेकांपासूनही निवडण्याची संधी दिली. आम्ही ज्यामध्ये राहतो तो आम्हाला आवडला. "
सातका, अनास्तासिया आणि एडारच्या छोट्या शहरात सर्जन दर आणि एंडोक्राइनोलॉजिस्ट बंद. जर पती 10 वर्षे येथे काम करत असतील तर अपार्टमेंट खाजगीकरण करण्यास सक्षम असेल, परंतु आता ते सामाजिक नियोजित कराराच्या अंतर्गत ते वापरतील.