आउट पेशंट पॉलीकिनिक घटकांच्या संस्थांमध्ये कर्मचारी कर्मचारी 30-40% आहे. याबद्दल, सोसायटी विभागाच्या अहवालाच्या संदर्भात, त्याच्या पृष्ठावर फेल्ड्सचे डीएमआयटीरी सेर्गिन त्याच्या पृष्ठावर अहवाल दिला.
अशा प्रकारे, पॉलीक्लिनिक №1 विशेषज्ञ वैद्यकीय व्यावसायिकांद्वारे 66.5% द्वारे कर्मचारी आहे; मध्यम वैद्यकीय कामगार - 65.5%. पॉलीक्लिनिक नंबर 2 मध्ये, ते आवश्यक 70.2% डॉक्टरांकडून कार्य करते; 75.7% - मध्यम आरोग्य कामगार. पॉलीक्लिनिक क्र. 3 मध्ये, डॉक्टरांची कर्मचारी 62.7% आहे; मध्यम वैद्यकीय कर्मचारी - 72.6%. ते रुग्णालयात. एस. पी. बोटिन, विशेषज्ञ डॉक्टर थोडा - 57.1% (ओरोएलमधील सर्वात कमी आकृती), मध्यम आकाराचे वैद्यकीय कार्यकर्ते - 80.2%.
मुलांच्या क्लिनिक नंबर 1 मध्ये, खालील टक्केवारीतील फ्रेमची कर्मचारी: 61.8% - डॉक्टरांची विशेषज्ञ; 61.4% - मध्यम आरोग्य कामगार. मुलांच्या क्लिनिक नंबर 3, डॉक्टर - 7 9 .5%; आणि मध्यम हेल्थकेअर - 71%. कर्मचा-यांसह सर्वोत्तम परिस्थिती मुलांच्या क्लिनिक नंबर 2 मध्ये होती, जिथे कर्मचारी 9 7.2% आणि सरासरी वैद्यकीय कर्मचारी - 9 3.9% होते.
- या माहितीमधून आपण पाहतो की अशा मोठ्या रांग आणि डॉक्टरांच्या क्लिनिकची वाट पाहत आहे. डीएमआयटीई स्नेगिनने लिहिले: "कर्मचा-यांच्या अभावामुळे सरासरी 30-40% सरासरीपर्यंत पोहोचते."
लक्षणीय. त्याच अहवालातून, ओरीएलमध्ये मागणी ओलांडली जाते. म्हणून, 1 जानेवारी 2021 पर्यंत वैद्यकीय बहिणीच्या रिक्त पदांची जागा घेण्याची मागणी केवळ 7.8 वेळा पुरवठा ओलांडली आहे, कारण केवळ 17 बेरोजगार नागरिक नोंदणी आणि रोजगाराच्या अधिकार्यांकडे या व्यवसायात (134 रिक्त पदांची घोषणा करण्यात आली होती). विविध प्रकारच्या विशिष्टतेच्या डॉक्टरांची गरज 440 युनिट्स होती, तर बेरोजगार नागरिकांपैकी फक्त दोन डॉक्टर होते.
फेल्ड्स्चरची समस्या Orlovskee डॉक्टरांसाठी कमी मजुरी पाहते.
"विलंब आणि अकार्यक्षमता प्रत्येक दिवस आहे. ज्या व्यक्तीकडे वेळ नव्हता किंवा डॉक्टरकडे वेळ नव्हता अशा व्यक्तीचे जीवन. जे नाही. परंतु, आपण हे करू शकता की या आपत्तिमय आरोग्यात या आपत्ती टाळणे शक्य आहे आणि त्यासाठी, खरं तर, आपल्याला केवळ राष्ट्रपती पदाच्या पेमेंटचे नियम पूर्ण करणे आवश्यक आहे! सरासरी वैद्यकीय व्यावसायिकांना वेतन क्षेत्रासाठी सरासरी 100% प्राप्त करणे आणि डॉक्टर 200% आहे. आणि ते आहे. मग लोक काम करतात आणि सभ्य वेतन प्राप्त करतात. द्मिट्री स्नेगिन म्हणतात, त्यांच्या कामाचे आणि जबाबदारीचे सभ्य आणि तणाव आहे. "