पावलोदर. 23 मार्च. काझाटाग - पॅवर्लॉरेनरोगो जेएससीचे कर्मचारी लॉकर रूम आणि डायनिंग रूममध्ये लोखंडी मजुरी आणि अँटिसॅनिटर्समुळे कंपनीच्या व्यवस्थापनविरोधी तक्रार लिहिले.
"आम्ही Pavlodarenoggo jsc च्या सहाय्यक एक कर्मचारी आहेत. यावर्षी उंच इमारती आणि वीज पुरवठा व्यत्यय कमी करण्यासाठी तक्रारींचा अभूतपूर्व प्रवाह होता. मी तुम्हाला आश्वासन देतो - ही फक्त सुरुवात आहे. (...) फिक्स्चर आणि इलेक्ट्रिशियन, ज्यांच्या खांद्यावर आपल्या घरे उबदार आणि सांत्वन ठेवतात, ते टी 80-9 0 हजार प्राप्त करतात. जर आपल्याला वाटते की ब्रिगेडियर्स आणि पगार मास्टर्स अधिक आहेत, तर ते नाही. येथे श्रम देय सह एक मोठी अराजकता आहे. प्रकाशित झालेल्या पत्रात प्रकाशित केलेल्या पत्रात ऊर्जा लिहिल्या गेलेल्या एक वर्षापेक्षा जास्त काळ कामगार येत नाहीत.
याव्यतिरिक्त, ते लॉकर रूम, कँटीन्समध्ये कमकुवत प्रकाश आणि अनैतिक परिस्थितीकडे निर्देशित करतात, जिथे "ते दुपारचे जेवण नाही, नंतर हृदयविकाराचे भय".
1 9 60 च्या दशकात, गर्दीच्या डिलिव्हरी, फ्रेमवर्क आणि अनेक वर्षे पगार इंडेक्सिंगच्या अभावामुळे - अशा परिस्थितीत "अनुभवी आणि व्यावसायिक कामगारांनी कर्मचार्यांना कधीही कर्मचारी होणार नाही" असे पत्रकारांना सांगा. "
याव्यतिरिक्त, कंपनीचे कर्मचारी संलग्न करार संघटनांचा उल्लेख करतात.
"स्टीयरिंग व्हील, जो यापुढे ऊर्जा कॉल करीत नाही. आम्ही कामगारांची प्रशंसा करीत नाही. त्यांना स्थानिक सरकारच्या शहर आणि जिल्ह्यातील रहिवाशांची काळजी नाही! त्यांनी आपल्या पूर्वजांना आणि आजोबा तयार केले आहेत याची ते व्यवस्थितपणे नष्ट झाले आहेत. यूएस पगार वाढवा, सामान्य कामकाजाची परिस्थिती पुनर्संचयित करा, उत्पादन चक्र समायोजित करा, "पत्रांचे लेखन करा.
त्याचवेळी, Pavlodarengo jsc च्या प्रेस सर्व्हिसने प्रतिसाद दिला की "कॅक" आणि pavlodarengo नेतृत्व व्यवस्थापन करण्यासाठी पॅवर्लॉर्डर आरईसी च्या पाश्चात्य उपक्रम च्या कर्मचार्यांचे पत्र गेल्या आठवड्यात पोहोचले होते.
"अपीलच्या सर्व प्रश्नांसाठी, विस्तृत उत्तरे तयार केल्या जात आहेत, जे 1 एप्रिलपर्यंत अपीलमध्ये निर्दिष्ट केलेल्या पत्त्यावर पाठविली जातील," असे एंटरप्राइझच्या प्रेस सेवेसने नोंदविले आहे.
सोशल नेटवर्क्स कर्मचार्यांद्वारे आपल्या अपील कंपनीच्या कर्मचार्यांनी सांगितले की प्रश्न अनुत्तरित राहू शकतो.
पत्र अंतर्गत 130 उपनाव आहेत.