कोरोव्हायरस घटते. आणि विशेष कामकाजाच्या परिस्थिती आणि अतिरिक्त भार "रेड झोन" पासून डॉक्टरांना देय देणारे विषय अद्याप बंद नाहीत.
"इवानोव्ह न्यूज" येथे आढळले की येथे किती उल्लंघन होते आणि त्यांच्याकडे एक जागा का होती. आम्ही प्रोफाइल विभागाकडे विनंती पाठविली, ज्याने उल्लंघनांचे तथ्य प्रकट केले. ते कोणत्या प्रकारचे चित्र चालू झाले आहे.
2020 मध्ये रशियन फेडरेशनच्या उप सदसधीनच्या वतीने इवानोवो प्रदेशात राज्य श्रम निरीक्षकांनी वैद्यकीय संस्थांच्या अनुसूचित भेटींचे आयोजन केले. श्रमिकांच्या वेतन संबंधित नवीन कोरोव्हायरस संक्रमणात काम करणार्या वैद्यकीय कर्मचा-यांच्या मजुरींच्या श्रमिक अधिकारांचे पालन करण्याच्या बाबतीत विभागाने निरीक्षण केले.
इवानोवो प्रदेश, 2 खाजगी वैद्यकीय संस्था, 1 फेडरल मेडिकल इंस्टीट्यूशन, 1 रशियन फेडरेशनच्या अंतर्गत अधीनता मंत्रालयाच्या अधीनस्थ मंत्रालयाची स्थापना आणि रशियाच्या संरक्षण मंत्रालयाच्या अधीनस्थ मंत्रालयाची स्थापना करण्यासाठी 36 वैद्यकीय सुविधा तपासली. फेडरेशन
17 संस्थांमध्ये नगदी भरणा अटींचा उल्लंघन करून संबंधित उल्लंघनांच्या संदर्भातील उल्लंघनांची संख्या, तसेच प्रिम्युलेटिंग पेमेंटची भरपाई केली गेली.
गोलाकार सबमिशन, मजुरी देण्यात आलेल्या सूचनांच्या निकालांच्या निकालानुसार (नवीन कोरोव्हायरस संसर्गाच्या संदर्भात कामासाठी उत्तेजित करणे) 284 कर्मचार्यांना एकूण 1,656,050 रुबल.
विभागातील इवानोव बातम्या द्वारे नोंदविल्या जाणा-या तपासणी दरम्यान
- सुट्टीच्या पेमेंटचे उल्लंघन,
- आयव्हीना फेडरेशन नं. 415, 484 च्या निर्णयासाठी निधी देणाशी संबंधित असलेल्या स्थानिक नियामक कायद्याच्या समन्वयाची कमतरता, कामगारांचे काम केंद्रीय संस्था,
- श्रमिक प्रणालीची कमतरता
- या स्थानिक कायद्यांसह कामगारांची परिचित करणे,
- सरकारी डिक्री नं. 415, 484 द्वारे उत्तेजित पेमेंट्सच्या किंमतीच्या सरासरी कमाईमध्ये समाविष्ट आहे.
काही प्रकरणांमध्ये उल्लंघनांचे कारण प्रथम फेडरल बजेटच्या निधीच्या स्थापनेसाठी अनावश्यक प्रवेश होते आणि, कागदपत्रांच्या नियोक्ताद्वारे दुसरे, अयोग्य सजावट.
तपासणीच्या निकालांनुसार, श्रम कायद्याच्या गरजा 88 उल्लंघनांनी प्रकट केले.
प्रशासकीय जबाबदारी आकर्षित करण्यासाठी 88 निर्णय घेतले गेले, एकूण 408,000 रुबल.
तपासणी दरम्यान, वैद्यकीय संस्थांच्या कामगिरीच्या निर्मितीशी संबंधित अनेक समस्या प्रकट केल्या आहेत. तर, "रेड जोन" मध्ये काम करणार्या काही वैद्यकीय कर्मचारी आठवड्यातून (अर्धवेळ कार्य) नसतात.
अंबुलन्स ब्रिगेडच्या अनुपस्थितीच्या अनुपस्थितीचे तथ्य प्रकट झाले. आणि बर्याच आरोग्य सुविधा विशेष ब्रिगेड वाटप करण्यास सक्षम नव्हती, ज्यामुळे केवळ नवीन कोरोव्हायरस संसर्ग किंवा त्यातील संशय असलेल्या रुग्णांमध्ये मदत केली असेल.