Эрт тэтгэвэр авах эрх нь тодорхой нас, туршлага, мэргэжлийн үйл ажиллагаа, мэргэжлийн үйл ажиллагаатай холбоотой бөгөөд хувь нэмэр, тэтгэврийн коэффициентүүдийн тоо.
350-ep Textions, тэтгэвэр, тэтгэврийн төлбөрт оруулсан өөрчлөлтүүд "Тэтгэвэрт гарсан, тэтгэврийн төлбөрт оруулсан өөрчлөлтүүд" 30-аас дээш тооны иргэдэд хамрагдах эрхтэй. Тиймээс, ROSSTAT-ийн мэдээлснээр 9-р сарын 2020-ны өдөр, 9-р сарын 20-ны дотор 2.3 саяас олон жилийн турш тэтгэвэрт гарав. 2021 оны эхээр нь тэтгэвэрт гарах боломжтой, манай материалд надад хэлээрэй.
Мөн 2021 онд тэтгэвэрт гарах эрхтэй хүн
- Урт туршлагатай иргэд: 37 жил - Эмэгтэйчүүдэд зориулсан - Эмэгтэйчүүдэд 42 жил, 42 жилд тэтгэвэрт гарахаас хоёр жилийн өмнө тэтгэвэрт гарахаас өмнө хоёр жилийн өмнө тэтгэвэрт гарах боломжтой. Гэсэн хэдий ч энэ тохиолдолд эмэгтэйчүүд 55 жилээс өмнөхгүй, эрчүүд 60 настай. Эрт тэтгэвэр авах эрх нь зөвхөн иргэний хөдөлмөрийн үеэс тодорхойлогддог. Арми дахь үйлчилгээ, жирэмсний амралтыг CZN-д, Нягтлан бодогч, хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүст анхаарал хандуулахгүй. Энэ үл хамаарах зүйл нь эрт тэтгэврийн талаар хамаарна гэдгийг бид онцолж хэлдэг. Ерөнхий шалтгааны улмаас ашиг насанрон дарьирахад эдгээр хугацаа нь туршлагаа үзсэн.
- Аюултай, хортой үйлдвэрлэгчид. Ийм категориуд нь уурхайчдын текст, текст, ой, автомашин, бөөрөнхий жолооч, нийтийн тээврийн хэрэгсэл, олон нийтийн тээврийн хэрэгсэл, олон нийтийн тээврийн хэрэгсэл, Хортой, аюултай хөдөлмөрийн ажилчдын тэтгэвэрт гарах засварууд нь ажлын хэлбэр, ажил эрхлэлтийн туршлагаас хамаардаг. Иргэдийн зарим категори нь 45-50 жилийн хугацаанд эрт тэтгэврийг хүрч магадгүй юм.
- Эмч, сурган хүмүүжүүлэх ажилчид, уран бүтээлчид мөн эрт тэтгэвэр рүү явж болно. Тэдэнд зориулан жолооны үйлчилгээнд хүрэхийн тулд тэтгэврийг томилно. Ажилчдын энэ ангиллын хамгийн бага туршлага нь 25-аас 30 жилд байдаг. Тэтгэвэрт гарах магадлал 2021: 56.5 жилд шилжилтийн насыг харгалзан үзсэн тохиолдолд 2021: 56.5 жил, 61.5 жилд - эрэгтэйчүүдэд зориулагдсан. Тэтгэвэрт гарах насны дагуу тэтгэврийн зорилго, тэтгэврийн зорилго нь шаардлагатай тусгай туршлагад хүрэх мөчөөс хойш хойшлогддог. Хэрэв эмч нар, уран бүтээлч, багш нар энэ жилийн туршлагыг боловсруулсан бол тэтгэвэрт гурван жилийн дараа тэтгэврийг томилох болно.
- Гурван хүүхэд өсгөдөг гурван жилийн өмнө том эхчүүд тэтгэвэрт гарах боломжтой. Дөрвөн жилийн туршид тэтгэвэрт гарах нь эмэгтэй, эмэгтэй хүн дөрвөн хүүхэд босговол. Энэ жил, гурван хүүхэдтэй эмэгтэйчүүдэд 57 настай, 57 настай, 5-р сард таван хүүхэд төрүүлж, 50 жилийн туршид тэр тэднийг 4 жилийн турш амралтаа өгч чадна Байна уу. Нэгэн зэрэг эмэгтэй хүн 15 жилийн даатгалын туршлага, дор хаяж 30 тэтгэврийн оноотой байх ёстой.
- Хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхдийн эцэг эхийн нэг нь эрт тэтгэвэрт гарах боломжтой. Энэ тохиолдолд эрэгтэй хүн 55 жилийн хугацаанд сайн зохистой амралтаар явах боломжтой бөгөөд 50 жилийн дотор эмэгтэй.
- Тэтгэврийн иргэдийн иргэдийн иргэд нь ажиллахгүй бол эрт тэтгэвэрт гарах боломжтой. Энэ хэргийг Тэтгэвэрт гарах нь шилжилтийн тэтгэвэрт гарах наснаас хоёр жилийн өмнө томилогдсон болно. 2021 онд эмэгтэйчүүдэд тэтгэвэрт гарах нас 56.5 ба 61.5 жилд эрэгтэйчүүдэд зориулагдсан. Жишээлбэл, эрт тэтгэвэрт гарах эрх нь өмнөх туршлага, коэффициент, тэтгэвэрт гарахаас өмнө дахин дурьдах ажилчдын товчилсон ажилчдыг хоёр жил орчим хэвээр үлдэв. Тэтгэврийн нэхэмжлэл нь тухайн иргэний нэр томъёог харгалзан үзвэл тухайн иргэн данснаас бүрдэнэ.
- Таван жилийн өмнө, Хойд хойд нутгийн оршин суугчид тэтгэвэрт гарах боломжтой. Тэдний хувьд хамгийн бага туршлага 15 настай. Хойд хойд зүгт тэнцэх хэмжээний оршин суугчдын хувьд шаардлагатай туршлага, шаардлагатай туршлага 20 жил байна.
Яагаад эрт тэтгэвэр авахаас татгалзаж болно
Өнгөрсөн жил, эрт тэтгэврийг томилохдоо тэд нийт өргөдөл гаргагчдын зургаан хувь нь зургаан хувь нь татгалзсан. Танаас татгалзах гол шалтгаануудын дунд:
- Эртний тэтгэврийн дуслах үндэслэлгүй;
- бие даасан бус, хөлслөх ном, хөдөлмөр эрхлэлтийн номонд хэвлэх;
- албан бус ажил;
- Буруу байрлалын нэр;
- Баталгаажуулах баримт бичиг дутмаг;
- Өөр өөр нөхцөлд өгөгдлийг алдах: Байгалийн гамшиг, Архивыг татан буулгах, аж ахуйн нэгжид татан буулгах;
- Хөдөлмөрийн иргэн болон бусдын буруу, эсвэл хангалтгүй мэдээлэл.
Гэсэн хэдий ч, жишээ нь та өөрийн аж ахуйн нэгжийн баталгаажуулах баримт бичгийг үргэлж цуглуулж болно.
- хуучин ажил олгогчдоос гэрчилгээ;
- ажилтны нэгтгэх, хуйвалдаан, тоног төхөөрөмж, тоног төхөөрөмж дээр нэгтгэх тушаал өгөх тушаал;
- цалингийн тайлан;
- Мэдээлэл байхгүй байдлын талаар архиваас програм.
Тэтгэмжлэг ажиллагааны болон тогтоолдын захиргааны дүрмийг 20022 оны ронгугаар оны эхлэлд Оросын байгууллагад тогтоох цэмцлийн Засгийн тодорхойлолтод заасан тогтооно.
Эрт тэтгэвэр хайхЭрт тэтгэврийн уулзалтыг томилохын тулд ОХУ-ын Тэтгэврийн сангийн Тэтгэврийн сантай холбоо тогтоох шаардлагатай байна. Хэрэв та маргаантай асуудлууд байгаа бол үл ойлгогдох асуудал, алдаатай байрлалыг харгалзан үзсэн бөгөөд давуу талыг харгалзан үзэх бөгөөд та асуудлыг шийдэх боломжтой бөгөөд та асуудлыг шийдэх боломжтой. Үүнийг хийхийн тулд, тэтгэврийн сан руу баталгаажуулах баримт бичгийг өгнө үү. Хэт их тохиолдолд та шүүхийн маргааныг шийдвэрлэж болно.