Дижиталаар хаана ажиллах: Ажил олгогчийг хэрхэн сонгох, харамсахгүй байх

Anonim
Дижиталаар хаана ажиллах: Ажил олгогчийг хэрхэн сонгох, харамсахгүй байх 15059_1

2020-ийн дараа "дижитал хийх боломжгүй" гэдэг нь зах зээл дээр иш татахгүй гэсэн үг юм. Пандатик зах зээл хурдан, тааламжгүй, тааламжгүй, гэхдээ шинэ нөхцөлд дасан зохицдог. Эцэст нь хямралын дараа толгойгоо дээшлүүлж, дэлхий ертөнц ижил байхаа больсон гэдгийг бид ойлгосон.

Эхний том өөрчлөлт нь алсын ажлын шинэ арга юм. "Ажлын өдөр" гэсэн ойлголт өнгөрсөн үе рүү ордог: Бид хоёр цагийн турш үнэлэгддэггүй, гэхдээ ажлын дагуу үнэлэгддэггүй. Алдаа дээр гурван хүүхэдтэй орон сууцанд, хаа сайгүй ажиллах боломжтой гэдгийг бид ойлгосон. Цорын ганц асуулт бол энэ нь хичнээн их хэрэгцээ юм. Big компаниуд "Орондоо амьдрах боломжгүй болсон хүмүүст аажмаар оффис руу нэвтрэх боломжтой. Зөөврийн компьютер" горим. Түүнээс гадна, Москвагийн кофены байшинд өөрийгөө тусгаарлах хүчээр дамжуулж, зөөврийн компьютерын тусламжтайгаар би илүү их баяртай байна: "Зөөгч нь илүү их баяртай байна. . "Гэж Хамгийн их магадлалтай, 2021 онд бид ажлын долоо хоногийн нэг хэсэг болохын тулд оффис руу уян хатан хандлагыг хүлээж байна, мөн хэсэг нь оффис дээр ажиллаж байх болно. Өөртөө зориулж хуваарийн дагуу, таны хэрэгцээ бол корпорацийн шинэ чиг хандлага бөгөөд залуу ажилтнууд бөгөөд залуу ажилтнууд, ажлын байрны уян хатан байдал юм. Мэргэжлийн ажилтнуудын нэгдмэл, Кока Кола HBC-ийн судалгаагаар Орос, 1990-ээд оны сүүлээр төрсөн хүмүүсийн 69%, 2010 оноос хойш төрсөн, 2010 оноос хойш, байшингаас гарахыг хүсч байна Дэлхий дээрх бүх газраас 40% -ийг ерөнхийдөө.

Хоёр дахь өөрчлөлт нь онлайнаар зарагдахгүй бизнес нь зүгээр л амьд үлдэхгүй бөгөөд өрсөлдөөнийг өрсөлдөхгүй. Visa-ийн дагуу Орос улсад бизнес эрхлэгчдийн 75% нь квартетиныг интернетээр дамжуулан захиалгаар авчээ. Маркедийн алдар нэр заримдаа ургаж байсан. Мөн ялангуяа, ялангуяа намрын дуулиан дэвсгэрийн дараа, "Зэрлэг Брайберын дараа" зэрлэг Брайберууд "Брайберын улмаас Брэндийн улмаас Брэндийн улмаас, зах зээлд 25% -ийн хөнгөлөлттэй худалдаа, маркетерууд нь жижиг бизнес эрхлэгчдэд зориулж" - Өнөөдөр онлайнаар зарагдахгүй бол зарчмаар зарагдахгүй. Тиймээс "aliexpresspresspress" Орос улс "12 сарын хугацаанд 90 саяас 90 сая хэлэв." 20 мянган орон нутгийн худалдаа, 80% нь (80 мянган хүн амын 35 мянган худалдаачид (80 мянган худалдаачид (20 мянган худалдаачид эсвэл 80 мянган хүн ам байсан. "

Ирина Самокхвалова, Мэргэжлийн менежментийн захирал, Дижиталь-Саларын найруулагч нь 2020 он, ямар ч бүсээс, ямар ч ямар ч мөнгө хэрэгтэй гэж үздэг. "Компанийн жилийн хувьд тэд алсаас үр дүнтэй ажиллаж сурсан, архаг үйл явцыг сэргээж, хамгийн чухал зүйлийг сэргээж, тархсан багуудыг удирдаж сурсан. Онлайнаар онлайнаар шилжих нь чанарын мэргэжилтнүүдийг татан буулгах, томоохон хотуудаас анхаарлаа төвлөрүүлж, томоохон хотуудаас "Самокхановыг тайлбарлав. Мэргэжилтэн, алтан цаг үе, алтан цаг үеэс эхэлсэн - ажлаа өөрчлөхийн тулд та ч гэсэн сандлаас босч чадахгүй.

Headkhanter Alena Alena ALADIMIRSKYA амжилттай алслагдсан ажилчдын хоорондох шинэ өрсөлдөгч нар - Массовитууд ба мужийн хоорондох өрсөлдөөн. "Яагаад Масковитийг яагаад нэг хүнтэй хамт хүнээс авах боломжтой, гэхдээ би түүнийг ижил чадвартай хүнээс авах боломжтой, гэхдээ түүнийг хагас жижиг мөнгө төлөх боломжтой юу?" - Владимирскаягаас асуув. Хэдийгээр бүс нутгийн зайнгын түвшинг Москвагийн цаана байгаа хэвээр байгаа ч ялгааг жигнэх нь тодорхой хэвээр байна. "Бүс нутгийн мэргэжилтнүүд Москвадын мэргэжилтнүүд хоёулаа хоёулаа хоёуланд нь зарлаж эхэлсэн бөгөөд энэ нь тухайн бүс нутгийн ажил олгогчдод өрсөлдөх боломжийг хасч эхлэв." Ирина Самочановыг нэмж эхлэв. Иймд мэргэшийг бүхэлд нь сайн үржээнд ажиллах хандлагаас болсон - санхүүгийн санслан байх боломжтой энэ нь боллоо. Тусламж, санхүүгийн явдал юм. AEExey Miamer юм байж болно , Дэд нь Антонорын үйл ажиллагааны хяналтанд байдаг.

Дижиталаар хаана ажиллах: Ажил олгогчийг хэрхэн сонгох, харамсахгүй байх 15059_2
Валери Соколов

Энэ нь сүүлийн үеийнхоо нөлөөлөн тухай үед нөлөөлөх анхаарал бїнхэн нөлөөлөлд анхаарал нөлөөлдөг боловч эдгээр нь том Зах зээлийн тоглоом тоглогчид юм. Жижиг компаниуд, гэрээлэгч нар илүү хэцүү гэж тооцогддог. ВАЛЕНЕР СОКОЛОЛОГИЙН Нягтлан бодох бүртгэлийн хэлтэст удирдсан бүтээлч дижиталентент хотод ажилласан. Өнөөдөр тэр "уулзвар дээр" дижитал менежер юм. Менежерийг ойлгосноосоо хойшлуулсны дараа - Агентлагт гурван жил гурван жил, ялангуяа 2020 онд хүнд хэцүү хугацаа, асар их ажил. "Хатуу хямрал байсангүй, гэхдээ ихэнх нь хамгийн том үйлчлүүлэгчдэд хүрсэн төсөв. Энэ нь хавар эхэлж, намрын төгсгөл хүртэл үргэлжилсэн. Би Нью-Ньюбизэд нэмэлт, том, өндөр төсөвтэй харьцуулахад бага нөөцийг авч чадаагүй олон жижиг төслийг авч үзье. Тухайн үед, компанийн дансны менежерүүдийн тоог хоёр дахин багасгасан. Үнэн, үндсэндээ салсан "гэж Соколов гэж хэлэв. Бохир түлэгдэлт, векторыг өөрчлөх хүсэл эрмэлзлийг үйлчлүүлэгч рүү шилжүүлэх хүсэл: "Дотор процесс, Даалгаврууд, илүү туршиж үзэх нь маш сонирхолтой юм."

Хорио цээрт онлайн үед нь хэрэглэгчдийн харилцааны цорын ганц чиглэлээр харилцагчийн цорын ганц суваг болсон бөгөөд энэ мэргэжилтнүүд нь "амралтаараа" амралт "хүртэлх байсан. Энэ нь Evgeny Evlampife, RosteLecom Barding-д ажиллаж, Rostelecom Smarting-д ажиллаж, өрсөлдөөнийг сурталчлах, өрсөлдөөнт нэр дэвшүүлэхэд хариуцлага хүлээх болно. Байна уу. Тийм, ажил илүү их болсон, гэхдээ энэ нь жолоодож байна. Бид ийм ажлаар хэрэглэж байгаагүй: Би олон төсолтыг ашиглаж, нийгмийн онлайн сүлжээнд гарч иржээ. Энэ долоо хоногийн 1 онлайн командын тэмцээнд оролцов. Энэ долоо хоногийн 1 бүрэлдэхүүнүйд онлайн үзэж байна Байна уу. Шинэ хэрэгсэл, форматыг туршиж үзсэн - Үзэгчдийн хариу үйлдэл үзүүлдэг, хүмүүс хэрхэн хариу үйлдэл үзүүлдэг болохыг харах нь сонирхолтой байсан. Бид SMM агентлагийн хамт ажиллагсадтайгаа хамт ажиллагсдын хамт хэрэглэгчийн дэмжлэг үзүүлэх онлайн сургалт явуулсан. "

За, дижиталаар ажилла, гэхдээ өөр газар, e-Commerce биш, Йандекс биш бол өөр газар, хаашаа ч хамаагүй.

Ирина Самочиова нь мэдээллийн аюулгүй байдлын компаниудад анхаарлаа хандуулахыг зөвлөж байна: "Энэ бол залуу, ирээдүйтэй газар юм. Алсын ажлын гаралтай шилжилт нь олон компаниудын дэд бүтцийн аюулгүй байдлын талаархи тайлбарыг зарласаар гаргасан. Кибератик, залилан мэхлэх, санаатай, санаатай, санамсаргүйгээр өгөгдөл алдагдах оролдлого. Бизнесийн мэдээллийн нөөц ба муж улс, улсын байдал - дараагийн гурваас таван жилийн тэргүүлэх чиглэл. Ийм мэргэжилтнүүдийн эрэлт өсөх болно. "

Nina Osovitskaya, BREAD-Center HH.RU-ийн Хуйн Хэ.ругийн захирал HH.RU-ийн эрэмбэлэлтийг "Ажил олгогчдод" хамгийн сайн динамик, 2GIS, Tinkoff Bank, Sibur Off, Sibur, Tele2, Rambler Group, RAMBLER GROUP, RANGERION GROUP, SENSEASALSE. Эдгээр компаниуд COOCOON, менежментийн хэв маяг, тогтвортой загвар, систем буюу боловсролын талаар нь зөв байгуулдаг, тэдний чиглэл, хөгжилд Хүлээн байгуулалт, хөгжүүлэх, хөгжүүлэх, хөгжүүлэхэд хяналт тавих, хөгжилдрийг сурч, хөгжил сайн сайхан байдал, 2020-д, 2020-д эрүүл мэнд, аюулгүй байдал нь ялангуяа чухал байсан бөгөөд онцгой ажил мэргэжлийн зам, үнэхээр сонирхолтой ажлын даалгавруудыг санал болгодог. " Дээрх компаниудаас гадна osovitskaya, AlosteLecom, Alfa-Bank, Alfa-Bank-ийг 2019 онд: "Тэд өмнөх жилүүдтэй харьцуулахад албан тушаалаа сайтар сайжруулав. Rosselecom нь ажилчдын үр дүнтэй, тохь тухтай, тохь тухтай, тохь тухтай, дотоод харилцааг үр дүнтэй, дотоод харилцаа холбооны аль алиныг нь үр дүнтэйгээр гүйцэтгэдэг. Дотоод харилцаа холбооны хувьд: Маш олон сонирхолтой санаачилгаууд Жишээлбэл, Жишээ нь онлайнаар онлайнаар - Радио, марафон, халуун шугам, илүү ихийг дэмжинэ. Альфа-Банкны сонирхолтой тохиолдлууд, би alfa Bate-ийг дурдахыг хүсч байна.

Оросын хамгийн сайн ажил олгогчдын үнэлгээ. 2020 оны албан тушаалд ихээхэн сайжруулсан гол компаниудын дунд Rostelecom-ийг хуваарилах нь Rosselecom-ыг хуваарилах боломжтой бөгөөд жилд 43-р байранд хүрч, 43-р байрнаас өссөн. 3-р байранд Tinkoff Inkoff Bank байсан, өмнөх жил, 4-р байранд, 4-р байранд - Сибур, 20 оноо. Үнэлгээний удирдагч нь Yandex байсан бөгөөд дөрөв дэх байрлалаас 1-р байранд өсчээ.

Дижиталаар хаана ажиллах: Ажил олгогчийг хэрхэн сонгох, харамсахгүй байх 15059_3
EVGENY EVERAMP

Амжилттай карьерын дижитал мэргэжилтэн-мэргэжилтэн нь тасралтгүй боловсрол юм. Олон компаниуд онлайн маркетингийн хэлтэсийг өргөжүүлэх, офлайн маркетинг, офлайн маркетер, ажил эрхлэхийг хүсэхгүй байгаа, буцааж авах. Хатуу ур чадвар - Мэргэжлийн хэмжигдэх чадвар - Өнөөдөр биднийг загварлаг зөөлөн ур чадварыг задалж эхэлнэ. "Маркетинг, дижитал, дижитал, өдөр бүр сурдаг. Ялангуяа дижиталд - дэлхий маш хурдан өөрчлөгддөг "гэж Ростефекомаас Evgeny Evlampied. Компанид энэ нь бараг 2.5 жилийн турш ажиллаж байсан. Төрийн компанид ажилладаг үзэл нь "удаан, дүүрэн, хүнд суртлыг" домог зарж байна "гэж үздэг." Дижитал Маркетинг. "Дижитал Маркетинг хийх нь удаан хугацааны турш боломжгүй юм. Бид шийдвэр гаргахдаа бүрэн эрх чөлөөтэй байна: Санаагаа хурдан хэл. Rostelecom нь бүх телекомын үйлчилгээ үзүүлэгчтэй, томоохон телези, интернет, интернет, видео, видео, видео бичлэгүүд Хиймэл оюун ухаан дээр суурилсан эд зүйлс, эд зүйлс, бусад. Биечлэн, би нэг компанид дуртай, та өөр өөр бүтээгдэхүүн, зорилтот үзэгчидтэй ажиллах боломжтой. "

Том компанид ажиллах өөр нэг давуу тал нь масштабтай ажиллах өөр давуу талууд: "Хүлээн авсан шийдвэр нь хэдэн зуун мянган хүн, улс орны бүх бүс нутгийнх нь мэдэгдлүүдээр нөлөөлдөг. Энэ нь урам зориг, сэдэл, сэдэл, ийм хэмжээ нь өөрөө том сорилт болдог. Гэхдээ нөгөө талаар энэ нь том үүрэг бөгөөд энэ нь компанийн нэр хүндэд нөлөөлж болзошгүй юм. Дээрээс нь том компани бол өсөлтөд сайн боломж юм. "

Энэ нь зүгээр л зүгээр л тооноос дижиталаас гардаг уу? Энэ нь таныг онлайнаар хэр хол байлгаж байгаагаас хамаарна. "Шинэ мэргэжил, карьерын чиглэлээр мэргэшсэн байдал, олон янзын чиглэлээр мэргэшсэн орчинд, карьерын чиглэлээр мэргэшсэн. - Дижитал, шинэ хүмүүсийн урсгал нь мэргэжлийн давтан сургалтанд хамрагдахаас өмнө хэзээ ч хамаагүй өндөр байдаг: Онлайн боловсрол техникийн суурьгүйгээр саад бэрхшээлийг арилгадаг. "

Үүнийг Geekbrains мэргэжилтнүүд батлав. "2020 онд бид дижитал маркетингийн чиглэлд сонирхож байгааг анзаарсан. Ийнхүү Geekbrain-ийн хамгийн алдартай маркетингийн факультетууд нь "интернетэд" (SMM-ийн 26%), "SMM MANDEREV, Geepbrains Contrinational Control-т маркетингийн сургалтанд хамрагдсан. - "Маркетинг" -ээс илүү 7% -иас дээш хувь нь бүтээгдэхүүний аналитик факультетийг боловсруулж дуусгасан. Хэрэв бид богино хөтөлбөрүүдийн талаар ярих юм бол ган SMM удирдлага, дижитал маркетингийн хамгийн алдартай чиглэл. Энэ жил манай оюутнуудын сонирхлыг татсан нь өнгөрсөн хугацаанд "Маркетингийн" -ын хамгийн сүүлийн үеийн чиглэлийг үргэлжилсээр байна.

Evgenia nagnorno

Жилийн өмнө Eugene Nagnorna нь зураг авалт үйлдвэрлэхэд ажиллаж байсан. Гэхдээ 4-р сарын 2020 онд ажлын өдрүүдэд студид огцом огцом буурсан бөгөөд энэ нь сонирхолтой онлайн төсөл боловсруулах боломжийг олгосон бөгөөд би энэ нь сонирхолтой онлайн төсөл гаргах боломжийг олгосон бөгөөд би энэ нь сонирхолтой онлайн төслийг бий болгох боломжийг олгож эхэллээ: "Гэж, Зуны эцэс гэхэд зуны төгсгөлд бүтээлч үйлдвэрлэгчийн албан тушаалд ажиллаж байсан. Миний ажлын хэсэг нь тохируулагдсан хэвээр байгаа боловч нийт хэмжээ, нийт хэмжээ, цорын ганц офлайн хэсэг нь ойролцоогоор 10 орчим хувь байна. Онлайн формат нь надад 100% тохиромжтой байна. "

Яагаад дижитал руу явахыг хүсдэг мэргэжилтэнг эхлүүлэх вэ? "Эхлээд чиглэлийг тодорхойлох нь үнэн бөгөөд - VINORTODOVOVE-д зөвлөгөө өгөх явдал юм. - Технологийн чиглэлд сонирхохоос гадна өнгөрсөн зүйлээ хараарай, энэ бол таны үнэ цэнэтэй ачаа тээш: Энэ нь танд ямар туршлага олж чаддаг вэ? Эдгээр асуултын хариултууд нь чиглэл, мэргэжлийг сонгоход тусална. Сурахад илүү хялбар байх болно. Хоёрдугаарт, мэргэжлээрээ суралцаж, "таны" утгыг олоорой. Мэргэжилтнүүд хаана ажиллаж байгааг олж мэдээрэй, нээх лекцийг сонсоорой, тэдний ажлын онцлог шинж чанарыг илүү сайн ойлгохын тулд мэргэжлийн төлөөлөгчидтэй ярилц. Олон боловсролын сургуулиуд ийм лекц хийдэг. Гуравдугаарт, нийгмийн сүлжээнд блог хийхийг хичээ, Төв Ази, загвар зохион бүтээх, загвар зохион бүтээх. Гол зүйл бол ийм олон мэргэжлээс үүднээс танд тохиромжтой гэдгийг мэдрэх явдал юм. Эхний оролдлогууд нь таны сурах ёстой асуултыг өөрчилнө. "

Цааш унших