Астана. 3-р сар, 3-р сар. Казтаг - Өнөөдөр Казахстаны энергийн салбарт Эдийн засгийн энергийн салбар, ажилчдын энергийн салбарын хамгийн бага цалин, үндсэн хөрөнгийн хамгийн дээд хэмжээ, 60% -иас их. Үүнийг Kazakhant салбарын салбарын үйлдвэрчний үйлдвэрчний үйлдвэрчдэд үүнийг хэлэв.
Энэ нь тухайн улсын эдийн засгийн эдийн засаг дахь энэхүү нөхцөл байдал нь тухайн улс орны улсын эдийн засгийн хувьд сүүлийн 25 жилийн турш өөрчлөгдөөгүй хэвээр байна. Хангалттай байдал хангалтгүй нөхцөл байдал 2020 оны Стратегийн төлөвлөлт, RC-ийн шинэчлэлтийн агентлагийн хамгийн сүүлийн үеийн өгөгдөл, reame of Enger.86% -ийн дундаж цалин.
Үйлдвэрчний эвлэлд дулааны, цахилгаан энергийг хөгжүүлэх, AndimonopIy-ийн орон засгийн газруудаас зориулсан бүх хангамжийг хөгжүүлэхэд тодорхой аюулгүй байдлын болон хэт их хяналт шалгалт хийдэг.
Нөхцөл байдлыг хөндлөнгөөс оролцох, энэхүү цагийг хөндлөнгөөс оролцох, эрх мэдлийн инженерүүдийн инженерүүдийн холбоо "orabek-ийн дарга.
"Манай салбарт, залуу цалингийн аль нэг нь, залуучуудын нэг нь богино хугацаанд, энэ нь богино хугацаанд ажиллах болно. Бид засгийн газрыг олон яаралтай холбоотой хэлсэн өдөр, Пунленгар, цахилгаанарж, эрчим хүч, нийгмийн хамгаалалтанд хамрагдалтын үйл ажиллагааг цэвэрлэнэ. Гэсэн хэдий ч бүгдээрээ Антимонополи эрх мэдлийг өдөөдөг. Үүний зэрэгцээ, харамсалтай нь харамсалтай нь, харамсалтай нь бүтээмжтэй дуудахад хэцүү хариулт. Хэрэв ийм бүхэн ийм сүнсээр үргэлжилж байвал бид цахилгаан станцын ажилтнууд, үр дүнд хүрч, цахилгаан эрчим хүчний салбарт хүч чадал, цахилгааны салбарт гамшиг тохиолдох болно. "
Ордебек Бекбасын хэлснээр энэ түвшинг батлах үед зөвхөн тарифын цалингаас гарах түвшингээс гарах түвшингээс гадуурхыг нэг дор үзэж болох бөгөөд энэ түвшинг харгалзан үзэх боломжтой. Тарифыг нотлох, бодит биш, гэхдээ аж ахуйн нэгжийн ажилтнуудын ажилтнуудын ажилтнуудын тоо.