Националниот совет за односи со работните односи на САД (НЛРБ) ја обвини Тесла во повторено кршење на американското трудово законодавство. Одлуката на Советот вели дека компанијата мора да го врати отпуштениот синдикален активист. НЛРБ, исто така, изјави дека Тесла го прекршила законот, не дозволувајќи им на вработените да разговараат со новинарите, објави Блумберг.
Резолуцијата зборува за вработениот Тесла Ричард Ортис, кој учествуваше во синдикатот "Саедна иднина во Тесла", пишува Њујорк тајмс. Ортис беше отпуштен во октомври 2017 година и изјави дека наводно бил објавен на фејсбук слики од екранот на персоналот профили на внатрешната платформа Тесла.
Покрај тоа, маската на Илона беше препишана за отстранување на Tweet 2018, во која тој ги критикува синдикатите. Tetven рече: "Ништо не го спречува Tesla тимот на нашата фабрика за автомобили да се приклучи на синдикатите. Тие би можеле да го сторат тоа и утре ако сакаат. Но, зошто да плаќаат придонеси за синдикати и за ништо да се откажат од опциите за опции? Имаме два пати поголема безбедност отколку кога компанијата се состоеше во синдикатот, и сè веќе добива медицинско осигурување ". Членовите на НЛРБ посочија дека пораката "нелегално се закани" на вработените во Тесла, во која се наведува дека "ќе ги изгубат своите акции, ако го избираат Унијата", што ќе ги застапува.
Ништо не го спречува Tesla тимот во нашата фабрика за автомобили од гласање. Може да го стори тоа tmrw ако сакаш. Но, зошто платите за унија и да се откажат од акциите за ништо? Нашата безбедност е 2x подобро отколку кога растенијата беа UAW и сите Алади добива здравствена заштита.
- Елонски мост (@elonmusk) 21 мај 2018 година
Првично, регулаторот му нареди на Tesla водичот да одржи состанок во главната фабрика во Фремонт за да ги информира работниците за заштита на нивните права. Во исто време, промените во заштитата на правата треба да се објават или маскираат, или претставник на Одборот на директори во своето присуство.
НЛРБ нема овластување да наметне казни или да го привлече управувањето со компанијата за лична одговорност за кршење на законот. Компанијата може да поднесе жалба против одлуките на регулаторот во Сојузниот суд.