Металуинвест, водечки производител и снабдувач на производи од железо руда и топло силно железо на светскиот пазар, еден од најголемите регионални производители на висококвалитетен челик, презентираше стратегија за квалитативни промени, пресметани до 2032 година.
"Имаме јасно разбирање за процесите што се случуваат во светот, нашите предности и насоки на развојот", рече извршниот директор на Назим Ефеев на презентацијата на Стратегијата за вработените. - Мисија на Металуинвест - да биде основа на еволуцијата на современата металургија за идните генерации. Ние ја гледаме нашата компанија како светски лидер во производството на висококвалитетни железни руди, метализирани и челични производи, создавајќи одговорна металургија на иднината врз основа на отворено партнерство. Производите на Металуинвест се наоѓаат на движењето на металуршката индустрија кон воведувањето на "зелени" технологии и намалување на јаглеродната патека. "
Основни принципи поставени во стратегијата - квалитет, екологија, партнерство и развој.Стратешки приоритети на компанијата: Продажба на маргина на продажба, зголемување на оперативната и управувачката ефикасност, одржлив развој.
Имплементацијата на стратегијата за промена на квалитетот се планира во две фази:
До 2026 година - Оптимизација на стоковната рамнотежа. Целта е да се зголеми маргиналноста и да се обезбеди одржлива продажба на пазарите со висок принос со постигнување на усогласеност со максималните барања на пазарот.
До 2032 година - глобално лидерство. Целта е да се зајакне водечките позиции во производството на висококвалитетни железни руди, метализирани и челични производи користејќи "зелени" технологии.
Клучниот приоритет на производството на металоинвест е безбеден и удобни работни услови. 2021 ја објави годината на производство на производство. Настаните ќе се спроведуваат за подобрување на културата на безбедно производство, програми за безбедност и гас.
"Ние Streatialy се гледаме како најбезбедна компанија во рударскиот и металуршкиот сегмент. За да се постигне оваа цел, неопходно е да се промени пристапот кон безбедноста, за промена на сопствениот став. Секој вработен мора да биде одговорен за себе, за животот и здравјето на неговите колеги ", рече заменик-генералниот директор за индустриска безбедност, заштита на трудот и животната средина Андреј Черепов.
Голем систем за поправка на не-производствени простории е развиена и имплементирана.
Трансформацијата на деловните процеси врз основа на дигитални технологии ќе продолжи, нови пристапи кон проценката на надлежностите, обуката на кадровската резерва, ќе се спроведат нови техники за учење, развој на вештини за управување.
Заменик генералниот директор за развој на организациски развој и управување со човечки ресурси Андреј Безешев истакна дека спроведувањето на планираните планови на време, квалитативно и со максимална ефикасност е можно само ако постојат соодветни знаења и вештини, желбата да се продолжи и да се развива во професионален план.
Фокусот на резултатот, подготвеноста за промена, почитување и партнерство, грижа за човекот и животната средина - главните вредности на компанијата. Обврзувачкиот елемент е отворен дијалог. Само врз основа на тоа, можно е да се изгради ефикасна и долгорочна соработка со сите заинтересирани за целите на промените. Интересите на вработените и жителите на компанијата на градовите и регионите на присуството остануваат безусловен приоритет за металоинвест.
"Ние сме важни да отвориме размена на ставови, повратни информации. Ова е дел од големата работа на создавањето на тим од истомисленици, дел од корпоративната култура на компанијата - истакнат заменик-генерален директор за одржлив развој и корпоративни комуникации Металуинвест Јулија Мазанова. - Денешен настан, за време на кој добиваме прашања во врска со најрелевантните теми - ова е уште еден чекор во оваа насока ".
Вклучувањето кон вработените во претпријатијата Металоинвест, Назим Ефендиев најави нов пораст на платите закажани за 2021 година.
"Сакаме да го сториме тоа во две фази, од кои прво ќе се случи од 1 март", рече Назим Ефендиев. - Ветувачката задача што ја става акционерите е да ги зголеми платите на ниво на најдобрите стандарди во рударската и металургичната индустрија ".