Како да не го пропуштите работното место на сонот кога работата веќе не е инспирирана

Приказна за изборот на услуги на слободни работни места. Во зависност од слободното време: во 5, 50 и 500 зборови.

Материјал направен со поддршка за фантазии

Во септември 2019 година, нов проект во областа на регрутирањето се појави во Русија - Фација. Ова мејлинг со слободни работни места, избрани земајќи ги предвид личните податоци на корисникот. Зошто ви е потребна услуга на која ќе биде корисна и како функционира, објаснува во 5, 50 или 500 зборови.

Во 5 зборови

Со цел да не го пропуштите работното место на сонот.

Во 50 зборови

Услугата е наменета за средни и највисоки менаџери. Жалителот реагира на страницата за четири прашања:

• Големината на тековниот работодавач на компанијата.
• Позиција во рамките на оваа компанија.
• Индустријата во која кандидатот работи.
• Функции на кандидатот (продажба, проекти, производи, маркетинг, услуги, десно и друго).

Сега секој понеделник до избраната е-пошта ќе дојде листа на десет слободни работни места.

Во 500 зборови

Според основачите на службата на Алена Владимир и Сергеј Druzhinin, главната цел на услугата не е барање за работа:

Работните работни места се собрани рачно користејќи искусни работодавци. Меѓу изворите: LinkedIn, Glassdoor, тематски групи на Фејсбук, телеграма, Vkontakte, корпоративни веб-страници на компании и агенции за жалење - само 182 извори. Најчесто ги нуди компаниите кои се во Русија, но има слободни работни места и од руските работодавачи во земјите од ЗНД, Европа и Кипар. Планови - Пристап до пазарите на труд во странство.

Слободни работни места избрани на овој начин "храна" алгоритам. Тој ги избира оние кои најдобро можат да му пристапат кон одреден апликант.

Алгоритмот нуди опис на работното место "со големина на повеќе", односно оние кои треба да бидат потребни. Пресметка за раст на кариерата не е потребна повеќе од една година. Во листата на слободни работни места, тоа не се истакнува одделно, дека тука треба да се повлече на англиски јазик, и таму - да ги совладате некои програми. Но, редовното читање на слободни работни места ќе стане јасно какви вештини недостасуваат.

За да го добиете најдобриот резултат, на основачите на услугата се препорачуваат да се поврзат со него како задолжителен ритуал, истото познато, како дневен поглед на цените на социјалните мрежи.

Со претплата на билтенот, корисникот ќе добие една буква неделно. Во писмото, тој ќе види листа на слободни работни места избрани за него во овој редослед:

• Најдобрите слободни работни места.
• Добри слободни работни места.
• Работни места кои се препорачуваат да обрнат внимание.
• Работни места кои се само љубопитни да се види.

Ако сет на слободни работни места се чини непријатно, можете да разговарате со услугата за поддршка на услугите. И ако кандидатот воопшто не се согласува со изборот, ќе биде понудено да ги промени параметрите на моменталната позиција или да додадете или да го промените претходниот.

Основачите на Услугата нема да земаат пари од корисници за основниот билтен. Но, во иднина ќе се појават платени функции. На пример, за известување на корисникот за правото слободни работни места со право, веднаш штом работодавците на факултетот го најдат и објавуваат, не во рамки. Ова значително ќе ги зголеми шансите на кандидатот дека конкретната компанија ќе обрне внимание на резимето меѓу првата.

Извор