Еднаквоста бара еднаквост на одговорностите и силите што ги инвестирате во работата.
Проблемот на стаклениот таван за жените е релевантен не само во американските ТВ емисии, туку во реалниот живот - во нашата земја. Точно, таа има други корени и манифестации форми. За различни области на бизнисот, овој "таван" е различен. Партнер-жена во правни консултации денес е тешко да се изненади, и покрај фактот дека во вкупната маса од нив сеуште не повеќе од 15%. Во мојата област, ако донесете колку пари како партнер-маж, не се плашите да чувате гласни работи и одите на победливо - никој нема да се поврзе со вас. Но, оваа доверба треба да биде заслужена.
Секогаш биди свој
Постои само една шанса да се направи првиот впечаток, па нема време да се изгради некој кој не си. Или не ќе поверувате или да страдате од туѓи улога. Во двата случаи, го губите драгоценото време.
Многу се плашев да го пропаднам првото интервју. Решив дека не би докажел ништо за партнерите, но јас ќе се обидам да ги интересирам. На пример, ќе поставам прашања што ги прават да размислуваат со мене со мене. И ми се чини, работеше. Ние бевме заинтересирани за зборување, и јас се чувствував почит кон себе.
Како што рече генералниот директор на Microsoft Catya, љубопитноста е единствениот квалитет на личноста што го одредува надчовекот.
Не плашете се од неуспеси и кризни ситуации
Друга одлична понуда: "Ако немате негативно искуство - купи го за големи пари". Вашиот неуспех е само првиот придонес кон идниот успех. Еден начин да се надмине стравот е да се верува дека дури и ако најлошата загриженост е оправдана, сепак можеме да ја претвориме ситуацијата во наша корист. Главниот квалитет што вреди да се научи на жена во тимот на мажите е отпорот и способноста да се задржи удар. Никој не е осигуран од грешки, но ако се уште се случи, следната фаза е да извлече заклучоци и да продолжат.
Без сомнение
Жените имаат тенденција да се сомневаат во нивната моќ и способности. Кога бев поканет на BGP судски постапки, јас буквално тврдеше дека не е подготвено дека ќе има оние кои ќе можат да ја исполнат оваа работа подобро од мене. Добро е што имавме мудри колеги кои, повредувајќи ме на рамо, рече дека најдобриот начин да ја потврдите или негира мојата теорија - само обидете се. "Компанијата треба да дојде со широко откриени очи и желбата да се научи", ова е многу верна фраза на Регина Кузмин, претседател Унилевер во Русија, Украина и Белорусија. Не кажувајте се "не", секогаш ќе има оние кои ќе го кажат тоа за вас.
Планирајте и поставете приоритети
Задачите понекогаш стануваат физички повеќе отколку што може да се решат во моментот. "Планот беше одличен, едноставен и јасен. Недостатокот на него беше еден: тоа беше сосема непознато, како да се стави во извршување "(" Алиса во земјата на чудата "). Се наметнува кога е потребно. Не жалам себе, неопходно е јасно да се каже дека овој пат (да речеме, неделава) е многу за вас одлучува, но тоа е само една недела.
Не страдаат од перфекционизам
Секогаш можете да направите подобро. Но, најдобро, како што знаете, непријателот е добар. За да успеете да ги исполнат сите задачи од листата на случаи, тие само треба да направат и продолжуваат. Потоа, гледајќи назад, ќе видите огромна планина која веќе е вклучена.
Откажи во екипата на несогласувачи, силни луѓе, се стремиме кон сорта
Жените понекогаш имаат тенденција да бараат поддршка во другите. Поради ова, тие формираат тим од оние кои се пријатни за работа, кои ќе ги разберат и поддржат во тешка ситуација. Сепак, таквата политика не придонесува за внатрешен и професионален развој.
Треба да бидете во можност да преговарате со никого. Отворете таленти и не плашете се дека некој ќе дише во грб. Ова ви овозможува да го разгледате проблемот со различни агли и да ги пронајдете најнеочекуваните решенија. Кога постои заедничка идеја, доверба и признавање на заслугите - тие инспирираат одат напред.
Изберете ја вашата кариера во срцето, а не пари
Во кариерата Трка победи љубовници. Затоа, одберете ја работата стратешки. Парите не можат да бидат единствениот мотиватор. Ако парите се сите што сакате, тоа ќе биде сè што ќе го добиете. Среќни луѓе обично знаат како да се стремат кон нешто, но исто така уживаат во патот.
Љубов и слушај се себеси
Прво ја ставивме маската на себе и создаде безбедна психолошка средина во тимот.
Статусите врз основа на хиерархии постојат само до степен до кој сме спремни да ги препознаеме. Ова исто така важи и за родовите стереотипи. Способноста за емпатијата е апсолутно потребен квалитет за лидерите на кое било ниво. Жените всушност опремени со тие квалитети кои има недостаток на денешните лидери: тие се силни и одлучувачки, но во исто време безгрижно, мудро и доволно учтивост.
Издишува. Рестартирајте го
Инаку, ќе почнете да прескокнете очигледни работи и нема да можете да создадете нешто ново. Мала пауза го вдишува животот во кој било процес. Не секогаш вистинскиот пат е најтежок.
И, конечно, невозможно е да се подели животот на работа и лично, да се постигне познатиот биланс на работното место. Животот што се состои од два контрадикторни делови може да доведе до алармантни нарушувања и нервни дефекти. Дома јас сум сам, на работа е друга. Постои професионална имплементација, постои вашата улога во општеството, вие и вашето лично време, потреби, желби кои ве поддржуваат во живот и дајте енергија. Важно е да се усогласат со рамнотежата воопшто, без да се обидат да го постигнат на секој поединец. Женска судбина - жонглирачки задачи и приоритети. Па, за да се реши срцето, се разбира.
