Персоналот на персоналот во институциите на амбулантски поликлинички елемент е дефицит од 30-40%. За ова, во врска со извештајот на Одделот за општество, Фелдер Дмитриј Сергеин на својата страница пријавени на својата страница.
Така, Polyclinic №1 е персонал од специјализирани медицински професионалци од 66,5%; Средни медицински работници - за 65,5%. Во поликлиничкиот број 2, работи од потребните 70,2% од лекарите; 75,7% - Средни здравствени работници. Во поликлиниката бр. 3, персоналот на лекарите е 62,7%; Средно медицински персонал - 72,6%. Во болницата тие. С. П. Боткин, специјализирани лекари малку повеќе од половина - 57,1% (ова е најниска фигура во орел), средни медицински работници - 80,2%.
Во Детската клиника број 1, персоналот на рамки во следниот процент: 61,8% - лекари специјалисти; 61,4% - Средни здравствени работници. Во детската клиника број 3, лекарите - 79,5%; И средна здравствена заштита - 71%. Најдобрата ситуација со персоналот беше во детската клиника број 2, каде што персоналот беше екипиран од 97,2%, а просечниот медицински персонал - за 93,9%.
- Од оваа информација, гледаме зошто толку големи редици и толку долги часови чекаат за лекарска клиника. Недостатокот на персонал достигнува просек од околу 30-40% од нормата ", напиша Дмитриј Серегин.
Внимателно. Како што следува од истиот извештај, во Орел, побарувачката ја надминува понудата. Така, од 1 јануари 2021 година, побарувачката за замена на слободни работни места на медицинската сестра го надмина снабдувањето со 7,8 пати, бидејќи само 17 невработени граѓани кои биле регистрирани и вработените ја имале оваа професија (работодавачите ги објавиле 134 слободни работни места). Потребата за лекари од разни специјализација изнесуваше 440 единици, додека кај невработените граѓани беа само 2 лекари.
Проблемот на фелд Seldscher гледа во ниски плати за орловско лекари.
"Секој ден од задоцнување и неефикасност е живот. Животот на лице кое немало време, или кои немале време на лекар. Што не е. Но, можете, можно е да се избегне оваа катастрофа во здравствената заштита на ОРИОЛ, и за ова, всушност, само требаше да ги исполниме мајските декрети на претседателското плаќање по стапка! Со цел просечниот медицински професионалец да добие 100% од просекот за областа на платите, а докторот е 200%. И тоа е тоа. Тогаш луѓето ќе работат и добија пристојна плата. Пристојност на нивната работа и одговорност и напнатоста што ја носат ", вели Дмитриј Сереин.