Irkutsk регионот, 02/16/21 (Ia Teleinform), - HeadHunter дознав како во Иркутск регионот се промени на почетокот на годината побарувачката за лекарите во споредба со декември 2020 година, беше повеќе специјалисти на пазарот на трудот, колку лекари и Средниот медицински персонал плати и кој се натпреварува за локални рамки.
Според прес-службата на компанијата, во јануари оваа година беа ставени околу 400 слободни работни места за медицински персонал во регионот Иркутск. Ова е 7% од сите слободни работни места во регионот за наведениот период. Во првите пет во бројот на предлози во професорот "Медицина, фармацевтски производи" во Русија, Москва и регионот Москва, Санкт Петербург, територијата Краснодар и регионот Самара остануваат во Русија.
Во споредба со декември, бројот на слободни работни места за лекарите во регионот се намали повеќе од три пати (-73%). Така, за присуство на лекарите, малку повеќе од 130 слободни работни места, помлад медицински персонал нудат околу 70 слободни работни места. Конкурсот за медицински специјалисти останува уште една од највисоките во Сибир: едно работно место е помалку од едно резиме (0,5).
Покрај тоа, не само локалните поликлиники и болници се натпреваруваат за сибирски специјалисти, туку и медицински установи од други региони, особено од Далечниот Исток, Сахалин, Карелија.
Просечната предложена плата за лекарите во регионот Иркутск во јануари изнесуваше 56 илјади 746 рубли, што е за 15% повеќе отколку во декември (49 илјади 354 рубли), а тоа се највисоките понуди за плата во Сибир на почетокот на годината. Така, стоматологот - имплантолог му беше понуден плата од 180 илјади рубли, фишат лекар 50-70 илјади рубли, фелдесру на инспекција пред патување - 55 илјади рубли, високи медицински сестри - 50 илјади рубли, област лекар од 45 Илјада рубли, општ лекар од 35 илјади рубли, парцела медицинска сестра - 26 илјади рубли.
За споредба, просечната предложена плата на московските лекари за истиот период изнесуваше 74 илјади рубли.
Во јануари, бројот на активни резиме на медицинските специјалисти во регионот се зголеми за 64% во споредба со декември. Поголемиот дел од резимето е отворено со помлади медицински персонал (160+), како и специјалисти од почетниците (70+), кои посетуваат лекари (50+), експерти и специјалисти во клиничките истражувања.
