Иако звучи очигледно, но тоа е навистина важно. Правилно презентирање на вашите предности, изгледате како вредни вработени и сигурно лице. Зборувајте јасно, смирено, ако е можно, донесете статистика и бројки како пример - сето ова ќе му помогне на работодавачот да создаде вистинско мислење за вас. Ако прашате за негативните страни, не плашете се да одговорите искрено. Искреноста е секогаш ценета. Но, обидете се да ги балансирате негативните информации позитивни. Држете го со достоинство и не зборувајте за истакната позиција, поради што навистина ви е потребна работа (дури и ако јадете тестенини со вода минатиот месец).
Во прилог на вештини, вашата мотивација е интересна за работодавачот. Кога еден вработен работи само заради пари, неинтересно е лидерство. Никој не негира дека монетарниот фактор е многу важен при изборот на професија. Но, ако ја запалите желбата да се грижите за панди во зоолошката градина, и одете за да креирате финансиски маси во банката, ова ќе влијае на вашата продуктивност. Доаѓајќи до интервју за позицијата на соништата, пријавете ги своите цели и желби, особено ако се совпаѓаат со политиките на компанијата. Заинтересирани вработени, согорување на нивната работа, многу повеќе вредни од високо квалификувани професионалци кои мразат доаѓаат во канцеларија рано наутро.
Прво, никој не го сака ронот. Второ, ситуацијата веднаш станува полесна. За време на интервјуто, атмосферата меѓу непознати луѓе е малку напната. Ќе покажете шега што ќе се чувствувате сигурни и пријателски. Главната работа е да го следите она што го кажувате. Можеби црниот хумор доаѓа во друштво на пријатели, но работодавачот дефинитивно не вреди да се слушне глупав или чир акутен.
Шеги со шеги, но треба да разберете каде и со кого. Почитуван став (без ласкање) секогаш треба да се за себе. Погледнете во очите на соговорникот. Не го прекинувајте. Ако не го разгледавте прашањето, прашајте го дијалогот да биде информативен и не одвојува време од времето.
Дознајте ја приказната за компанијата и покажете го вашето знаење во процесот на разговор. Значи ќе покажеш интерес. Работодавачите го ценат кога ќе ги бараат во седиштето, а не доаѓаат, бидејќи на други места не ги земале. Подгответе фотокопии на документи за да не морате да потрошите дополнително време ако од нив се бара да го напуштат секретарот. Способноста да се предвиди таквите едноставни ситуации ќе ви покаже како вработен на далечниот и одговорен. Размислете за честите прашања кои се прашуваат за интервјуто и однапред го подготвуваат одговорот.
Кој се гледаш за 10 години?
Зошто да ја изберете нашата компанија?
Кои се вашите интереси надвор од работа?
Зошто си заминал со последната работа?
Каква работа не сакаш да правиш?
Не плашете се да поставувате прашањаСепак, тоа функционира во оваа канцеларија со овој тим. Затоа, имате комплетно право да ги поставите главните аспекти на вашата работна активност - "Дали има одложувања од плата?", "Кому да се поврзеш со конфликтот со некој од вработените?", "Дали патувањата патувања доаѓаат на вашата должност?" Сите овие фактори силно ќе влијаат на вашата желба да работат ефикасно и организирани, па затоа треба веднаш да разберете дали ќе биде удобно на ново работно место. Размислете однапред кои прашања сте најважни за да прашате. Напишете ги во лаптоп или белешки на телефонот, за да не се вратите во текстот.
Што и да зборува, но поговорката "ја исполнува облеката и го придружува умот" многу вистина го опишува интервјуто. За да се произведе добар впечаток, неопходно е да се погледне не само уредно, туку и да одговара. Определете на сајтот или социјалните мрежи на компанијата, без разлика дали работниците имаат кодекс на облекување. Како последно средство, повикајте го Секретаријатот и наведете го ова прашање. Ако носите класичен костум во канцеларијата, каде што вработените одат во фармерки, тогаш веднаш ќе станат бела врана.
Каква улога се игра кодексот за облекување во животот на модерната личност
10 знаци дека вашата глава е токсична и опасна
Дојдете кај нас за интервју во таква слика