Ny Filan-kevi-pirenena ho an'ny fampiasana mpiasa amerikana (NLRB) niampanga ny tesla tamin'ny fanitsakitsahana miverimberina amin'ny lalàna momba ny asa. Ny fanapahan-kevitry ny Filankevitra dia milaza fa ny orinasa dia tsy maintsy mamerina ny mafàna mafàna fo amin'ny sendikaly voaroaka. NLRB koa dia nanamarika fa nanitsakitsaka ny lalàna i Tesla, tsy mamela ny mpiasa hiresaka amin'ny mpanao gazety, hoy ny tatitry ny Bloomberg.
Ny fanapahan-kevitra dia niresaka momba ny mpiasan'ny Tesla Richard Ortis, izay nandray anjara tamin'ny sendikà sendikà "hoavy tsy ara-drariny tany Tesla", nanoratra ny New York Times. Voaroaka i Ortis tamin'ny Oktobra 2017 ary nilaza izy fa voalaza fa navoaka tao amin'ny fakantsary Facebook an'ny mombamomba ny mpiasa ao amin'ny sehatra tesla anatiny.
Ankoatr'izay, ny saron-tava iLona dia voatondro mba hanaisotra ny sioka 2018, izay mitsikiloha ny sendikaly. Nilaza i Tetven: "Tsy misy na inona na inona manakana ny ekipan'ny Tesla ao amin'ny zavamaniry fiara hiditra ao anaty sendika. Azon'izy ireo atao sy rahampitso raha maniry izy ireo. Fa maninona no mandoa ny fandraisana anjara amin'ny sendikà ary tsy misy mahafoy safidy safidy? Manana fiarovana avo roa heny isika noho ny rehefa misy ny orinasa ao anaty sendika varotra, ary ny zava-drehetra dia efa miantoka fiantohana ara-pitsaboana. " Ny mpikambana ao amin'ny NLRB dia nanondro fa ny hafatra "Nandresy tsy ara-dalàna" tamin'ny mpiasan'ny Tesla, ary nilaza izy ireo fa "hamoy ny anjarany, raha misafidy ny firaisana izy ireo," izay hisolo azy ireo.
Tsy misy na inona na inona mampiato ny ekipa tesla ao amin'ny sehatry ny fijanonantsika amin'ny Voting Union. Afaka nanao izany tmrw raha ny faniriana. Fa maninona no mandoa vola ny Sendon Union & mamoy ny safidy an-tsokosoko tsy misy dikany? Ny firaketana ny fiarovana anay dia tsara kokoa noho ny hoe ny zavamaniry dia UAW & Aleo lahy Alacy dia mahazo fahasalamana.
- Elon Musk (@elonmusk) 21 Mey 2018
Tamin'ny voalohany, ny Regulator dia nanome baiko ny mpitari-dalana tesla mba hanao fivoriana ao amin'ny orinasa lehibe ao Fremont hampahafantatra ireo mpiasa momba ny fiarovana ny zon'izy ireo. Mandritra izany fotoana izany, ny fiovan'ny fiarovana ny zo dia tokony hambara na saron-tava, na solontenan'ny birao mpitantana eo anatrehany.
NLRB dia tsy manana fahefana hametraka sazy na manintona ny fitantanana ny orinasa amin'ny andraikiny manokana amin'ny fanitsakitsahana ny lalàna. Ny orinasa dia afaka miangavy ny fanapahan-kevitry ny Regulator ao amin'ny Fitsarana federaly.