Ny fiafaran'ny pandemika dia tsy mampanantena fanatsarana ao amin'ny tsenan'ny asa: ny fiovana sasany izay nitranga tamin'ny 2020 dia hijanona ela be aminay, ary ny voka-dratsy ratsy sasany dia tohanan'ny fironana demografika lava.
Mampatahotra ny asaNy fitsapan-kevitra farany momba ny institiota amin'ny famakafakana ara-tsosialy sy ny faminaniana momba ny Ranjigs dia mampiseho fironana hanamafisana ny toeran'ny mpiasa, fa ny fanamafisana amin'ny ambaratonga ambany.
Victor Lyashok, mpikaroka zokiolona Inspark Ravgigs:
- Ity krizy ity dia mahaliana kokoa fa tsy misy fiantraikany amin'ny fihenan'ny karama: 15% ny Rosiana no milaza fa mihena ny karamany, ary mitovy ny isan'ny - 15%, izay nitombo ny 15%, izay nitombo ny 15%, izay nitombo 15%, izay nitombo ny 15% - 15%, izay nitombo ny 15% - 15%, izay nitombo ny 15%, izay nitombo ny 15%, izay nitombo ny 15% - 15%, izay nitombo ny 15% - 15%, izay nitombo ny 15%, izay nitombo. Saingy ny tsy fisian'ny asa sy ny fahatahorana ny Rosiana - dia very fotsiny ny asa: 23% hevero fa avo be ireo risika ireo, 28% - izany. Noho izany, na eo aza ny famerenana amin'ny laoniny ny ankamaroan'ny sehatra amin'ny toe-karena (ankoatry ny orinasam-pirenena amin'ny hotely), ny fijanonan'ny mpiasa dia voatahiry.
Ny fiankinana amin'ireo fikarohana eiren sy eoropeana dia maminany ny fitomboan'ny tsy fitoviana karama: ireo izay afaka mihodina amin'ny lavitra, amin'ny maha-fitsipika, amin'ny maha-fitsipika azy, dia tafiditra ao anatin'ny indostria tsy afaka (ary namely ny fihenan'ny orinasa sy ny orinasa) - ary talohan'ny tsy nahazoana karama ny krizy. Araka ny vokatry ny pandemika, ny toerana ambany indrindra dia nianjera tamin'ny tsenan'ny asa.
Ny mpandresy amin'ny fanesorana dia ny loza ateraky ny fanesorana azy ireo. Mahatsiaro matoky tena kokoa ny tanora amin'ny maha-tanora azy (eo amin'ireo izay avo kokoa noho ireo izay mihoatra noho ny 120.000 ny fidiram-bolan'ny fianakaviana ka hatramin'ny 35 taona ka hatramin'ny 35 taona), fa ny ampahany ao amin'ny trano fonenany dia tonga amin'ny faritra henjana amin'ny faritra henjana amin'ny faritra henjana. Na ireo hetsika izay nitaky ny fisian'ireo tany am-piasana aza, dia afaka ampiasaina haingana - tsirairay avy, tsirairay avy, ny mpampiasa dia mahasoa kokoa ny mandoa ny departemanta manontolo amin'ny outsourcing. Taorian'ny lamaody ho an'ny ivon-toerana fiantsoana ao amin'ny faritra, ny lamaody dia hanaraka azy sy ny trano hafa any amin'ireo tanàna kely.
Imbalance GenderNy krizy ankehitriny, satria ny tarehy vehivavy.
Victor Lyashok:
- Raha miresaka momba izay nijaly bebe kokoa isika dia afaka manatsoaka hevitra soa aman-tsara fa vehivavy ireo.
- Voalohany, avo kokoa ny tsy fananana asa.
- Faharoa, rehefa mitsara ny fanadihadiana, ny fanazaran-tena amin'ny raharaha vehivavy dia henjana kokoa noho ny ao an-tokantrano: ny olana amin'ny ankizy, sns dia manomboka mpiasa, na dia miasa am-pahamendrehana aza izy ireo. Tokony hodinihina misaraka ny mandalina ny vokatra sy ny vehivavy alohan'ny sy aorian'ny areti-mifindra - miaraka amin'ny mety ho azo antoka fa nianjera tamin'ny faharoa izy.
Ity olana vaovao ity dia superimposed amin'ny toekarena nentim-paharazana "lamandy" nentin-drazana ho an'ny reny, izany hoe, ny tsy fitoviana amin'ny karaman'ny vehivavy miaraka amin'ny ankizy sy tsy manan-janaka. Tsy misy hery manokana momba ny tsy fitoviana ity: ny benchmarks sy ny zavamaniry nokendrena ho an'ny reny fotsiny dia mitarika ho tsy dia mifaninana amin'ny tsenan'ny asa. Mahaliana, amin'ny fomba, fa ny fifandraisan'ny lehilahy ao dia misy lojika: tsy ela akory, ny foibe ho an'ny fandalinana asa an-tsekoly momba ny sekoly ambaratonga ambony amin'ny sekoly ambony dia hita fa misy "Award" ho an'ny razana.
Alexey Oshcheckkov, mpikaroka zokiolona amin'ny ivon'ny fikarohana momba ny asa an-tsekoly ambony amin'ny sekoly ambony:
- Raha ampitahaina amin'ny ankizy ny karaman'ny lehilahy sy tsy ao Rosia, dia fantaro fa ny voalohany amin'ny salanisa dia 25% avo noho ny faharoa, izay toa fahasamihafana lehibe. Mety hisy hypotheses isan-karazany izay hanazava io fiatoana io: na ny ankizy na ny ankizy dia manosika lehilahy bebe kokoa (na mametraka fizarana andraikitra mazava kokoa ao amin'ny fianakaviana, na manamboatra mpiasa iray manintona kokoa amin'ny mpampiasa), na lehilahy izay mety kokoa Na alohan'ny hanamafisana ny ankizy, tsy mitovy amin'ny hafa rehetra.
Tsy ray sy lehilahyNandritra ny fandinihana, ny mpiasa ao amin'ny sekoly ambaratonga ambony dia nahavita nandevina ny hypotesa voalohany, izay tena fahita indrindra amin'ny sokajy: Momba ny lehilahy iray izay voatery miasa ho an'ny fianakaviana, ho an'ny ankizy ary mitombo Ny mahasoa azy ireo, izay tsy dia miraharaha azy. Raha mandinika ireo lafin-javatra rehetra sy tsy fitovian-javatra tsy misy dikany ianao dia mihodina fa ny "premium" ho an'ny paternity amin'ny endriny madio (izany hoe, fitomboan'ny fidiram-bola be noho ny fahatongavan'ilay zaza) dia tsy mihoatra ny fiavian'ny zaza) Ny 2-3% ary "dia omena" ihany amin'ny zaza vao teraka voalohany.
Alexey Oshcheckkov:
- Izany hoe, fitomboana kely kely, saika tsy azo ihodivirana ho an'ny mpiasa, na ho an'ny tsenan'ny asa sy ny toekarena amin'ny fitambarany. Ahoana kosa ny fomba hanazavana ny tena karaman'ny lehilahy amin'ny ankizy? Ny fanatsoahanay dia marina ny hypotesa faharoa - ny raim-pianakaviana ho avy dia tsy mitovy amin'ny lehilahy hafa, izany hoe, miatrika ny fisian'ny fanesorana ny tena sy ny safidin'ny vehivavy isika. Raha ny fahitana azy, ny fianarantsika dia mandatsaka ny hazavana amin'ny mekanika sasany ho an'ny asan'ny tsenan'ny fanambadiana.
Ataovy fehin-kevitra momba ny endri-javatra Rosiana miorina amin'ity angon-drakitra ity. Ny ankamaroan'ny firenena eoropeana dia mampiseho sary mitovy amin'izany: amin'ny raim-pianakaviana manana mety hisafidy statistika lehibe kokoa dia misafidy ireo afaka ho tafita velona amin'ny krizy rehetra sy ny lazan'ny toekarena. Ny fitarihan'ny toe-javatra misy ankehitriny momba an'io sary biolojika io, tsy nisy noraisina mba hikajy - fa, raha ny fahitana ny tetezamita, dia mitombo ihany ny vidiny.
Ny olona taloha dia mora kokoaNy fironana maharitra ela, izay amin'ny toe-javatra misy ankehitriny no hamaritra ny fampandrosoana ny tsenan'ny asa, dia mifandray amin'ny fahanterana tanteraka ny isan'ny mpiasan'ny taona izay voarakitra ao amin'ny vinavinan'ny Rosstat. Ny mombamomba ny karama ao Rosia (ary tsy mitovy amin'ny firenena eoropeana) izao dia toa kivy izao: Rehefa afaka 40 taona, dia hiatrika fihenan'ny karamany ny mpiasa miaraka amin'ny karamany.
Ny talen'ny Centre Lalically Studies momba ny sekoly ambaratonga ambony kokoa, Vladimir Gimpelson manazava ny zava-mitranga amin'ny fampiasam-bola ambany amin'ny fanavaozana ny renivohitra ao Rosia. Ny iray amin'ireo fikarohana farany nataon'i Inp Ravgigs dia manamafy ity tesis ity: Ny ampahany amin'ny Rosiana marobe amin'ny sehatra isan-karazany amin'ny toe-karena dia mianjera haingana mandritra ny 55 taona, ary ny anjaran'ny liona dia ny anjarany izay mbola manavao ny fahaizany manavao ny sehatry ny tetibola voatery nandalo fiofanana sy fampianarana isan-karazany. Eo ambanin'ireo toe-javatra ireo, mba hanomezana ny halavam-pahavitrihana mavitrika sy ny fanohanana mavitrika amin'ny fanavaozana ny fisotroan-dresaka ho toy ny antony hanitarana ny fanitarana ny asa fanitarana ny asa dia na dia tsy maintsy miasa aza ny mpiasan'ny vanim-potoana mialoha ny vanim-potoana talohan'ny taona dia tsy azo ampitahaina amin'ny zandriny sy lavitra mpiasan'ny olona.