Bet turpināt iedvesmot projektus un darbības pat pēc nāves.
Clayton Kristensen - biznesa konsultants un "Subisīvo inovāciju" teorijas autors
Janvārī nomira 67 gadus vecais Hārvarda Biznesa skolas profesors un investoru Clayton Kristensen.
1995. gadā viņš ierosināja teoriju "Subisīvo inovāciju". Pēc viņas domām, pat startēšana var veiksmīgi konkurēt ar nozares milžiem, ja tie ir vērsti uz pamestiem, nevis visefektīvākajiem tirgus segmentiem, un pēc tam dodieties uz citiem.
Teorija veidoja grāmatā "Inovator dilemma", kuru profesors publicēts 1997. gadā. Intel Andrew Grove, Steve Jobs, Reed Hastings un Jeff Bezos ierosinātie principi.
2007. gadā Kristensen dibināja bezpeļņas organizāciju Clayton Christensen institūts, kas ievieš un piemēro idejas "Subisīvo inovāciju" medicīnā, izglītībā, zinātniskajā pētniecībā.
Kristensen strādāja arī Intel kā konsultants un nodibināja Rose Park Venture Foundation, kas ieguldīja "graujošajās" startēšanā - Artēmijas veselībā, LeasePilot, Gusto.
Zinātnieks cīnījās daudzus gadus ar leikēmiju un nomira komplikāciju dēļ.
Kobe Bryant - viens no slavenākajiem modernitātes basketbola spēlētājiem, kas kļuva par mazāk veiksmīgu uzņēmēju
Divreiz Olimpiskais čempions un piecu stundu čempions NBA Kobe Bryant nomira 26. janvārī - kad helikopteru atteici. Savā kontā vairāki pasaules ieraksti, Bryant aizņem ceturto vietu vēsturē NBA sarakstā visefektīvākajiem spēlētājiem. Viņš bija 41 gadus vecs.
2016. gadā sportists pabeidza savu karjeru un aizņēma citus projektus. Viņš nodibināja mediju uzņēmumu, riska kapitālu, mācību centru, palīdzēja jauniem sportistiem un saņēma Oskaru par īsu filmu par sportu.
Viņš bija iesaistīts investīcijās, jo viņš sapņoja par turētāju vairāk nekā sporta uzvaras - un viņš vadīja.
Pirms kļūt par ieguldītāju, Bryant lasa grāmatas, skatījās uz TED runas, saprotot prezentācijas Y Combinator, konsultējoties ar lielāko uzņēmumu līderiem: ar Tim Cook un bijušo Nike Mark Parker vadītājs.
Starp Bryant investīcijām - Dell, Epic spēles, Alibaba, Flīžu izsekotāju radītāji, bērnu lietu ražošana Godīgs uzņēmums Jessica Alba. Septembrī Bryant Stibel Fonda aktīvi tika novērtēti vairāk nekā 2 miljardi ASV dolāru.
Bryant arī nodibināja mediju kompāniju Kobe Studios. Tas nodarbojas ar iedvesmojošu stāstu par sportu. Runājot par projektiem, Bryant bija autors vai ražotājs.
Viņš uzskatīja, ka sports bija "brīnišķīga dzīves metafora". 2018. gadā sportists saņēma Oskaru par karikatūru "Cienījamie basketbola", uz kuru rakstīja skripts.
Starp citiem panākumiem Brian:
- Mācību centrs jauniem sportistiem, ar kuriem NBA zvaigznes bija iesaistītas.
- Karjeras mentors un analītika.
- Runājot par sportistu ādas kopšanas līdzekļu ražošanu.
Pēc atstājot sporta "pensionēšanās", Bryant meklēja jaunus mērķus un uzvaras, viņam patika veikt uzņēmējdarbību, bet tai bija jāgaida rezultāti daudz ilgāk.
Bet nepacietība nav kļuvusi par šķērsli: Bryant vēlējās iesaistīties investīcijās, lai viņi kļūtu par viņa mantojumu - tāpēc, ka to nozīme pasaulē.
Yuri Zisser - Baltkrievijas ziņu vietnes Tut.by dibinātājs, viena no populārākajām publikācijām valstī
Zisser nomira 17. maijā pēc ilgas slimības. Viņš bija 59 gadus vecs.
Pirms plašsaziņas līdzekļu ieviešanas viņš strādāja par sistēmas programmētāju pētniecības institūtā Onkoloģijas un medicīnas radioloģijas Borovlyans, tika iesaistīta zinātnē. 1992. gadā Zisser nodibināja banku uzticamu sistēmu banku.
Programmas "Programma 35" apkalpošanas sistēma tika izveidota vairāk nekā 100 NVS bankās, Starp Savhkina klientiem, BMW, Alpha Bank.
Yuri Zisser dibināja Tut.by 2000. gadā. Pēc izglītības brauciena uz Amerikas Savienotajām Valstīm uzņēmējs vēlējās izveidot Baltkrievijas Yahoo un sākās ar bezmaksas e-pastu. Viņš arī palīdzēja citiem Baltkrievijas IT projektiem, tika iesaistīti mentoringā un labdarībā.
Saskaņā ar zīmola analīzi, Tut.by 2019. gada oktobrī notika otrā vieta Baltkrievijā saistībā ar cikšanos. 3. decembrī Mininform liegta multivides statusa publicēšanai.
Kenzo takada - Kenzo zīmola, pirmais japāņu dizainers, kurš saņēma atzīšanu Parīzē
81 gadus vecais Kendrezo nomira 4. oktobrī no Coronavirus. Viņš kļuva par inovatoru šajā nozarē - apvienojumā apģērbu austrumu un rietumu motīvu projektēšanā, lieto spilgti audumi un bezmaksas izcirtņi, kas nav pieņemti franču valodā, un sakārtoti veselas izrādes no šāvienu.
Dizainers kopš bērnības iedvesmoja Parīzi. Reiz 1965. gadā viņš nolēma palikt, kamēr viņa kaut ko izdodas un neatver boutique. Pirmā dizainera kolekcija no lētiem audumiem par 200 ASV dolāriem, strādājot rūpnīcā. Materiāliem trūkst, tāpēc drēbes ir burtiski sakrautas.
Tie atšķīrās no stingriem tērpiem franču modes dizaineri: nav stingri un seksīgi, bet vienkārši un baggy - ar elementiem Kimono, daudzslāņu un spilgti. Tas patika jauniešiem šajā laikā. Turpmākās kolekcijas nebija mazāk dažādas un apvienotas austrumu un rietumu stilus.
Tika parādīts ne mazāk pievilcīgs: nevis stingra defile, dizainers dod priekšroku haotiskajai izstādei - ar deju, mūziķiem un slavenībām. 1970. gados Kendzo sakārto šāvienu cirkā - ar braucējiem pārredzamā formātā. Modes dizainers pats brauca arēnā uz ziloņa.
Kendzo uzskatīja, ka modei jābūt pieejamam ikvienam - un kļuva par vienu no pirmajiem modes dizaineriem, kuri veica kolekcijas ar budžeta zīmoliem un "pieejamu" veikalu tīkliem.
Dažādos laikos Kendzo tika iesaistīts spirta, mēbeļu dizains un interjers, uzsāka savus zīmolus un interjera priekšmetus. 2020. gadā viņš iepazīstināja ar luksusa lietu zīmolu mājai.
NODAĻA SAMSUNG LEE GON HEE - Viņa vadībā korporācija kļuva par vienu no pasaules lielākajiem pasaulē
25. oktobrī nomira 78 gadus vecais uzņēmējs, kurš vadīja Samsung no 1987. līdz 2014. gadam. Pateicoties Viņam, uzņēmums koncentrējās uz produktu kvalitāti, pārcēlās uz digitālajām tehnoloģijām un varēja palielināt ieņēmumus no 9,9 triljoniem Vaughn (8,7 miljardi ASV dolāru) 1987. gadā līdz 230,4 triljoniem ($ 195,6 miljardi) 2019. gadā.
- Lee Gon Hee pieder idejai aizstāt komponentu importu savā ražošanā, un tas atmaksājās. Tagad Samsung ir viens no līderiem atmiņas ražošanā.
- Viņš varēja mainīt attieksmi pret Samsung, kas tika uzskatīts par lētu viltus japāņu zīmoliem. Uzņēmuma mērķis bija kvalitātes produktu ražošana pat, samazinot pārdošanas un agresīvu attīstību jaunos virzienos. Viņi bija viedtālruņu un pusvadītāju ražošana.
- Ar to, vai Gon Hee izstrādāja aktīvāku: sāka izmantot Rietumu praksi un speciālistus, vienkāršoja nodaļu pārvaldību, ieviesa sociālās programmas darbiniekiem.
- Uzņēmējs veica likmi par digitālajām tehnoloģijām: atteicās ražot ELT televizorus un tālruņus LCD paneļu un viedtālruņu labad. Rezultātā Samsung kļuva par līderi televizoru un viedtālruņu ražošanā, pārspīlējot Sony un ābolu savā tirgos.
- 2005. gadā laiks, ko sauc par vienu no 100 ietekmīgākajiem cilvēkiem pasaulē. 2010. gadā Samsung nodaļa kļuva par Dienvidkorejas bagāto cilvēku ar valsti, kas ir 20,7 miljardi ASV dolāru.
- 2014. gadā bija infarkts un krita, kam vadība konglomerāta nodeva viņa dēls Lee Zhe Enu.
Igor Koropov - Skillbox līdzdibinātājs
31 gadus vecais līdzdibinātājs un programma direktors Skillbox izglītības dienesta Igors Koropovs pazuda Sočos 1. novembrī, 6. novembrī, viņa ķermenis tika atklāts Melnajā jūrā.
2020. gadā uzņēmējs pirmo reizi vērtēja visdaudzsološāko krievu reitingu līdz 30 gadiem pēc Forbes.
Pirms dibināšanas Skillbox Koropova kopā ar Dmitriju Krutova atvēra mārketinga aģentūru Mokselle. Partneri sadūrās ar kvalificētu speciālistu trūkumu.
Viņi bija dārgi, tāpēc uzņēmēji nolēma apmācīt rāmjus no iekšpuses. Tātad sadalījums parādījās, kur darbinieki pētīja specialitāti par aģentūras partneriem.
2016. gadā sadalījums tika piešķirts Skillbox uz atsevišķu uzņēmumu, pirmajā gadā viņa pilnībā valdīja Koropovs. Saskaņā ar bijušo Koropov kolēģi par Skillbox, Andreju Anischenko, uzņēmējam, pašrealizācijas iespēja bija "slimības tēma": viņš nesaņēma augstāko izglītību.
Projekts ir viens no pirmajiem, kas piedāvā tiešsaistes mācīšanos pieaugušajiem ar integrāciju nozarē un nodarbinātības iespēju. Veicināja Skillbox caur webināriem, intensīviem un emuāru autoriem, ražo vairāk kursu.
Koropov pavadīja desmitiem webināru un domāja, kā padarīt izglītību vairāk piespiedu, Anischenko teica Anischenko sarunā ar Forbes. 2019. gada decembrī Mail.ru grupa kļuva par 60,3% projekta akciju īpašnieku, darījuma summa bija 1,6 miljardi rubļu.
Tony Shey - Zappos veikala dibinātājs, kas radīja "laimīgu" korporatīvo kultūru
28. novembrī Zappos Tony Shey dibinātājs nomira ugunsgrēkā. Viņš vadīja uzņēmumu 21 gadus no dibināšanas brīža un saglabāja ģenerāldirektora amatu pat pēc Amazon pārdošanas par 1,2 miljardiem ASV dolāru. Viņš bija 46 gadus vecs.
Shay visu manu dzīvi sapņoja par veiksmīgas uzņēmējdarbības radīšanu. Viņš apsēdās garāžas pārdošanas, publicēja laikrakstu, audzētus tārpus, pārdeva ikonas. 1997. gadā uzsāka Linkexchange projektu, pasūtot reklāmas banerus vietnēs. Uzņēmums pārdeva Microsoft par 265 miljoniem ASV dolāru. Shei nodibināja riska vardes fondu, ieguldīja Zappos tiešsaistes apavu veikalā un vadīja to.
Uzņēmējs ir izvirzījis savu mērķi - pierādīt, ka Zappos var būt veiksmīga spēcīgas korporatīvās kultūras un lieliska servisa dēļ. Pirmkārt, Shey paaugstināja darbinieku un klientu laimi.
Zappos nav ziņu un vadītāju, ikvienam ir tiesības pieņemt lēmumu. Visa informācija par uzņēmumu, kas saskaņā ar likumu var sadalīt ar darbiniekiem, ir atvērta.
Tas palīdz padarīt pareizākus risinājumus, jo visi strādā ar tiem pašiem datiem un kontekstiem. Darbinieki ir vērsti uz darbu, nevis korporatīviem intrigiem.
2010. gadā uzņēmējs uzrakstīja grāmatu par Uzņēmumu principiem Zappos - "Laimes nodrošināšana". Pirmkārt, ir atvērts un domāt par nākotni.
Sirdī "ilgtermiņa laimi", saskaņā ar kaklu, ir četri komponenti:
- Kontroles sajūta: tiks veicināta darbinieku attīstība un jaunu prasmju apguve, bet pašām pašām ir tiesības izvēlēties mācīšanās ritmu.
- Progresa sajūta: ir sistēma nelielu regulāru attīstību.
- Piekūdzība: uzmanība nepārtrauktai korporatīvās kultūras uzlabošanai.
- Esiet daļa no kaut ko vairāk: uzņēmuma vērtību audzēšana.
Piemēram, jaunpienācējs pēc pirmās nedēļas tiek piedāvāta $ 2000, lai nokļūtu līdz korporatīvo apmācību beigām. Sheck nodrošina: tas ir efektīvs veids, kā pārbaudīt, cik nopietni viņš ir ieinteresēts darbā.
Boriss Aleksandrovs - prezidents "Rostagroexport" un dibinātājs zīmola "B.YU. Alexandrovs "
Uzņēmējs nomira naktī no 30. novembra vecumā 73 gadiem. Viņš bija vienīgais "uzņēmēja" balvas uzvarētājs.
1994. gadā Alexandrov dibināja RostagroExport, kas kļuva par līderi stiklotu izejvielu ražošanā; 2006. gadā uzsāka piemaksu produktu līniju "B. Y. Alexandrov. " Pirms tam viņš strādāja par ārstu un nodarbojas ar tirdzniecību.
Alexandrov izdzīvoja trīs letālas slimības. 2013. gadā viņš tika atrasts vēža limfmezgli. Ārstēšanas laikā viņš pārcēlās uz Latviju, kur viņš ieņēma jauno projektu - novājēšanas akadēmijas vitalitātes centru. Arī uzsāka klīniku Maskavā, kas nodarbojas ar seksuālās disfunkcijas izpēti.
Saskaņā ar uzņēmēju, galvenie noteikumi biznesa ir meklēt pareizos cilvēkus, klausīties kritiku un palaist. Jums ir nepieciešams, lai pētītu tirgu, redzēt, kas ir jauns, un pēc tam ražot preces un pastāvīgi uzraudzīt kvalitāti.
Viņš ievēroja viedokli, ka nebija nepieciešams darīt to, kas man patīk - jums ir jādodas, lai iegūtu pienācīgu produktu, un bizness sāka līdzīgi.
Galvenais Aleksandrova dzīvē uzskatīja par veselību - bez tā neizveido uzņēmumu.
Igors Sosin - bijušais OBI līdzīpašnieks Krievijā un tīkla līdzdibinātājs "Vecais vīrs HOTTABYCH"
Sērijas uzņēmējs nomira 23. decembrī 53, iemesls varētu kļūt par sirdslēkmi.
Viņš nodibināja mājokli "Old Man hottabych" tīklu, kopā ar partneriem, viņa tika saukta par "DIY civilizētā tirgus pionieris". 2002. gadā tas bija ārpus projekta un tika iesaistīts preču tīklā vācu mazumtirgotāja OBI remontam. 2016. gadā kopuzņēmumā pārdeva 49%. Saskaņā ar analītiķiem, darījuma summa varētu būt 10 miljardi rubļu.
Arī SOSIN izstrādāja kancelejas modi, apģērbu veikalu modis tīklu un plānoja ievest bezalkoholisko dzērienu zīmolu Krievijas alkohola garšu ZEO.
Pierre Cardin - dibinātājs zīmols Pierre Cardin
Modes dizainers un viens no lielākajiem īpašniekiem nekustamo īpašumu Francijā nomira 29. decembrī 98 gadu vecumā.
Cardin dzimis Itālijā, bet ģimene pārcēlās uz Franciju, kad zēns bija divus gadus vecs. Pirms modes nama dibināšanas 1950. gadā viņš strādāja par mākslinieku Kino un teātra kostīmos, viņa mentors bija Christian Dior. Apģērbu zīmols, kas palaists 28 gadus vecā un vēlāk paplašināja to ar smaržu zīmolu un mēbeļu veikalu.
Viņš bija Discoverer: veidojas rūpnīcas plūsmas, iepazīstināja ar gatavo apģērbu Pro-A-ostas kolekciju Printempps universālveikalā, padarot deokrātisku un pieejamu.
Cardin iedvesmoja astronautu un Gagarina lidojuma drēbes - 60. gados viņš izveidoja "kosmosa kolekciju".
Modes dizainers vairāk nekā 30 reizes apmeklēja PSRS un kļuva par vienu no pirmajiem Rietumu dizaineriem, kuru apģērbs bija atļauts Padomju Savienībai. Viņš arī šuves kostīmi Bolshoi teātrim, Kardenas draudzene, Maya Plisetskaya Ballerina to veica.
Cardennai ir vairāk nekā 500 patentu izgudrojumiem, tostarp krāsainas zeķes, ziedu drukas saites, augstie zābaki, mini-sundures. Ražotāji vairāk nekā 900 reizes licencēja savu vārdu dažādiem produktiem - no zeķubiksēm līdz bērnu ratiņiem.
Starp Kardenas īpašumtiesībām ir viens no slavenākajiem restorāniem Parīzes Maxim un zīmolu. Modes dizainera atvēra filiāles citos galvaspilsētām.
Viņš arī piederēja viņam apkārt Elysees pils, vairākas privātmājas un biznesa ēkas, par kurām Karden sauca par "Real Estate Tycoon", raksta RBC.
# Uzņēmēji # Rezultāti2020
Avots