Tai vajadzētu palīdzēt plānot lietas, novērst emocionālu izdegšanu un atrast "nepieciešamos" kolēģus.
Par viva vc.ru platformas uzsākšanu uzņēmumā. Tas apvieno visu, kas nepieciešams, lai attālināts darbinieks vienā risinājumā tieši komandās, sacīja Microsoft CEO Madella.
Platforma sastāv no četrām daļām - savienojumi, ieskats, mācīšanās un tēmas. Katrs no tiem ir vērsts uz darba rādītāju uzlabošanu - iesaistīšanos, emocionālās valsts uzlabošanu, mācīšanās un zināšanu apmaiņu.
Viva savienojumi ir personalizēta digitālā darba vieta, tas ļauj darbiniekam sazināties ar kolēģiem, noteikt uzdevumus un piekļūt uzņēmuma resursiem - iekšējai politikai, jaunumiem un korporatīvajām kopienām.
Uzņēmums sola atsevišķu savienojumu pieteikumu datoram, kas parādīsies publiskai testēšanai 2021. gada pirmajā pusē, kā arī mobilā lietojumprogramma pirms gada beigām.
VIVA ieskats palīdzēs darbiniekiem novērst emocionālu izdegšanu un kompetenti izmantot laiku: plānot darbu un pārtraukumus, izplatīt pienākumus. Vadītāji un vadītāji var izmantot datus komandu vai citu pakalpojumu, piemēram, tālummaiņas un darba dienas sanāksmēs, kā arī saņemt ieteikumus, lai uzlabotu komandas darbu, teica Microsoft.
Viva Learning apvieno visus uzņēmumam pieejamos mācību resursus vienā vietā - lietotāji var piekļūt kursiem no Microsoft Learn, ExquessSoft, Coursera, Duralsight, EDX, kā arī savu izglītības materiālu organizācijas.
Viva tēmas izmanto mākslīgo intelektu, lai izveidotu kartes pēc kategorijas, piemēram, "Projekti", "Produkti", "Procesi" un "klienti". Tas atvieglos nepieciešamo informāciju, atzīmēja Microsoft.
Platforma automātiski izveido kartes ar tēmām, kad darbinieki strādā Microsoft 365 un komandās - visa nepieciešamā informācija par dokumentiem, video un saistītiem ekspertiem tiek apvienoti tajos. Jūs varat arī integrēt informāciju no trešo personu pakalpojumiem, piemēram, Servicenow un SalesForce.
#Microsoft ziņas
Avots